社保保障农民工工资会议

❶ 农民工工资社保暂缓征收,个税报在“工资薪金所得”里对吗

对的，个税是在工资薪金所得里面的。

❷ 社保局可以介入农民工工资吗

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。

❸ 今天去劳动部门去要农民工工资，劳动局推给了社区社保局，社保局又推给了村委会我该怎么办，钱只有两万

你是工地？找城市建筑规划

❹ 农民工为什么最需要社会保障在线等5分钟！

首先说农民工的群体,
农民工主要是农村的闲置劳动力出自己的故乡务工,
而一内般的农民容在权益保障方面意识还比较薄弱,
对如何维权的途径还很难把握,
另一方面,由于一般是在短期性的建筑工地打工,
而建筑工地流动性比较大,
很多时候包工头跑了或某个公司撤了等情况,
农民工的工资没有直接的负责人了,
农民工的权益在保障方面急需加强,
所以农民工的权益问题是一很大的社会热点问题,

❺ 农民工工资报社保局后超一个月未付

那就该走法律程序走法律程序好了，社保局这边不会管你们的，你们应该去劳动局投诉，或者去税务局投诉税务比较靠谱

❻ 单位有社保的可以转入农民工工资吗

单位有社保就意味着不是农民工，除非不是在职或是已退休。

❼ 单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗

单位雇佣的农民工，要缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

(7)社保保障农民工工资会议扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

第六十二条用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

❽ 帮朋友办理农民工工资卡会影响到他在单位的社保吗

两者没有必然联系的,而且你的行为值得点赞,有利于维护农民工的合法权益。

❾ 农民工社保将迎来哪两个重大利好

以前，大多数农民工都是没有参加工伤保险，发生事故后，人身损害赔偿都无法得到有效处理，很多农民工也因为这些问题没有得到合理赔偿，找到相关部门处理赔偿问题，往往都没办法处理。毕竟咱农民在外打拼赚得都是血汗钱，特别是参与高危建筑行业的农民兄弟，最怕的就是发生工伤意外。一旦发生工伤意外，如果没有参加工伤保险的话，就容易致贫返贫。

《通知》中也要求各地人社部门要为参保工程建设项目和工伤农民工提供更加优质便捷的人性化服务，积极探索优化适合按项目参加工伤保险的登记、缴费、认定、劳动能力鉴定、待遇支付等服务流程，提供一站式服务。

《通知》中也规定：只有参与公路，铁路，水运，能源，水利，机场工程的各类工程建设项目上流动就业的农民工，都可以享有工伤保险保障。

除了工伤保险外，农民工的失业保险方面也将迎来新的变化，2017年11月，人社部就以《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会广大人民群众征求意见，而意见稿最大亮点就是要统一农民工和城镇职工的参保办法，一旦政策统一后，农民工失业以后，将可按月领取失业保险金，将由失业保险基金代缴医疗保险费以及基本养老等，还可以参与免费职业培训，享受职业技能鉴定以及创业补贴，这样一来，农民工的待遇水平也提高了，保障也更全面了。

愿农民工社保“两大利好”早日实现。