『壹』 2019年新规社保一共有几个挡次
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社保是不能内一次性缴纳多年的。容
因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
『贰』 2019年社保4月新规
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1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
『叁』 工资5000，原来按最低基数，五险一金交得少，2019年社保新规出来后五险一金个人和单位各交多少
各地缴纳基数不一样，所以无法计算你的缴费数额，但缴费比例是一样的，个人承担缴费基数的11%，单位承担缴费基数的28左右。
『肆』 2019新规社保6月起交多少钱
一、个人所得税专项附加扣除开始申报
个人所得税法中提到可以扣除符合条件的项目，从2019年1月1日正式实施，其中子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除优惠，大家要记得及时去申报，申报成功的小伙伴，在1月份发工资的时候就可以享受了，缴税会明显降低。
二、个人社保费会增加
从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。
以前企业按最低标准缴纳社保的情况将不存在了，员工和企业得按照实际工资缴纳社保，虽然每个人缴纳的费用增加，但是能享受到更多的福利，从长远看是非常划算的。
三、临时工综合征税
大家都知道，在个税改革之前，按劳动报酬征税所交税费远高于按工资薪金交税，实施综合征税后，临时工将享有同合同工一样的税率水平，工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项劳动性所得将自2019年1月1日起，首次实行综合征税。
四、工资条有变化
从去年10月开始，个税起征点为5000元，2019年1月申报专项扣除后税金又会有变化，再加上从2019年起按实际工资缴纳社保，大家要密切关注自己的工资条，可能会有大的变动。
五、城乡医保并轨
从2019年起，新农合和城镇医保相结合，统一称作为城乡医保，农民与城市居民一样可以享受同等的待遇，全部统一发放新的社保卡，要记得及时去领取。
以上这些内容都是与每个人息息相关的事情，大家一定要仔细了解相关的内容，该申请的赶紧申请，没有领取的要去领取，以免过期。从2019年1月开始，社保新规逐渐开始实施，事关大家的钱袋子，必须要引起重视。
『伍』 2019年社保新规出台，哪五类员工企业无需为其缴纳社保
第一类人就是实习生。相信大家在大四的时候，由于课比较少，一般都会去企业找实习的工作，既是...
第二类人是兼职人员。有一些人，他们其实是有自己本职工作的，但是想运用自己的知识储备，多赚...
第三类人就是退休人员。有一些人已经进入了法定退休年龄，同时也已经开始接受国家的养老金了...
第四类就是个体户。如果企业招聘的人群本身就是个体工商户，他们所拿的工资就是他们个体户的...
第五类人就是公司与第三方劳务公司签订的合约，从劳务公司招聘来的人。这一类人的社保应该由劳务公司缴纳。