㈠ 17岁就想交社保是否可以
17岁可以交社保。
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作专为未满16周岁属的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
㈡ 17岁可以交社保吗
首先，社保需要满18岁才可以参保。
当然这里所指的是浃义的是职工社保，医疗医保等，也就是版所谓的权5险1金。
同时，广义的包括除上面的5险1金，还包括城镇居民基本医疗保险，城乡保险等。
其次，社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.
㈢ 17岁的孩子能买社保吗
如果劳动者现在已经毕业了，并且在在企业工作，是可以在企业参保的，是可以办理社保，有社保卡的。社保卡的办理前提是缴纳社保，满16周岁到退休年龄。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
㈣ 17岁职工可购买社保吗
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17岁可以交社保。
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
㈤ 17岁可以买社保
从出生就可以办理社区医疗，社保应该是年满18岁才能缴纳的吧！或者是年满16岁吧！你应该咨询你们当地社保局。
㈥ 17周岁买社保可以吗
可以的。
社保办理方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
㈦ 17岁可以买社保
若在单位就业，由单位统一参保缴费。
若不是学生、并且无业，需要年满18周岁才能参保。
㈧ 17岁开始买社保，划算吗
17岁不够参加社保资格，必须18周岁以上。越早缴纳越合算，因为社保缴费基数年年上浮，越晚缴纳的费用越高。
㈨ 17岁可以办理社会保障卡吗
如果是指“社会劳动保险”（社保）的社会保障卡（社保卡），不可以。因为只有年满18周岁，才允许参保缴费，不参保不缴费不能办理社保卡。
㈩ 17岁可以交社保么交社保有年龄限制么
第一
只要工作就可以办理
第二
具体可以问下当地社会保险中心
电话12333
第三
祝你工作顺利
事业发达
生活安康
家庭幸福