① 社保卡换工作怎么办理
1、如果离职后又在本市范围内重新就业了,那么由新企业社保专管员办理人员新增等内社保转移手续,容当社保转移过程有企业人事或行政人员办理。
2、如果是省内跨市就业,转入地有接收单位的,由单位按规定办理登记手续,按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时,仍由单位办理,只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移,一般也由用人单位办理,具体需要咨询当地社保经办机构。
3、如果是跨省就业,转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。
4、没有办卡,可以到社保局办理社保卡,不影响你社保转移。
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② 父母工作孩子怎么办理社保卡
如果妈妈参加了城镇居民医疗保险,三个月内的新生儿是可以享受妈妈的医疗待遇;如果妈妈参加的是新农合医疗保险,在生产的缴费当年,新生儿也可以享受妈妈的医保。比起使用自己的医保卡,新生儿同享妈妈医保的还算较多。但是如果新生儿出生三个月后,家长们仍未及时给孩子办理医保,那医疗费用就无法报销了。
医保政策覆盖到新生儿,使就医有了保障。在医疗待遇上,新生儿与少年儿童、大学生是相同的。在孩子出院时,拿着医保卡,就可以进行及时结报,跟成人报销的程序一样的。
新生儿该如何办理医保手续,享受什么医疗待遇呢?只要新生儿上了户口,就可以入医保了。需持户口簿先到户口所在地的街道劳动保障服务中心办理缴纳保险的有关手续(可咨询街道劳保中心),缴纳保险后,再由经办人带着新生儿的户口本原件及复印件和经办人身份证原件及复印件来社保中心办理社保卡,年缴费标准是40元。
同少年儿童、大学生一样,新生儿患病需要住院治疗的,其住院医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围,其中意外伤害住院报销需审批。住院费用的起付标准,按照三级医院500元,二级及以下医疗机构300元标准设立。在一个医疗年度,第一次住院按100%执行,第二次50%,第三次及以上不再设立起付标准。起付标准以上,按照分档累加计算,由基本医疗保险基金按以下标准支付:5000元以下部分,在三级医疗机构支付70%,在二级及以下医疗机构支付75%;5000元至10000元部分,在三级医疗机构支付80%,在二级及以下医疗机构支付85%;10000元以上部分,不分医疗机构级别,统一支付90%。在一个医疗年度,最高支付限额为12万元,包括住院、门诊大病、意外伤害门急诊统筹支付。
另外,患大病需门诊的,经社会保险经办机构审定,其门诊医疗费纳入基本医疗保险基金支付范围。门诊大病范围包括白血病、尿毒症透析治疗、恶性肿瘤、器官移植术后抗排异治疗、再生障碍性贫血、血友病、儿童糖尿病、精神病8个病种。
儿童社保卡怎么缴费儿童社保详情
1、办理对象:市属高校、中小学校、中等职业学校(技校)、特殊教育学校在册学生,托幼机构在园幼儿以及具有本市户籍或者父母一方具有本市户籍或居住证的年龄满1个月以上的婴儿、散居学龄前儿童和因病(残)未入学的少年儿童(以下简称学生儿童);
2、交费标准:每人每年80元。
3、办理时间:
A新生儿在上户后一月内。
B除A外的集中在每年的9月1日到12月20日。
4、在哪买:
A未入学的在社区办理,
B已入学的在学校统一办理,
5、所需资料:新生儿要出生证和户口本,其余人员要上一年的参保卡或者身份证号码。
6、有效期:新生儿当月买,从出生那天起生效。非新生儿在第二年的1月1日生效到年末。
7、缴费原则:此险交一年管一年,如果漏买了,只有等下一年了。
8、怎么报销=(总费用-自费-门槛费)*比例
参保人员住院,基本医疗保险基金起付标准为:
乡镇卫生院50元,社区卫生服务中心和一级医院100元,二级医院200元,三级医院500元。
学生儿童报销比例为:
乡镇卫生院90%,社区卫生服务中心和一级医院80%,二级医院65%,三级医院50%。
9、报销总额:少儿互助金是可以带病投保的,只报销住院费用。异地就医不能报销。全年没有次数限制,但限报销总额一年12.5万。出院时带上户口本和医疗卡,出院窗口直接结算。
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③ 工作后,如何将居民医保卡换成职工医保卡和社保卡。
城乡养老保险制度衔接暂行办法第六条:参保人员办理城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,按以下程序办理相关手续:
(一)参保人员向城镇职工养老保险待遇领取地社保机构提出转入申请,填写《城乡养老保险制度衔接申请表》(以下简称《申请表》),出示社会保障卡或居民身份证并提交复印件。
(二)城镇职工养老保险待遇领取地社保机构受理并审核《申请表》及相关资料,对符合制度衔接办法规定条件的,应在15个工作日内,向参保人员城乡居民养老保险关系所在地社保机构发出《城乡养老保险制度衔接联系函》。不符合制度衔接办法规定条件的,应向参保人员作出说明。
