广西社保最低工资标准

Ⅰ 非农业户口和城镇户口的区别

一、城市户口与农村户口最主要的区别

1、如果当事人不是农村户口，就不能享受本村集体的利益分配，就不是本村集体经济的成员；

2、农村户口转城市户口相对来说容易，城市户口转农村户口限制很多。

二、农业户口优势

1、农业户口最大的优势在于有宅基地和土地，若赶上拆迁的话，会有高额补偿款；

2、有些地方医疗保险村里全包，无论大人还是孩子，每年可报销一定的住院费；

3、有些地方垃圾费、治安费等全由村里出，在这一点上，比非农业户口有优势；

4、有些地方农村义务教育全部免费；

5、有些地方现在村里凡有户口的，不论大小，每人每年能分红，但如果户口迁出，就不能参加分红了。

三、非农业户口优势：

1、招工

企业在招工时原则上只考虑非农业户口，即使没有户口限制，也在主观上优先考虑非农业户口。

2、失业保险

非农业职工失业后，其享受失业保险金标准为本市最低工资标准的70%至90%，最长不超过2年；而农民工与企业终止或解除劳动关系时，其领取失业保险金的标准为本市职工最低工资的40%，根据单位为其连续

缴费的时间，一次性支付本人，缴费每满1年发给1个月生活补助，最长不超过1年。

3、非农业职工在享受失业待遇期间，可以享受国家和政府部门的多项优惠政策。

四、农村户口如何转非农村户口

户口农转非是没有条件限制的，只要办理户口迁移，即户口性质自动农转非。

1、一般而言，农村户口转长沙城市户口有两个途径：首先申请迁往主城区和远郊区县政府所在地街(镇)以及城镇规划开发区的农村配偶共同居住的。

2、16周岁以下(在校生不超过19周岁)的子女，可自愿选择属于城市户口的父母登记城市户口；农村居民户口大中专学生入学、就业时可就地登记为城镇居民户口。

3、大学本科以上学历、中级以上专业技术职称和留学回国以及从市外引进的科技人才及配偶和未成年子女有合法固定住所的。在主城区购买房产，人均居住面积应在30平方米以上，具有大专或以上学历，有稳定职业和生活来源的。

4、在主城区以外区市县购买了房产并有稳定职业和生活来源的；在全市小城镇有合法固定住所的，均可就地转为城市户口。

好处是什么？

城市户口好处，城市户口在医疗方面待遇较好，另外在养老方面比较有保障，人到60岁了国家就会有相应的养老保险金。再孩子上学方面也是大力扶持的。

坏处是什么？

没办法享受农村宅基地；不能分配农村耕地；不能享受农村协作医疗。

(1)广西社保最低工资标准扩展阅读：

农业户口取消：

日前，北京公布了户籍制度改革意见，至此，全国已出台户籍制度改革方案的省份达到30个。30省份普遍取消农业户口与非农业户口性质区分，同时提出要完善本地区的居住证制度，建立、推进积分落户政策。另外，还有部分地区全面放开大中小城市和建制镇落户限制。

国务院2014年发布的《关于进一步推进户籍制度改革的意见》中提出，取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口，体现户籍制度的人口登记管理功能。

北京此次明确，取消农业户口和非农业户口性质区分，统一登记为居民户口，体现户籍制度的人口登记管理功能。同时北京还强调要建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、卫生计生、就业、社保、住房、土地及人口统计制度

参考资料来源：搜孤-非农业户口与城镇户口的区别

Ⅱ 劳动保障行政部门是哪些部门

劳动保障部门全称为中华人民共和国劳动和社会保障部：

劳动保障部内设15个职能司（部门）：

一、办公厅，办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门

二、法制司，法制司是劳动和社会保障部综合管理劳动和社会保险法制工作的职能部门

三、规划财务司，规划财务司是劳动和社会保障部负责劳动和社会保险事业发展规划，综合管理统计、科技、经费、国资产和世界银行援款、贷款项目的职能部门

四、培训就业司，培训就业司是劳动和社会保障部主管城乡就业与职业培训工作的职能部门

五、劳动工资司，劳动工资司是劳动和社会保障部主管劳动关系调整和企业工资分配宏观调控的职能部门

六、养老保险司，养老保险司是劳动和社会保障部主管城镇企业职工和机关、事业单位人员养老保险工作的职能部门

七、失业保险司，失业保险司是劳动和社会保障部主管失业保险工作的职能部门

八、医疗保险司，医疗保险司是劳动和社会保障部综合管理城镇企业职工和机关、事业单位人员医疗保险和生育保险工作的职能部门

九、工伤保险司，工伤保险司是劳动和社会保障部综合管理机关、企事业单位人员工伤保险的职能部门

十、农村社会保险司，农村社会保险司是劳动和社会保障部主管农村养老保险工作的职能部门

十一、社会保险基金监督司，社会保险基金监督司是劳动和社会保障部综合管理各项社会保险基金监督工作的职能部门

十二、国际合作司，国际合作司是劳动和社会保障部综合管理国际交流与合作工作的职能部门

十三、人事教育司，人事教育司是劳动和社会保障部综合管理部机关、直属企业事业单位人事教育及地方劳动和社会保障系统干部教育培训工作的职能部门

十四、机关党委，负责部机关和在京直属单位的党群工作

十五、离退休干部局，负责对部机关离退休人员管理、服务并对部属事业单位离退休人员管理工作进行指导。

(2)广西社保最低工资标准扩展阅读

中华人民共和国劳动和社会保障部是1998年3月在原劳动部基础上组建的，是中华人民共和国国务院的组成部门，负责全国劳动和社会保障事业的行政管理，主要包括劳动力资源管理、劳动关系调整、各项社会保险管理及劳动和社会保障法制建设等方面的职能。

其中，各项社会保险是由原劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村社会保险、卫生部管理的医疗保险以及各行业部门统筹的社会保险等合并组成的。

Ⅲ 广西公务员社保扣多少

可以参考：

2016年公务员工资和社保缴费都有了新标准，就工资而言，2016年公务员工资主要由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分构成;就社保而言，单位缴纳养老保险的20%，公务员个人缴纳养老保险的8%，在此基础上再建立年金制度。下文大家保保险网为您详细讲解2016年公务员工资及社保标准。
2016年公务员工资标准
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。