㈠ 只要是购买社保的女性都可以领取生育津贴吗
并不是,只有参加生育保险的职工,达到规定缴费年限,一般是12个月以上,并且生育之版前未间断缴费,符权合国家计划生育条件的,才可以享受生育津贴
㈡ 本人外地户口,在上海交社保,请问我回老家生孩子住院费可以在上海报销吗生育津贴可以领吗
可以在上海报销的。生育津贴也可以领取。
要求:
1、老家的医院在当地必须是定点医院。
2、填写异地生育保险报销申请表。
所需手续:社保卡、准生证(原件及复印件)、出生证明(原件及复印件)、独生子女证(原件)、发票原件、费用明细单、身份证复印件。
(2)异地买社保可以领生育津贴吗扩展阅读:
享受生育津贴的条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
1、津贴:
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)
假期天数:
(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;
(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);
(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(4) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(5) 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
2、生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理.
㈢ 只要是购买社保的女性都可以领取生育津贴吗
并不是,只有参加生育保险的职工,达到规定缴费年限,一般是12个月以上版,并且生权育之前未间断缴费,符合国家计划生育条件的,才可以享受生育津贴
㈣ 异地生子,生育津贴怎么领
申请材料一般在交付后60天内提交,否则社会保障局将不予受理。需要注意的是,所需文件到处都不一样,所以请提前咨询当地社会保障部门。以上海为例。上海市社会保障局“生育保险”产假津贴所需资料包括:第二代身份证,独生子女证,原居住证,出院证,子女出生证,如建行龙卡或工行牡丹卡等
此外,如果您需要报销产前检查的费用,您需要提供药品报销处方,否则将不予报销,因此必须收集医院的相关文件以备将来使用需要。
虽然个人当地生育保险的户籍仍有限制,但自2012年1月1日起,北京的非北京员工有资格享受生育保险。为避免选择性保险,生育保险需要支付九个月的产假补助金。但是,在扩大生育保险的覆盖范围之后,将向新近列入保险范围的女性雇员支付9个月的连续付款。期限已经调整:即从2012年1月1日起的9个月内,您可以立即申请相应的产假津贴;但如果您在9个月后分娩,如果您继续支付少于9个月,则出生或计划生育的医疗费用由生育保险基金支付,但产假津贴由雇主支付。
如果付款少于9个月,我真的不能享受产假津贴吗?生育保险也不一定具有“报销和治疗”原则,该原则规定被保险雇员在分娩前不到9个月支付,并在分娩后继续。如果支付超过12个月,雇员的产假津贴可由生育保险基金补充。在这方面,不同地方的政策是不一样的,你应该提前咨询当地社会保障部门。
(4)异地买社保可以领生育津贴吗扩展阅读
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
㈤ 异地生子,怎么领取生育津贴和报销生育险
结论:异地生育的朋友,建议先打电话(社保官方热线12333)到当地社保局咨询清楚报销的流程,避免出现遗漏,一次性搞定。
其实对女性而言,生育险的作用主要是报销生育医疗费用和提供生育津贴,减轻女性生育带来的经济压力。
不过去年年底,生育险与医疗险就合并,那我们怎么用才真的省钱?
生育费用就是指女职工在孕产期因怀孕和分娩产生的医疗费用,比如规定检查的费用、分娩住院期间的接生费、手术费、药物费等。
当然是有一定的报销比例,超过规定的医疗费用和药费需要个人承担。
简单来说,当你生完孩子后,可以报销的生育医疗费主要分为两部分:产前检查费用的报销和生孩子手术费、住院费、药费的报销,所在地区不同就有不同的标准。
比如北京市,产检大约可报销1400元,在三级医院顺产可以报销约3300元,剖腹产约报销4400元;如果在一级医院或者二级医院生产,报销的数额也会相应减少一点。
下面我们以武汉市为例,来详细看看生育医疗费用报销比例:
(1)首次产检费用共185元,在妇幼保健院进行;产后访视共30元,由市、区妇幼保健院和社区卫生服务中心提供;
这两项费用由社保经办机构按限额标准与武汉市、区妇幼保健院统一结算。
(2)门诊产前检查515元,在定点生育医疗机构进行。
职工符合生育保险规定的门诊产前检查费用在限额以内(含限额)的部分,由社保经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算,超过限额的部分由个人自付。
(3)生育分娩、流(引)产医疗费用按医疗机构级别和生育类别进行结算。
职工符合规定的分娩、流(引)产费用低于定额标准90%(含)时,社保经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;
医疗费用高于定额标准90%、低于100%(含)时,按定额进行结算;
医疗费用超过定额标准100%-150%(含)的部分,个人自付30%,医疗机构负担30%,生育保险基金支付40%;
医疗费用超过定额标准150%以上的部分,个人自付30%,剩余部分根据对定点医疗机构服务年度考核结果确定支付比例。
除此之外,计划生育费用也含在内,包括取出或置入宫内节育器、结扎、复通手术医疗费用等。
生育津贴是指女职工在生育离开工作岗位期间,给予的生活补贴。
生育津贴能领多少钱,有个公式可以计算:
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产假天数
举个例子来算一下生育津贴怎么领:正常情况下,女员工的基础产假是98天,如果剖腹产还要再加15天。
假设你所在单位人均缴费工资为6000元,顺产可以领到的生育津贴是:6000÷30×98=19600元;
剖腹产可以领到的生育津贴是:6000÷30×(98+15)=22600元。
大家还需要明白一个概念,就是生育津贴≠产假工资,生育津贴的支付主体是生育保险经办机构,产假工资的支付主体是你所在的公司,二者是不一样的哦。
两者不能同时领取,对未参加生育保险的,用人单位才会按照女职工产假前工资的标准来支付产假工资。
以上是奶爸的全部回答,希望可以帮到您!
㈥ 为什么有些企业为员工购买异地社保这会影响生育津贴领取和医疗报销吗
因为有的公司比较大,所以他在总公司那里给你们统一买社保对你们个人生育津贴的领取和医疗报销影响不大。
㈦ 广州买社保,异地生孩子怎么领取生育津贴
广州生育保险参保人报销异地分娩费用需提供《广州市企业职工生育保险医疗费报版销申请表》、权《计划生育服务证》/计生部门证明、已盖章的医院病历、出院小结、发票、医疗费用明细清单、《生育保险选择定点医院申请表》等资料。单位经办人或您本人携带上述资料到单位辖区社保机构办理分娩费用报销即可。