⑴ 社保月工资总额填什么
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请社保时填写的月工资收入，是做为个人各项社保扣费的基数。填写工资收入，应该是新入职职工第一个月的收入，或者老职工在本单位上一年度的本人月平均工资。申报的工资收入应该包括基本工资、岗位工资、各项现金福利。
⑵ 请问社保年检申报表填写单位年工资总额问题
1、年工资总额填写的是应发工资总额
2、填社保关系在自己单位的那部分人
3、如果你们单内位人员的社保基数就是容实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。原则上，社保的基数应该是应发工资金额，但是很多单位报社保基数都是按最低标准报的，所以年检的时候还是按社保基数总额去填的好，我一直都是这么做的，没什么问题
⑶ 社保工资总额申报时，上月劳资报表和财务报表工资总额有区别吗，原来1800提高到2000，该怎么填写
劳资报表和财务报表都是一样的，如果哪个员工基数有变动，应该在月回缴费工资申报里面，工资答结转，点击执行，点确定，然后跳出要申报员工的基数，看见谁有变动，就更该一下那人的申报工资，点击保存，一定要记住申报工资合计那一栏。
然后就是单位申报步骤了，单位工资总额申报，添加一条，填写好了劳资报表财务报表，填写本月减少人员工资总额，就点击统计本月其他总额信息，这时候生成出来的数字本月应申报工资总额一定要要和刚才记住的申报工资合计那栏的数字相同。
⑷ 2016深圳市社保月工资总额怎么填
承包工资
指通过承包合同把某项生产、经营（或作业）任务的完成时间、产品质量要求、经济技术指标以及完成合同后规定支付的工资数额一起承包给职工个人或班组集体，然后依据合同履行情况支付工资而不管其用工多少的一种工资制度。实行这种工资制度，劳动成果同报酬之间联系的直观性强纯收入分成支付奖金，也可以用于个人独立操作、以提供劳务为主、劳动成果能够以价值量直接考核到个人的餐饮服务业（如理发）或某些小型手工作坊（如来料加工服装的工场）。如对职工小集体（班组） 实行提成工资制，则还需解决小集体内部的按劳分配问题。
⑸ 社保申报把上月工资总额写错了
同情。。。我也是新手，不过不应该这么马虎。
各地方的规定不一样，还是去社保咨询台问问接下来该怎么办吧，祝你好运！
⑹ 深圳社保月工资总额填多少
工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素，主要有以下几种：
1）劳动者的劳动
关于劳动，可区分为三种形态，一是潜在劳动形态，也就是蕴藏在劳动者身上的劳动能力，潜在劳动形态
原则上，技术水平越高，所受训练层次越深，则应给予的工资越高。这份较高的工资不仅有报酬的含义，还有积极的激励作用，即促使劳动者愿意不断地学习新技术，提高劳动生产水平，并从事更为复杂和技术要求更高的工作。
⑺ 社保中月工资总额包括哪些
依据国家统计局抄有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。
⑻ 参加社保,月工资怎么填,填多还是填少我工资每月4000在社保月工资总额该写多少
你要看单位的缴费基数，缴费基数是单位上一年度的员工的平均工资，如果单位的平均工资低于北京市的社会平均工资那就按北京市社会平均工资算基数，如果单位的平均工资高于北京市社会平均工资那就按您单位的基数算，就高不就低，2014年的北京社会平均工资是5793元。希望能帮到您，北京磐博企业管理有限公司为您解答。
⑼ 参加社保,月工资怎么填,填多还是填少我工资每月4000在社保月工资总额该写多少
如果照填4000月缴费就是1200元，填的少缴费就少，将来养老金也少，养老金与缴费成正比