没毕业买社保算工龄

㈠ 工作5年，没有参加社保，刚考上公务员，请问工龄怎么计算

职工来以工资收入为生活资源料的全部或主要来源的工作时间的计算。

工龄计算为职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。

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工龄的要求规定：

1、累计工作年限未满10年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为3个月；在本单位工作年限满5年的，医疗期为6个月。

2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

㈡ 没有社保是否可以算工龄

可以。工龄计算可以从职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或专全部来源的工作时间。属

不过对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。

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计算原则

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。

㈢ 在同一个单位上班7年买了社保没有人事档案不能算工龄吗

如果是私人单位的都是按社保算的，如果是原来在机关单位或者事业单位做内聘用的，现在考容上在编的那工龄可以从你毕业报到算起，如果是普通全日制大专以上毕业的毕业时都有报到证，从你去报到那天算起，不管是不是在现在单位工作或者没有工作一般都是从那个时候开始算工龄，如果是非全日制没有报到这种的就不知道会怎么算

㈣ 大学生毕业没买社保不算工龄嘛具体是怎样计算的工龄

不算的
现在所说的工龄其实就是社保缴费年限
再看看别人怎么说的。

㈤ 没买社保为什么不算工龄

1. 社保是计算工龄的标准之一。如果你是自主创业，你的个人档案如果保存在当地社保局认可的内机构或单位的话，容可以按照你档案存入时间计算工龄。

2. 2013年-2018年的社保是可以补缴的，但是补缴的社保是不计入工龄的。

㈥ 没有缴社保怎么算工龄

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退版休费之用。不管权是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。

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㈦ 没交社保那期间工龄怎么算

没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

(7)没毕业买社保算工龄扩展阅读：

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；

10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

㈧ 本科毕业后没有找工作，也没缴纳社会保险，研究生三年是否算工龄

1、档案放在人才中心，没有户口限制
2、现行没有工龄这一词了，使用的是养老保险缴费年限，缴一个月算一个月，没缴就不算

㈨ 没交社保不算工龄么

社保，只能用年限来体现，是指你从叫社保至今的所有时间。按月累积。
工龄，是指你工作的时间；而一般对于公司福利的享受，是指你在当前公司的工龄，如满一年可以享受年假，满一年可以享受体检待遇等。当你选择另一家公司后，你的工龄又将重新计算。
所以社保和工龄是不相关的。自然社保也就不算工龄了。

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