❶ 如果延迟退休实施后男的要到65岁才能退休,交社保还划算吗
渐进式延迟退休要来了,你准备好了吗?最早在5年前,人社部部长尹蔚民表示,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案, 2016年公开征求意见,2017年推出方案。推出后至少五年以后才会实施。
总结当我们明白了延迟退休的背后逻辑之后 ,也就明白了,延迟退休是国家大政方针,势在必行。但是延迟退休又涉及到所有人的切身利益,需要经过充分的调研、评估,在充分尊重民意的基础上,充分考虑当前我国国情、经济环境、就业压力等各种因素。
循序渐进的推进,而不能一蹴而就。至少在方案设计上,不能搞一刀切。要有差异化的设计,尊重老百姓自己的选择,再结合行业特点。制定出一个人性化的,让大家满意的延迟退休方案。该来的终归会来,我们做好准备即可。
❷ 社保逐年补缴与延长退休补缴哪种更划算
社保逐年补交与延长退休补交,哪种更划算呢?社保逐年交,就是按时缴纳就可以按时退休,延长退休去缴纳,就是有一个年龄的风险,因为你要延长很多年才能够领养老金。
❸ 我今年52岁开始买社保如果买到60岁再延迟55年还差2年退休2年要补多少钱
我今年52岁开始买社保,如果买到60岁再延迟55,还差两年退休两年要补交多少钱回?
你的答这个问题你可以到社保直接去购买社保时询问一下,他们就会告诉你了,因为你说的现在延迟,退休的这个问题现在还没有具体实施,所以你到社保询问一下就非常清楚。
❹ 如果实施延迟退休,缴纳社保还值得吗
即使实施延迟退休,社保还是值得缴纳的。
早在去年,人社部就提及针对中国人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出渐进式延迟退休年龄等应对措施,本来很多专家预测这项方案将在今年,也就是2020年正式发布,但迟迟未定方案是因为我国就业形势严峻复杂,就业压力巨大,特别是今年的疫情又增加了就业困难,如果再冒然延迟退休,那么就业缺口势必会更大。
延迟退休后,社保还值不值得交?
社保并不单指养老保险,可以将来退休后领取养老金,它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四种险种,每个险种都对应着其相应的功能,就像医疗保险,如果是普通家庭,年老大没有医疗金,那将是一笔巨大的负担。
虽然有些人说,如果把社保的钱作为投资,所赚取的收益绝对不止将来拿的钱,但作为大多数普通人,我们不擅长理财,而社保就像是一种保护屏障,可以让你老有所养、病有所医。
像我自己身边也有一些千万富翁甚至亿万资产的朋友,他们仍然每个月在交着一千多元的社保,你说他们缺钱吗?肯定不缺。那他们为什么还要交社保呢?因为社保就像是一个杠杠,低成本博取利益最大化,就像生育保险,个人一年只不过交几百元,但是女职工一旦生育就可以拿几万元的生育金,又有什么不好呢?
我是吕姑娘,专注职场及劳资领域,欢迎你的关注。
❺ 退休年龄推迟.社保可以不买了吗
1、首先,只要和单位建立劳动关系,社保缴纳是劳动法强制缴纳的。
2、其次,如果是回灵活就业在户答籍个人名义参保,满足缴费了缴费年限,可以在退休前参保在户籍街道或人才办理退休。
3、缴满15年后要不要继续缴?
按照规定,上班族参保
在到达法定退休年龄前
(男性60周岁,女性普通职工50周岁,女干部55周岁)
都应该按时足额缴费
也就是说,只要你在正规公司、单位上班
不管你社保有没有满15年
你都得一直缴纳社保,直到退休为止
我国的企业职工基本养老保险实行
“多缴多得,长缴多得”以及最低缴费年限
累计满15年的激励约束机制
因此参保人职工养老保险在累计缴满15年之后
在达到法定退休年龄前如继续缴费
则将来退休后可享受的养老金就越高!
上面说的是企业职工缴纳社保
那么参保的个人呢?
事实上满足参保条件的个人也可以缴纳社保
社保费用全部由自己承担
缴纳的比例会高一些
所以如果经济条件允许
缴纳养老保险时应该尽量延长缴费时间
❻ 社保买满15年了,办理退休时还需要本人几月生就补几月这个划算吗
你的社保买满15年应该就可以了呀,为什么办退休的时候还要本人几月生的就再补几个月的钱,这样没有道理呀,国家应该没有这个规定的吧
❼ 已经到了退休年龄,社保已交够十五年,如果延迟退休再交五年社保,划得来吗
划不来,退休要办虽然退休金少,但毕竟是每月到手了退休金,如果你是女性如果能一次性补缴5年的医保或是在每月缴交医保。
❽ 面对延迟退休政策有可能的实行,没有工作自己缴社保到底划算吗
如果有工作单位,社保还是由用人单位与劳动者按比例承担比较划算,如果没有单位只能自己缴纳了。
❾ 社保到了退休年龄还没买够是否能继续买
社保到了退休的年龄还没有交够的话可以继续交只有交够了15年的养老,女20年医疗,男25年的医疗才可享受国家的终身保障
❿ 女性已48岁还该不该买个人社保、请问、划算不
按照现行的退休年龄政策,女职工50周岁退休,女干部55周岁退休,养老保险要缴满15年且达到退休年龄才能正常申领养老金。你已经48周岁了不建议再买社保