社保卡和工资卡是同一张卡

⑴ 我的工资卡和社保卡必须是一张卡吗

不是，目前社保卡可以作为工资卡，但不是强制。

⑵ 社保卡和发放工资卡号是一个卡号吗

分两种情况，一种是在工作的不是社保卡号，是单位指定的银行，另一种是退休人员，是在社保领养老金的，社会保障处把工资打在社保卡里。

⑶ 社保卡和工资卡用同一张可以吗

社保卡和工资卡不可以用同一张。虽然社保金融账户可以再银行进行存取业务，但是社保卡同时具有很多其他功能，是不可以当做工资卡使用的。

社保卡：中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

(3)社保卡和工资卡是同一张卡扩展阅读：

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。

其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。

⑷ 社保卡和工资卡用同一张可以吗

您好，社保卡不可以当工资卡，社保卡主要作用：
1.个人社会保障相关信息记录、版电子权凭证和信息查询等。
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4.可持卡到医院就医，到药店买药。
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。
8.将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
希望能帮到您。

⑸ 工资钱和医保卡合并在一张卡上了，工资能取出来吗

工资钱和医保卡合并在一张卡上了，工资能取出来。

医保卡其实是有两个账号的，一个是医保专用账号，一个是银行账号。

单位财务在发工资时，将工资打到银行账号，医保费打到医保专用账号。

不影响取工资的。

(5)社保卡和工资卡是同一张卡扩展阅读：

社会医疗保险卡以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

社会医疗保险卡使用方法：

1、医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2、医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3、医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

4、医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5、医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

6、注意事项：当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。

⑹ 如果我有一张社保卡，和一张工资卡，需要交年费吗

办理工商银行卡专用于代发工资也需要交年费的，有一张社保卡也是要算第2张卡的，社保卡就是免费卡，具体情况咨询发卡银行。

⑺ 工资卡和医保卡是一张卡原有的医保卡还可以用吗

新的医保卡生效以后，原来的医保卡就自动作废了，余额也自动进入新卡。

⑻ 居民社保卡和职工社保卡是不是同一张卡呢

不是的。只是居民社保卡和职工社保卡，功能都一样，个人信息一样，属同一个人，在本统筹区可以用的。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

(8)社保卡和工资卡是同一张卡扩展阅读

临沂市兰山区人社局工作人员介绍，凡是参加社会保险的参保人都可以制作社会保障卡。目前根据参保人缴纳医疗保险的不同，社保卡可以分为居民社保卡和职工社保卡。

居民社会保障卡社保账户不圈存任何资金，不能在定点药店使用。参保居民可持卡在兰山区内普通门诊定点医疗机构(主要指社区卫生服务中心、站和乡镇卫生院、一体化管理村卫生室)使用，医疗费用按50%比例报销，新参保的每人每年最高报销限额为120元。

连续参保的年度报销限额结余部分，可转入下一年度，中断缴费余额自动取消。

而职工社保卡，作为医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。参保单位缴费后，医疗保险事业处每月将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

⑼ 社保卡是一类卡工资卡

可以负责人的告诉你工行新版社保卡是一类卡，你可以直接把卡号报给财务，即便是回二类卡，上工资也不会受金答额的限制，也就是每月超过1万也可以到账，如果是二类卡你可以和一类卡绑定，转出就不会受转出金额的限制。

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