网上申报工资后社保基数自动核定吗

Ⅰ 如何在网上核定社保基数,申报职工缴费工资收入

(二) 参保单位可通过网上申报系统录入本单位参保人员的职工本人上年回月均工资，已办理过“四险”和答医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。 (三) 参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。 (四) 参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。如反馈结果存在此类人员，单位可于下月通过网上申报系统为其进行缴费工资申报。特别提示：如定制查询出本单位月均工资为空或0的人员，单位可于下月通过网上申报系统为其进行缴费工资申报，或通过企业版及到所属社保经办机构等方式办理缴费工资申报。

Ⅱ 社保网上申报我把员工是缴费基数申办提交错了，该怎么改啊

1、如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改。

2、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

（1）单位职工社保基数申报表（修改后）；

（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）；

（3）单位社保证；

（4）单位公章。

3、如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

4、数据报上就不能更改了。只能每年一次社保调整基数时，让企业申报员工上年度平均工资时变更。可以写情况说明，附上该员工的劳动合同，录用备案表以及工资花名册，去征缴中心窗口办理变更。

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计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

Ⅲ 单位在社保基数核定申报员工工资时，可以随便申报吗还是有文件规定，不得少报

有文件规定，但是，都会少报的。

所以——

将社保基数申报的文件上交单位领版导，由领导定职工工资权种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。——

社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。

按照，社保部门公布的要求，在网上社保办理，纸质数据请领导签字上交。等新的社保缴费基数办理完毕(网上下载或到社保部门下载职工参保明细），核算每一为职工个人应缴部分，制表报财务部门每月扣钱就行了。

Ⅳ 社保基数核定，是不是就是员工上年月平均工资申报呀

新增员可以直接录入当时的工资标准作为基数，工资高于最低基数的，按照实际工资核准，低于最低基数的自动按照最低基数核算，只有增员的需要到社保局缴纳相关材料和照片，其他操作不用去了。

Ⅳ 如何在网上核定社保基数,申报职工缴费工资收入

(二)
参保单位可通过网上申报系统录入本单位参保人员的职工本人上年月均工资，已办理过“四险”和医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。
(三)
参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。
(四)
参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。如反馈结果存在此类人员，单位可于下月通过网上申报系统为其进行缴费工资申报。特别提示：如定制查询出本单位月均工资为空或0的人员，单位可于下月通过网上申报系统为其进行缴费工资申报，或通过企业版及到所属社保经办机构等方式办理缴费工资申报。

Ⅵ 社会保险网上申请核定后还可以修改工资基数吗

可以的，但是调整的话可能要次月才能生效，有些地方调整得去办事大厅办理的。每个地方都不太一样。

Ⅶ 求助,朝阳社保网上申报核定基数的具体流程

北京市2011年度社保缴费工资基数核定方式分为：企业版软件基数核定、网上申报系统基数核定。
具体参照
了解关于申报2011年度社会保险缴费工资的通知京社保发〔2011〕11号
企业版软件基数核定
经办时间：3月5日至25日;4月5日至20日
社保基数核定软件具体操作流程：
1、打开企业版软件→数据采集→工资核定→工资变更→录入业务年度、单位名称→查询→申报月工资项；
2、直接录入员工新年度的月平均工资→核对业务年度-→录入确认无误→保存；
3、报盘及打印表格→社保中心办理。
网上申报系统申报基数核定
经办时间：3月5日至20日;4月5日至20日

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Ⅷ 社保上面的申报工资是指什么

申报工资，指的是用来核定缴费基数的工资，指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ，如果申报工资低于这个范围的下限，就以下限为准缴费，如果申报工资高于上限，就以上限为准缴费。

缴费基数，指的是你以这个基数标准去缴费的。相当于单位用这个作为你的个人工资标准。

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社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。

社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。

职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）

社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。

单位缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）

2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前 会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）

个人缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户

2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）

社保享受必要的2个条件：

1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。

2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。

满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障

领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取

统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）

个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。

那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）

Ⅸ 网上社保申报工资和缴费基数的区别

缴费基数是国家规定的最低的标准。
网上工资的申报数值一般等于缴费基数（即使你工资远远超于缴费基数），不然按照国家法律规定，工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险，对于公司来说费用会增加。
举个例子，最低缴费基数是2500，但是你的工资水平是4000，如果按照4000申报的话，养老保险企业负担20%即4000*20%=800元 如果是按2500，则2500*20%=500元。而个人缴纳的费用为4000*8%=320元 和2500*8%=200元

Ⅹ 怎样在社保网上申报社保基数核定

在社保网申报社保基数核定的方法是：一、参保单位可通过网上申报系统录入本单专位参保人员属的职工本人上年月均工资，已办理过“四险”和医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。二、 参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。 三、参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。