税务局征收社保到手工资

㈠ 社保由税务部门统一征收好不好

目前各地社保征收单位有所不同。主要呈现以下三种：
1、社保部门统一征收
2、税内务部门容为社保部门代征
3、税务部门征收
而现在这一局面将很快不复存在，因为根据相关文件，预计在2019年税务部门将统一征收社保。

对企业来说：用人成本增加
目前有些企业在社保问题上，存在以下几种情况：
1、用补贴代替，不给员工上社保
2、给所有员工缴最低档社保
3、只给部门员工缴纳社保
对个人来说：缴纳费用增多
因为现实中很多企业没有按照你的月平均工资基数来缴纳社保，所以当按照你正常的工资来缴纳，那么你的社保缴纳额相应也增加了，到手工资变少。但是长远来看，是划算的，这将大大增加你的社保权益。

㈡ 税务部门统一征收，对HR以及普通职工来说有什么利弊

这些主要对以往不合规企业影响会更大一些。
1、企业按照实际工资申内报社保，企业社保成本增加，员容工福利增加，到手工资变少。
2、同时国家提高起征点，增加专项扣除 都是在有力的降低个人所得税。
3、目前政策，也是企业改变以往用工固定形式、创新企业经营模式、业务外包等。

㈢ 社保由税务部门统一征收到手工资会减少是真的吗

您好复，从2019年1月1日起，我们传统所说制的五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险费）开始由税务部门统一征收。需要注意的是，这个范围不包括公积金，公积金的交纳还是按照原有渠道。首先，不交、少交社保的企业，没有空子可钻了，员工的各项保障得到充分保护和提高。其次，由于社保交纳基数的提高，个人负担部分增大，员工到手的收入会减少。

㈣ 社保费由税务局征收企业怎么做工资

只是在发工资时，是代职工缴纳的，可以计入到其他应收款中。
例：本月工资费10000元，其中内1000元是个人的社保费容，分录如下：
借：管理费用－工资 10000
贷：应付职工薪筹 10000
付工资
借：应付职工薪筹 10000
贷：其他应收款 1000
库存现金 9000
代缴社保费
借：其他应收款 1000
贷：银行存款（库存现金）1000

㈤ 社保由税局统一征收后为什么公司还是按最低标准缴纳员工社保

原因如下：

1，最低标准社保便宜

简单的说就是企业不用付出太多的金钱，就可以达到国家的标准为员工缴纳社保，这也是最根本的原因，因为企业存在的目的就是为了赚钱，资本家永远是榨取员工的剩余价值，所以从原则上来讲，企业缴纳的钱越少，他们剩余的价值就越大。

2，员工剩余的工资多

这样从表面上看上去会让员工觉得比较欣喜，比如说一个每个月开6000块的员工，如果企业按照最低标准为他缴纳必须的保险金的话，那么大概会扣除600到700左右，那么员工剩余的工资就会达到5300块左右，这样的话从表面上看上去还是比较多的。

3，工资本身就不多

据不完全统计，我国的中小企业还是占绝大部分的，几乎达到了所有企业的95%以上，那么这些中小企业每年的产值本身就不多，所以他给员工开的工资本身就是有限的，根本不可能存在为他们缴纳太多的社会保险金，所以他们只能为员工缴纳最低标准的社会保险。

(5)税务局征收社保到手工资扩展阅读：

税务部门依照国家法律法规和各级政府依法制定的社保政策管理征收，征多征少必须依法依规实施，不能自行调整征收标准。在政策不变的前提下，征收标准和负担水平不会出现变化，缴费负担不会因为由税务部门征收而增加。税务部门主要是通过依法堵漏增收，实现社保费收入可持续增长。

社会保险费交由税务部门统一征收后，征管能力和征管效率提升，有利于为整体降低费率争取更大空间，促进降低社保费率。从这个角度看，对于依法缴费的企业来说，由税务部门征收后，社保费负担会逐步合理下降。在改革中，做实费基与降低费率应同步考虑。

㈥ 社保将由税务局征收，企业该如何正确缴纳社保

方法如下：

1、根据《社会保险费征缴暂行条例》第十一条规定：省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报情况。

2、根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

3、根据《社会保险费征缴暂行条例》第十五条规定：省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

(6)税务局征收社保到手工资扩展阅读：

缴费单位未按照规定办理社会登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责阴期改正；情节严重的对直接负责的主管人员和其他责任人员处1000元以上5000无以下的罚款；

缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。

缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。