❶ 杭州2016年社保年度申报有什么政策，必须是全额工资申报吗
若想正规，就按要求全额申报。
任何违规的操作，都相当于一颗雷，有风险。
❷ 2016社保年检核定表工资总额填错了能不能改
1、年工资总额填写的是应发工资总额
2、填社保关系在自己单位的那部分人
3、如果你们单回位人员答的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。原则上，社保的基数应该是应发工资金额，但是很多单位报社保基数都是按最低标准报的，所以年检的时候还是按社保基数总额去填的好，我一直都是这么做的，没什么问题
❸ 2016年我交的社保是多少
社保缴纳一般以来上一年度本人工资自收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
❹ 深圳市社保2016年缴费基数填多少
从7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
医疗保险
一 档医疗保险
深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，
最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。
最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。
职工最低工资上涨为6753元，那么上下限分别提高为：20259元和4052元。
也就是说，当你的工资低于4052或者高于20259时，你所要缴纳的医保就要比之前高。
举个简单的例子，
假设你的工资为3000元，那么在之前你个人要缴纳的医保为：3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为：4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工资是在4052元-20259元的话，那么你交的医保是没有变化的。
二/三档医疗保险
二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：
二档：6054×0.2%=12.11元
三档：6054×0.1%=6.05元
现在你个人需要缴纳的医保为：
二档：6753×0.2%=13.51元
三档：6753×0.1%=6.75元
缴纳的比之前都有增加！
养老保险
养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元，现在平均工资变多，最高缴费基数也就是：6753×3=20259元。也就是说，当你工资高于20259元时，你所要缴纳的养老保险就要变多。
至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资没有多大影响。
❺ 2016年年报社保信息填写
没买社保只能填零。
人数按12月的工资表人数填报。
❻ 申报2016年度社会保险缴费工资的通告这个必须申报吗
按你们当地的通知要求来申报
一、申报时间
（一）2016年1月1日至2016年1月31日；
（二）参保单位到社保征收机构申报有困难的，可以邮寄申报，邮寄申报的以寄出地的邮戳日期为实际申报日期；
（三）参保单位因不可抗力因素不能按期申报的，应当在不可抗力因素消除后5个工作日内申报。
二、申报地址
湖南省耒阳市神农路28号社会保险基金征收中心一楼大厅1号窗口，邮编：421800，邮箱：[email protected]。
三、填报内容
2015年度的单位工资总额、2015年12月份职工工资发放花名册、2015年度财务报表（企业单位包括资产负债表、利润表；机关事业单位包括资产负债表、收入支出表）、职工个人缴费基数核定表（含单位所有在册职工，包括在岗职工、下岗职工、停薪留职和招聘的临时工、接续的改制置换身份人员和劳动事务代理人员）。
（一）《2015年度社会保险单位工资总额申报表》（附件1）；
（二）2016年度社会保险单位职工个人缴费基数核定表》(附件2)并带电子版存档；
（三）2015年12月份职工工资发放花名册；
（四）2015年财务报表（企业单位包括资产负债表、利润表；机关事业单位包括资产负债表、收入支出表）；
（五）参保单位关于对2016年度社会保险单位职工个人缴费基数核定表公示情况的说明（附件3）。
四、填报原则：单位工资总额和职工月平均工资分别核定。
（一）单位工资总额为单位所有从业人员的工资总额，包括长（短）期临时工工资、季节性用工工资、退养及退休留用人员工资；机关事业单位2015年的工资额度为：1-12月的调整后的应发工资加第13个月的基本工资，工资总额不包括编制外人员的工资部分。
（二）职工月平均工资按照国家统计局规定的工资统计口径计算。其中：企业职工月平均工资项目包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴等收入；机关事业单位月平均工资项目包括基础工资、职务工资、级别工资、津贴、补贴、第13个月工资等收入。
五、填报标准
（一）五项社保的征缴基数以参保人员的2015年度应发工资据实核定。企业养老、工伤、失业和机关事业单位养老保险人员（差额、自收自支人员）月应发工资高于全省在岗职工月平均工资300%的，按300%核定；低于全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定；基本医疗、生育保险参保人员的月应发工资高于衡阳市在岗职工月平均工资300%的，按300%核定；低于衡阳市在岗职工月平均工资60%的，按60%核定（以下统称为统筹地区在岗职工月平均工资）。
（二）参保单位缴费工资总额的确定。在2015年统筹地区在岗职工月平均工资未发布前，按不低于统筹地区在岗职工月平均工资递增率确定（暂按不低于10%递增），待2015年统筹地区在岗职工平均工资发布后，低于统筹地区在岗职工月平均工资60%的，按60%确定单位和职工月平均缴费基数。严禁以参保人数工资总额作为单位工资总额。
六、填报要求
（一）经市政府认定的特困企业和改制企业不需报表。其他各参保单位接到本通知后，请于2016年1月31日前，自带U盘到各险种经办机构拷取本单位和参保人员基本情况。
（二）各参保单位相关申报表经单位盖章和法人代表及经办人签字后，送市征收中心审核（由征收中心牵头，会同各经办机构到企业进行实地稽核），经审核无误后再到各险种经办机构导入信息。
（三）对2016年1月31日之前未将申报资料送到市征收中心的参保单位及申报资料审核不合格未及时补报的参保单位，先按该单位2015年缴费基数增幅10%确定，并列入2016年度实地稽核计划，根据查实情况核定缴费基数。
（四）参保单位要如实、准确申报工资总额。我局将不定期对参保单位进行稽核。如发现参保单位有弄虚作假行为，谎报、瞒报缴费工资总额的，除追缴瞒报的社会保险费外，我局将按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
之规定对其自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
❼ 2016企业年报中社保信息填写的单位社保缴费是填写全年的么
1.参保险种类型:指报告期末本单位参加险种类型;
2.单位参保人数:指报告期末参加社会保险职工人数(不含离退休人数);
3.单位缴费基数:指报告期内单位缴纳养老保险的缴费基数总和;
4. 本期实际缴费金额:指报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和;
5.单位累计欠缴金额:指报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额(本金)。
注:本报告期指2016年1月至12月。
❽ 2016年，工资有几个月从另一个公司发，导致我们的社保金额比前几个月
上海的公司参加上海社保的，不需要每月申报的，如果有人员变动，你可去社保中心办版理员工的变动权手续，无变动不需要办理，只要每月初收到社保的缴费单，付款去社保的缴费专用卡里就可以了。但每年的2月份社保需要进行一次员工的工资申报，然后确定每个员工下一年度的缴费基数，如果员工的工资没有变化，但也要进行工资申报
❾ 2016深圳市社保月工资总额怎么填
承包工资
指通过承包合同把某项生产、经营（或作业）任务的完成时间、产品质量要求、经济技术指标以及完成合同后规定支付的工资数额一起承包给职工个人或班组集体，然后依据合同履行情况支付工资而不管其用工多少的一种工资制度。实行这种工资制度，劳动成果同报酬之间联系的直观性强纯收入分成支付奖金，也可以用于个人独立操作、以提供劳务为主、劳动成果能够以价值量直接考核到个人的餐饮服务业（如理发）或某些小型手工作坊（如来料加工服装的工场）。如对职工小集体（班组） 实行提成工资制，则还需解决小集体内部的按劳分配问题。