Ⅰ 每个人可以拥有两个社保卡吗不同省份的。
每个人只有一个社保账号,无论是属于职工医保,还是属于城镇医保,还是农村医保,都是只有一个社保账号。
社会保障卡采用全国统一标准,由人力资源和社会保障部统一规划,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
在职人员在参保单位领卡;退休人员在原参保单位领卡;社会化管理退休人员在参保街道社保所领取;职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。
(1)不同省份社保卡能合并不扩展阅读:
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
Ⅱ 不同省份的多张社保卡的缴存金额怎么转移 需要公对公办理么
社保关系转移手续的办理流程 :
一、 办理社保转移的先决条件:
当事人原来所在的单位必专须已停交当事人的社属保。
当事人现在已在其它单位购买社保或者个人购买了社保。
二、 办理社保转移的流程:
1. 当事人自己办理:需携带身份证复印件两份、解除劳动合同证明、养老保险手册、医保卡、人员减少表到原来购买社保的社保局办理医疗、养老关系转出手续。
2. 代办人办理:代办人必须携带代办人的身份证复印件和当事人的身份证复印件各两份、解除劳动合同证明、养老保险手册、医保卡、人员减少表到原来购买社保的社保局办理医疗、养老关系转出手续(当事人要把个人社保编号告知代办人,填表要用)。
3. 办理完以上手续后本人拿着这些手续到现在所购买社保的社保局办理转入手续即可。
Ⅲ 不同省份的社保卡能互刷吗
就现在的政策而言,医保卡在外地是无法使用的,对于那些常在外地出差或者是退专休后被安置在外地的人们来属说,可以去医保中心登记备案,这样即便在异地看病,消费后的医疗费用是可以到你医保所在地办理报销手续。当然如果你长期在外地居住或者是在外地工作,就要一定去社保中心登记,这样你常驻地和医保所在地都可以同时接受医疗保障,只不过如果你去大城市看病的话,可能报销的额度就没有小城市要高。目前为止,我国对于社保体系还没有实现建立全国统筹的制度。可以通过单位来办理转医保卡的手续,这样你的五险才能一起安置,否则自行办理的话可能办得不彻底,等急用的时候牵涉出事端。你只需要在《城镇职工基本医疗保险易地就医登记表》认真填写你的相关信息即可。
Ⅳ 关于拥有两张社保卡(同省异地)的问题
可以将社保转移到一个地方。
社会保险转移流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本内养老保险容关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
Ⅳ 不同省份可以有两张社保卡吗
由于目前社保还没有全国统筹,因此只要跨地区是允许的,在同一个地区你也是办不了两个账户,两张卡的。
Ⅵ 每个人只有一张社会保障卡吗如果有两个分别在不同省份能合并吗
和身份证一样
Ⅶ 不同省份的社保卡有什么区别急急急!!!
第一,医保卡是社保卡的一种简称,全称为XX市社会保障卡,具备金融功能(银行卡存蓄功能等)卡片上有IC芯片,要办理的前提是,目前参保情况是正常参保,否则,是无法办理,
第二,该卡办理是用人单位跟社保局签订制卡协议,由社保局指定几家银行办理,由银行发卡以及本人到银行办理激活,
第三,目前全国已经实现了社保关系转移,如果你原参保地的社保统筹是市级内的,无需转移,直接就业新单位,即可将原参保信息直接转移到新单位,如果是市级以外的就业单位,则,需要在原参保地打印参保凭证,到新的工作单位所在地社保部门办理社保关系转移,对应的,你之前缴纳的社保费用险种等等全部转移至新工作单位,社保采用的缴费月份累计方式。
第四,目前不支持退保,只有特殊情况下,才可以,例如,参保人死亡或者参保人移民国外,取消中国国籍的又或者已经达到了法定退休年龄的,三种情况下,可以办理退保,否则,只能理解为停保。
第五,医疗保险种,根据要求,是需要正常参保满三个月以上,在正常参保缴费月份内可以享受医疗报销,
第六,社保补缴,是指应参保而未参保的情况下,才可以的补缴,并且需要原用人单位同意的前提下,而你是离职后的情况,所以不属于补缴范畴,
以上规定,是广东省的实际操作,不同省份参照当地社保条例。