㈠ 建筑施工资质办理中，人员社保应需注意哪些问题
首先，要注意以下几点：
1、人员社会保障由分支机构缴纳，需提供分支机构的营业执照和当地社会保障登记证和证明;
2、在人员申报声明中，社会保障由企业缴纳，个人缴纳的社会保障无效;
3、与资质管理公司无关的单位或企业缴纳的人员社保无效;
4、人员社保证明需单位应加盖印章，否则社会保障将被视为无效。
在办理资质时，一般员工的社会保障需要提供近三个月，有些企业不为人员缴纳社会保障金，当在进行资质代理时，才发现人员缴纳的时间不够，导致资质证书无法申报。对于新企业，由于公司上述基层，国家对企业的资质要求不高，除了不评估业绩外，新企业人员社保的期限也多在一个月。
在进行建筑业企业资质代理时，企业应当按照申请资质的要求进行人员的社会保障购买。其中，如果要求是申报头三个月，则必须为企业人员的三个月期间购买足够的保险;如果要求是一个月，只要在申请材料中有企业人员有一个月的社会保障证明。企业必须在代办资质时向注册人员缴纳社会保障金，既然三级资质不检查业绩，那么它就是审查员的社会保障，所以建筑企业一定要重视，如果还有其他疑问欢迎咨询携众集团。
㈡ 申办建筑企业专业承包施工资质证书什么人员要交社保
建造师、工程师、岗位人员、技术工人，这些都要交社保的。不同省份不同地市对社保要求是不一样的。有些地方技术工人不需要交社保，或者社保期限规定不同，你需要去建委（局）咨询一下
㈢ 电力行业工程设计资质送变电乙级需要配备哪些人员
一级注册建筑师?20万/两年
一级注册结构师35万3年
二级注册建筑师专?8万/二年
二级注册结构工程属师?19万/三年
注册电气工程师（发输变电）?45万/三年
注册电气工程师（供配电）?33万/三年
注册公用设备工程师（暖通）30万/三年
注册公用设备工程师（给排水）32万/三年
注册公用设备工程师（动力）?30万/三年
注册土木工程师（岩土)?39万/三年
注册造价工程师4万/1年
注册监理工程师（建设部）?(4万)/一年
注册城市规划工程师12万／三年
职称证书
中级职称：?5千-6千/年
高级职称：?1.2-1.5万/
㈣ 申请建筑业企业资质，还要提交社会保险证明吗
住房和城乡建设部发布《关于取消部分部门规章规范性文件 设定的证明事项（第二批）的决定》，明确提出：申请建筑业企业资质，不再提交社会保险证明，改为书面承诺。
同时再取消35个证明事项，涉及建筑业资质、勘察设计资质、工程造价咨询资质、施工图审机构申报，以及造价师、建筑师执业注册等方面，相关证明事项自公布之日起取消。
1、申请建筑业企业资质，不再提交社会保险证明，改为书面承诺：
原设定依据：
《住房城乡建设部关于印发<建筑业企业>的通知 》(建市〔2015〕20号) （三十八）
11.社会保险证明是指社会统 筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证(社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明)；
社会保险证明应至少体现以下内容：缴纳保险 单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。
社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致，上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定，分公司缴纳的社会保险可以予以认定。
附件2：建筑业企业资质申报材料清单
22.企业主要人员申报前1个月的社会保险证明； （不再提交，今后改为书面承诺）
23.企业主要人员申报前3个月的社会保险证明。（不再提交，今后改为书面承诺）
2、申请工程造价咨询企业资质：
不再提交社会保险证明，改为书面承诺。
不再提交企业章程、股东出资协议，改为书面承诺。
不再提交固定办公场所的租赁合同或产权证明。
不再提交有关企业技术档案管理、质量控制、财务管理等制度文件。
不再提交工商部门备案的企业章程。
3、申请工程勘察设计资质：
不再提交社会保险证明复印件，改为书面承诺。
不再提交原工程勘察、工程设计资质证书复印件，改为书面承诺。
4、申请施工图设计文件审查机构：
不再提交施工图设计文件审查人员执业资格证明以及社保证明。
5、涉及造价工程师：
初始注册、变更注册：
不再提交社会基本养老保险凭证复印件，改为书面承诺。
不再提交人事代理合同复印件。
不再提交劳动、人事部门颁发的离退休证复印件，改为书面承诺。
不再提交台港澳人员就业证书复印件。
延续注册：
不再提交前一个注册期的工作业绩证明，改为书面承诺。
6、涉及注册建筑师：
初始注册：
不再提交资格证书复印件，改为书面承诺。
不再提交相应的业绩证明，改为书面承诺。
不再提交聘用单位资质证书副本复印件，改为书面承诺。
延续注册和变更注册：
不再提交达到继续教育要求的证明材料，改为书面承诺。
不再提交新聘用单位资质证书副本复印件，改为书面承诺。
7、办理工程竣工验收备案：
不再提交环保部门出具的认可文件或者准许使用文件。
㈤ 挂靠公司资质施工需要交社保基金吗
挂靠公司的资质施工是需要交社保的，现在社保挂在哪里就需要哪里来交社保？包括自己的意见证，二建证等都是需要证和人统一的
㈥ 施工劳务企业资质申报时需要缴纳社保吗
社保是必须要缴存的。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体内所有制企业、股份制容企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
㈦ 建筑施工资质办理，人员社保应需注意哪些问题
1、申请建筑资质的时候，必须相关人员都上社保。
2、只有资质成功申请下来以后，才可以停掉社保。
㈧ 建筑企业施工资质办理人员社保有哪些注意事项
1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求;
2、人员社保由分公内司缴纳的，容应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;
3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效;
4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效;
5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。
随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。这样才能保障企业出具的证明符合资质申请中的要求，完成资质申请中的社保证明准备工作。