① 那你产检是不是用的社保卡，还是自己先付着钱
对于符合以下条件的来职工：自
（1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
（2）符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
生育保险报销一共分为三个部分：第一部分是产前的检查费用。第二部分是生产时住院的费用。第三是生产后的生育津贴部分。
产前检查费用出示医保卡仍需要全额自付，生产后提交必要材料进行生育报销。
② 生育保险费用是报销还是现金发放
报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办回理，申办时答应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
③ 生育保险及子女统筹是给现金，还是打到社保卡
生育保险及生育津贴，申请后一次性打入你提供的卡内。
④ 生育保险报的是现金吗
楼主生育津贴绝对不是发现金！！！！！！！！现金或者支票形式的是营养费、围产保版价费~~权~产假工资的补贴，那个是生育津贴，产假工资有公司发给你，生育津贴是补贴公司的。我们公司是：产假发4个月的基本薪资，生育津贴也给个人。
津贴是生育完报销后，社保局次月打到你公司的社保帐户。如果你们公司不发产假工资，那公司就必须另外出等额现金给你。如果给你产假工资，低于津贴的话要把差额给你，高于的话也不得问你追回差额。产假期间是应该发放全额的薪水的营养费和围产保价费是报销时社保局当场结给你。我们这里以前是现金，今年是支票生产时的费用是直接从社保卡里的生育基金里划掉的，生育基金会承担大部分个人只需支付少量现金。如果是异地生产、不是定点医院的，拿生产时候的票据一起去社保局报销
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⑤ 每次是用自己医保卡里面的钱，还是可以走生育保险
产前检查
和生育的费用都是直接在医院报掉的，就是你刷
医保卡
里的生育基金的版部分，产前检查和权生育都是有限额的，而且是要符合目录的才能报销。超过限额的+
生育保险
不可报销的费用就是自费的，你就算再去社保局也报销不了。
⑥ 生育后工资打到社保卡还是工资卡
工资是公司发到你工资卡上 然后由社保局将生育保险相关款项打到你公司的账户 等于你公司先垫付给你
⑦ 生孩子可以用社保卡报销吗
可以的，但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳生育保险，那么存在医疗保险的话，那么仅仅只能报销医疗费的部分。依据《社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。如果没有生育保险也没有医疗保险，缴纳的是新农村合作医疗，那么是报销固定金额的医疗费用。如果没有缴纳任何保险，男方缴纳了社保费用，那么依然可以申请报销医疗费的部分。
⑧ 生小孩时可以用医保卡吗
好像不行
⑨ 报销生育险，生娃儿的费用一定要用现金不能刷医保卡么
一、生育来保险基金以生育源津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。