社保断断续续买

『壹』 社保15年可以断断续续买么

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时回，养老保险可以累计答计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
养老保险只要满足最低15年的标准即可.
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右,15年和15年半有区别,但不会太大。建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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『贰』 买了社保好几年，由于工作不稳定，总是断断续续缴费，这样买的社保有效吗

有效的。
社保的养老保险本身就是计算当事人的累计参保缴费时长回的，根据目前规定，答达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
而社保的医疗保险是看当事人在生病门诊、住院时是否处于参保缴费状态，不论其是否连续，是要在住院时处于参保缴费状态且没有被社保设置观察期就可以报销。

『叁』 社保在不同城市断断续续交得该如何办理手续

可以办理社保转移合并手续。
四、办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序 :
所需资料：
（ 1 ）携带养老保险手册和失业保险手册；
（ 2 ）携带调入地社保经办机构接收证明；
（ 3 ）本人身份证；
办理程序：
（ 1 ）携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》；
（ 2 ）前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。 服务承诺 ：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。 承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

五、办理社保关系转移（入）手续时须提供的资料及办理程序 :
所需资料：
（ 1 ）单位证明或本人身份证及养老保险手册；
（ 2 ）转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。
办理程序：
（ 1 ）前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续；
（ 2 ）统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续；
（ 3 ）统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。 承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

职工在市内变动工作单位时，只转移养老保险关系，不转移基金。
跨县区变动缴费单位后，需持转入地工作单位劳动合同，到转入地社会保险经办机构开具养老保险关系接收函，最后将转出地社会保险经办机构审核的养老保险手册、养老保险关系转移单、个人账户清单一并交转入地社会保险经办机构，再合并编号。

『肆』 交社保断断续续交对医保等有何影响

社保是按总的缴费年限是累计计算的，如果社保缴费期间，购买是断断续续，将会影响到你退休以后养老金的待遇领取！

医保中断后，不再享受医保待遇，中断超过3个月，再次参保，则视为新参保，需要交满半年，在第七个月享受医保待遇。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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社保缴纳方式：

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：
1、到自身开户银行缴纳；
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。

社会保险费的征集方式：

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。

但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

3、参保人员转诊转院后发生的医疗费用，由个人或单位先用现金垫付，医疗终结后，由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据，到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。

保费计算：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

参考资料：网络-社会保险

『伍』 社保可以断断续续的买吗

社保是社保，医保是医保，社保里面不包括医保的。社保要交15年，男的60岁后，女的50岁后才能领到养老保险。医保要交10年，从买开始就可以享受部分。

『陆』 社保断断续续的怎么处理啊

社会养老保险是实行的累计合并制。断断续续的可以合并在一起计算年限，如果是异地也可以转移到一起。满十五年的最低交费年限，达到退休年龄即可按月享受养老金待遇。

『柒』 社保能否断断续续缴费

保险复小编帮您解答，更制多疑问可在线答疑。

您好！
社保最好不要断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象，导致出现社保断断续续交的情况出现，虽然会带来不良影响，只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。中断并不可怕，因为年限是累计的，但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制，意思是到退休前至少要交够这么多年（15年）才能办退休，这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。

『捌』 断断续续 交的社保

社保最好不要断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象，导致出现社保断断内续续交的情况容出现，虽然会带来不良影响，只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。中断并不可怕，因为年限是累计的，但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制，意思是到退休前至少要交够这么多年（15年）才能办退休，这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"