辞职后社保卡就不能用了吗

A. 在原单位辞职后社保停了，社保卡上的钱是不是就不能用了

1、社保卡来的钱：应指“医保自账户，个人缴纳的总金额”。
2、医保账户不得使用的情况：假设2017年1月停止社保缴纳，那么2017年2月可以正常使用（前提：在2017年1月份已可以正常使用医保），3月份将不得使用。
3、辞职时，关于社保的处理：
①辞职的2个月内入职新单位（与前单位所属同一地区）：请关注前单位的社保减员和新单位的社保增员，确保社保不间断。--医保正常使用
②辞职后超过3个月入职：建议在未入职的期间，个人缴纳社保，保证医保正常使用；否则，新入职后，须要连续“缴纳”6个月后，医保才能正常使用。
③辞职后，入职单位与前单位不在同一地区，请办理社保转移，对于医保账户的使用限制同样参照上述两条。需要注意：社保转移有两部分：养老保险和医疗保险。

B. 社保是否一办离职；就不能用了

哇！你厂是个黑厂早该走了，请问你说的是退你交了三年多的社保费么？可以专的。
第一：你属先交离职书，你上司批了的话会报到人事部，如果人事部批的话接下来你们部门文员会通知你的。

让你去拿离职证明，这个就是你退保的证据。
第二：带上你的证明，身份证和身份证复印件三张，工资卡，社保卡（有的地方是没社保卡的，有社保号），去当地的劳动局就行了，
第三：接下来劳动局的客服会把你的社保打到你的工资卡里面去，就ok了。
备注：（想到你们厂是黑厂也就没工资卡吧，没工资卡的话，就要自己办张卡了）。肴望接下来你自己会办好的，祝你成功！早日找到适合自己的工作。

C. 离职后社会保障卡还可以用吗

离职后能使用社保卡。如果因事耽搁而没有继续交纳保险费的话，之前所交纳的费用不会做废的，只是你原来的医疗保险将中断，不能享受其福利。

停止了工作，就意味着停缴社保基金，社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后，续缴社保基金，就能激活社保卡。

如果社保卡停用，可以即通过缴纳社保基金来激活社保卡：

如果辞职是为了到新的单位去上班，这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保（如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理）。如果你想打算继续交原单位的社保的话,请凭身份证和保险证到社保中心以自由职业者的身份办理。

如果以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

(3)辞职后社保卡就不能用了吗扩展阅读：

离职后社保是否可用可以，进行如下社保查询：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料来源：网络-社会保险

D. 辞职后能否使用社保卡

辞职后能使用社保卡。
社保卡主要的8项作用：
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4、可持卡到医院就医，到药店买药。
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。
8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

E. 办理的社保卡在离职以后还能使用吗

辞职之后医保卡还是可以使用的。

医保个人账户的本金和利息归个回人所有，可以结转使用并继答承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

但是根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

F. 辞职后社保卡还能用吗该怎样办理手续呢

辞职后社保卡当然可以用，只要卡中还有余额！社保卡中存有之前每月社保局打入的医疗保险内的部分费用，可容以用来买药或看病。建议您可以去药店查询下有多少余额。至于办理手续，等你找到新单位，上面有社保号，可以续缴社保用。具体办理手续等建议你得去工作所在地的社保局咨询。
祝你好运！

G. 一个员工辞职后社保卡多久不能用了

医疗保险参保关系转出，医疗保险中断，社保卡就不能报销用了按规定，单位在离职15天内要把参保关系转出《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

H. 如果辞职了医保卡还能用吗

辞职后不享受医疗保险待遇。

辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。

社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

(8)辞职后社保卡就不能用了吗扩展阅读：

辞职后可以继续使用医保卡的方法：

辞职人员在未找到新的工作单位之前，可以灵活就业人员身份参加医保，自己缴纳医保费。

凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员，自由职业者，与用人单位解除劳动关系的失业人员，以及通过劳动保障部门实行劳动保障代理的人员和其他城镇从业人员可参加基本医疗保险。

灵活就业人员参加基本医疗保险后，住院时按规定享受统筹基金起付标准以上和最高支付限额以下的基本医疗保险待遇。

参加基本医疗保险的灵活就业人员就医时，按照南昌市基本医疗保险药品目录，诊疗项目，服务设施范围等管理办法享受医疗服务。

灵活就业人员参加基本医疗保险后，赴外省市的以及异地安置的退休参保人必须到医疗保险经办机构办理异地就医手续，经批准后其在异地发生的医疗费用按南昌市城镇职工基本医疗保险的有关规定办理。

参考资料：

人民网-遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对

网络-社保

I. 离职后社保还能用吗

离职后社保暂时不能用，应当自办理变更登记后正常使用。

根据《中华人民共和国社保法》：

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

(9)辞职后社保卡就不能用了吗扩展阅读：

离职后社保的注意事项：

1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。

2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。

3，停一段时间以后再办理保险。

对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。