社保卡停保恢复

Ⅰ 社保卡断保怎么办

社保卡断保后可以补缴。

补缴申请条件：

（1）你向用人单专位提出属，然后用人单位向社保局提出申请。

（2）你与用人单位依然存在劳动关系。

2.办理补缴—无单位的职工。

如果实在不想社保中断，在待业期间，可以提前找社保第三方代办机构代缴社保。

Ⅱ 社保卡延期之后怎样可以恢复正常

社保卡停了不可以 报医保，因为停交期间不能享受医保的 任何待遇，不管您前面已经交了 多少，而且假如超过11个月不交养老和医疗保险的话，系统会将您之前连续累积缴交的所有医疗保险全部清零，而且您在之前的住院报销也被废除

Ⅲ 社保卡停了后怎么激活

员工离职后，用人单位已经办理该员工的社保暂停，本人可以到新的用人单位续保，或者办理社保转移。

办理续保：参保人到新的用人单位工作后，向用人单位社保负责人提供身份证、计划生育证明，用人单位就可以为其办理社保缴费，缴费成功后将与原缴费记录连续在一起。

办理社保转移：参保人离开原就业城市到新就业城市前，持身份证原件及复印件、社保卡到社保中心办理《社保转移凭证》，到新就业城市参保时将《转移凭证》交给社保中心申请社保关系转移接续。

(3)社保卡停保恢复扩展阅读

全国社保一卡通的功能

1、就医结算、异地就医

拿社保卡的医保功能来讲，如果你需要异地就医，首先，你要到社保局指定的医院办理转诊到异在就医，然后，你要带着病历本、医院收费收据、医院打印的费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。这么复杂的流程一套走下来往往耽误了病人的治疗时间。

而社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。

2、电子凭证功能

将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。

3、信息记录功能

在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。

4、自助查询功能

通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。

5、缴费和待遇领取功能

通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。

Ⅳ 社保停交三个月,如再交多久才能使用医保

医保断交根据缴纳方和所在城市的不同，断交后重新使用医保的时间也会略有不同。具体版应当以权所在地区的医保政策为准。但一般来说，医保断交后续缴费，单位缴纳的可以在一个月后重新使用，而个人缴纳的则需要等待三个月。
需要注意的是，当灵活就业人员断缴医保后，若在三个月内续缴上，那本结算年度内个人自负比例要提高10%；而若是超过了三个月才进行续缴，本结算年度内个人自负比例就要提高15%了。除此以外，若在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。
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Ⅳ 社保卡暂停了如何恢复缴费

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的

Ⅵ 社保卡停了可以恢复吗

最普遍的介绍：停缴问题

特点是什么：断交社保

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：企业可依不交

举例说明应用场景：个人不能补徼，不能恢复。

Ⅶ 社保卡停保了怎么恢复

社保卡停保了，大概是因为你欠费，你只要把费用补足了，以后他就可以继续生效。

Ⅷ 社保办了暂停之后是不是自己就不需要交社保了

社保办了暂停之后是是否自己交社保没有强制性要求。

辞职后，所在单位自然会把社保减员全部暂停处理，也就是社保暂停缴费了。但是个人社保暂停后是可以续交的，需要办理续交手续。

个人社保停缴的次月医保就停止报销。但是如果社保卡里的钱其实就是自己的钱，除了不能取现以外，只要是用于医疗刷卡用，随时都可以用。

根据相关文件的规定，灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的，从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的，用人单位职工停保，停保时间从欠费首月的1日起计算。

参保人员因各种原因需暂停缴费的，停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保，停保期间的医疗费用不予报销。

停保超过三个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇，所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费，不然突发疾病就医住院时，就会出现医保卡用不了，医疗费用不能报销的现象，影响个人医保待遇。

(8)社保卡停保恢复扩展阅读：

社保转移步骤：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。

对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。