A. 3月31号入职,四月份扣除的社保是哪个月的
三月三1号入职，四月份扣除的社保是哪个月的啊？应该是前一个月的
B. 解除劳动关系，工资发到4月，社保3月，合理吗
你好楼主，社保和工资都属于公司在雇佣劳动者时必须支付的，也是劳动者应得的回劳动保障和权答益，但是今天才4月9日，你应该是工作到4月头，所以是否应该全额为你缴纳4月的社保，还需要看你工资扣缴社保情况，你也可以与公司进行协商4月社保缴纳事宜，望采纳！
C. 社保个人支付二三月份的、单位能从元月份的工资里扣除吗
这种现象是不现实的。
元月份工资已在二月份支付，怎么可能预计算并支付二、三月份的社保呢？
D. 4月份辞职的，公司说要在3月份的工资里面扣4月份的社保，合理么
看你4月份什么时候辞职了。如果你辞职的时候公司已经帮你交完4月份回的社保了，是要答扣的。你应该是4月初辞职的吧，就是4月份没上班或者上了几天，所以4月的社保费公司不会帮你承担的。你可以去社保中心查一下你的社保交到几月份了。一般来说公司不会坑你这点钱的
E. 为什么我3月份去社保局办理公司员工3、4月份的社保，到4月份了，3月的还没扣啊
得公司确认是否交上了，社保局应该不会错，毕竟如果你公司缴费了，肯定是有记录的，这个也可以查询。
F. 请问，我们公司四月中旬发三月份的工资工资中所扣除的社保费用是属于三月还是四月的谢谢
工资一般是上个月的，社保都是当月的，个税与工资一致，即上个月的。
G. 社保三月份欠费,四月份扣了三四月份的,算中断吗
不算中断，一样享受待遇。超3个月就算中断了。
H. 公司4月初,发3月工资,那么4月份发工资时从工资里扣除的社保是3月份的还是4月份的呢
用人单位月初发放上月工资，从工资中扣除的个人承担的社会保险版费是上月应缴额。权
按照《社会保险费征缴条例》第十二条“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴”之规定，劳动者每月应当缴纳的社会保险费，都在当月工资中扣除。
I. 公司4月初,发3月工资,那么4月份发工资时从工资里扣除的社保是3月份的还是4月份的呢
肯定是三月份的社保啊，然后单位四月底去社保交纳四月份的社保，五月份再扣四月份的钱
J. 3月工资条显示扣了社保，可是查了缴费记录，发现参保时间是4月，合理吗
这个你得首先问清楚你的社保缴费基数，然后按社保缴费比例计算一下版：养老保险单位承担20%个人承权担8%，医疗保险单位承担6%个人承担2%，失业保险单位承担2%个人承担1%。工伤，生育全部由单位承担。
另外有一个大额医疗保险，每月扣缴10元左右。一般情况下单位代扣都是正常的。