(三)城乡居民养老保险关系所在地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内办结以下手续:
(1)核对参保人员有关信息并生成《城乡居民基本养老保险信息表》(附件4),传送给城镇职工养老保险待遇领取地社保机构;
(2)办理基金划转手续;
(3)终止参保人员在本地的城乡居民养老保险关系。
(四)城镇职工养老保险待遇领取地社保机构在收到《城乡居民基本养老保险信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下手续:
(1)核对《城乡居民基本养老保险信息表》及转移基金额;
(2)录入参保人员城乡居民养老保险相关信息;
(3)确定重复缴费时段及金额,按规定将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助(含社会资助,下同)予以清退;
(4)合并记录参保人员个人账户;
(5)将办结情况告知参保人员。
(3)工作后怎样办社保卡扩展阅读:
参保人员同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的,由城乡居民养老保险待遇领取地社保机构负责终止其城乡居民养老保险关系,核定重复领取的城乡居民养老保险基础养老金金额,通知参保人员退还。参保人员退还后,将其城乡居民养老保险个人账户余额退还本人。
参保人员不退还重复领取的城乡居民养老保险基础养老金的,城乡居民养老保险待遇领取地社保机构从其城乡居民养老保险个人账户余额中抵扣,抵扣后的个人账户余额退还本人。
参保人员个人账户余额不足抵扣的,城乡居民养老保险待遇领取地社保机构向其领取城镇职工养老保险待遇的社保机构发送《重复领取养老保险待遇协助抵扣通知单》,通知其协助抵扣。
④ 公司给我交社保后我的社保卡要怎么办理
一般是由所在单位办理的。
人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的,他们根据这些资料信息,再加上劳动工资信息、缴费基数等等,去当地人社局统一办理的。
办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料 。咨询电话12333。
《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知(人社部发〔2011〕47号)》第二条
发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程,各项业务间具有较强的综合协调性,能够保证社会保障卡的有效应用。同时,还应具备以下技术条件:
(一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;
(二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量,包括人员、设备等,能够快速完成社会保障卡应用的系统布局;
(三)制定规范可行的实施方案,包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等;
(四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序,并制定应对突发事件的预案;
(五)人力资源社会保障部规定的其他条件。
⑤ 换工作地方后,之前的社保卡怎么办
这里分二种情况:
第一种情况是,辞职是为了到新的单位去上班。
这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保(如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理)。
第二种情况,如果是金融社保卡,你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。
个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。
⑥ 换工作城市后,就有了一张新社保卡,那就社保卡怎么办
社保卡只是抄为了方便你平时就医袭,买药的时候刷卡用。社会保障关键还是你在社保局的账户,上面记录了你购买社保的记录,还有账户基金信息,医保消费情况等。就和银行卡一样,重要的是,你在银行的账户上,记录了你的存款。不过社保卡被人捡到,知道了密码(或者是破解)就不太好,因为他可以消费你账上的钱。
换了工作城市,社保卡换了。首先要做的是到原来工作地的社保局办理社保转移手续,由他们出一个证明,让后到新城市的社保局办理转移手续,就是把之前的社保缴费个人账户部分转移过来。统筹部分一般是不能转移的,因为涉及到之前工作地其他人的利益,只能转自己缴费的部分。这样你就可以把之前的社保卡当一边不管了,因为已经没有用了,新社保卡正常使用就好了。
国家现在在推行一卡通,就是一张卡既是社保卡又是银行卡有金融功能,上面还有身份信息。以后换城市工作就不用换社保卡了,不过还是要办理转移