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领高工资能买低社保

发布时间:2021-01-05 23:45:22

㈠ 社保最高档和最低档领工资差中间能差多少钱

当然很大啊。
你交的基数高,你退休时的工资就会比别人高;相反,你交的最回低基数,你只答能拿到最低的退休工资。
但是,你得考虑一下,你是自己交,不是单位交,自己交的话,在你有能力的情况下,你可以交一个相对差不多的基数,没有必要交那么高,但是单位交就不一样了,当然是高一点比较好了。
再有就是那个退休工资,不只是和交费基数有关,还有你的缴费年限,还有你的工龄都是有关系的。

㈡ 社保交高好还是交低好

建议缴纳最基本的就可以,没有必要缴纳太高。社保里面包含五个险种:医疗、养老、工专伤、生育、失业。属
医疗保险:缴纳的档次越高每个月返还你医疗个人账户余额会多一些,但是报销比例和享受医保待遇不会随着档次提高而提高,都是一视同仁,一样待遇。
养老保险:虽说养老保险是缴纳越高退休金就越高,但是这个跟缴纳最低的养老领取的退休金相差不是很大。因为养老缴费比例,单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。影响退休金的是那8%的比例,以及缴费年限、养老保险个人账户多种因素,同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。
工伤保险:工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。

生育保险:生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发。这个计算方式决定了生育保险缴纳越高相对生育津贴就越多。
失业保险:失业保险不管缴纳高低不影响领取失业金的金额,一般失业金的金额领取不低于当地最低工资的85%

㈢ 社保先交高后交低到领的时候怎么算

社保的计算是根据当年的缴费除以当年的社评工资计算的系数之和。和退休时候的社评工资缴费年限等计算的。

㈣ 领高工资能买低社保

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买社保基数高与低有什么区别:社保缴纳基数高,到时候领取的或者报销的比例就高。
一、只要你养老保险缴满15年,而且达到退休年龄,你就可以享受相应待遇了。
二、社保的缴纳基数应当按照劳动者的应发工资作为缴费基数。

㈤ 社保的基数高好还是低好今后会影响养老金吗

基数是越高越好。

1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,国家或单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人帐户基金。

2、国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高,个人虽然负担会多些,但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。

3、如果社保基数是现在的三倍,那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。

拓展资料:

1、对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

2、参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇。

㈥ 社会保险费缴费基数不能高于社平工资三倍,不能低于社平工资0.6倍,这个具体是出自哪个规定

相关规定如下:
2020社保新规,国办新印发《降低社会保险费率综合方案》,将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。
不过,本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。
自己缴社保可享受2个利好:
(1)自由选择不同的社保缴费标准,60%~300%;
(2)全口径确定社保缴费基数后,部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。
社保需缴满15年,到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的,可以通过一次性补缴。
而2020社保新规,不能随便一次性补缴社保了,但这3种情况除外:
(1)城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年。
(2)企业没有按时按足额给员工缴社保,员工可劳动维权,要求企业补缴。
(3)离职后,社保断缴不超过3个月的,一般都允许补缴,但超过6个月就不一定了,各地政策不同,社保最好不要断,会影响买房、落户!
02今后养老金要用社保卡来领取
依据人社部办公厅2019年《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》中的明确要求。19年年底前,已基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。
目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保卡领取养老金的通知,也就是说社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。
当然,考虑到实际情况,可能也会有的地方设置过渡期,可能会多种方式并存,让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。
说到社保卡领取养老金,也是十分方便的,可以不用缴纳小额账户管理费、年费,每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。

㈦ 个人缴纳社保选择高档还是低档划算退休后工资高低档工资相差比例大吗

1、个人缴纳社保要根据自己的收入情况,如果收入高,可以选择高档的;如果收入低,就选择回最低档答。交的基数高,退休时的工资就会比别人高;相反,交的最低基数,就只能拿到最低的退休工资。

2、退休工资,不只是和社保交费基数有关,还跟你的缴费年限、工龄都有关系。选择高档和低档,并不存在哪个档次更划算、亏不亏的说法。当我们有经济条件的时候,可以选择高档次来缴纳,反之,则选择低档次缴纳。

(7)领高工资能买低社保扩展阅读

1、社保缴费基数。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,一般是在7月。

2、缴费比例。缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

3、社保缴费计算公式:缴费金额=缴费基数*缴费比例。

㈧ 买社保基数高与低有什么区别

1、领取费用不同。

社保基数高:社保缴纳基数高,到时候领取的或者报销的比例就专高。

社保基数低:社保缴属纳基数低,到时候领取的或者报销的比例就低。

2、贷款方面不同。

社保基数高:基数高,住房公积金贷款多。

社保基数低:基数低,住房公积金贷款少。

3、单位领取的工资不同。

社保基数高:月工资较高,个税还能少交。

社保基数低:月工资滴,个税多。

㈨ 社保高档跟低档什么区别

高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的。具体见社保局细则。

灵活就业人员缴纳社保低档和高档的区别在于,退休后养老金领取的多和少的区别,交得多,将来领取得多,反之领取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不过这种东西量力而行,你赚个一两千一个月交最低就行了,因为最高挡,一个月就要缴纳两三千。

高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次是60%,差距就是40%,一直这样差下去,缴费年限相同,同年退休,退休养老金也至少相差40%。

养老保险交得多以后退休了就领得多,养老保险缴纳的多少与退休领取的多少是成正比的。

举个例子:

假设社会平均工资3000元/月恒定不变。参保人甲,按最高档300%缴费,每月缴3000*300%*20%=1800元,其中计入个人账户720元,计入社会统筹1080元,缴费年限累计20年;参保人乙,按最低档60%缴费,每月缴3000*60%*20%=360元,其中计入个人账户144元,计入社会统筹216元,缴费年限累计20年。

养老金计算如下:甲,基础养老金=(3000+3000*300%)/2*20*1%=1200元

个人账户养老金=720*12*20/139=1243元(还要加上利息部分

养老金合计2443元。

乙,基础养老金=(3000+3000*60%)/2*20*1%=480元

个人账户养老金=144*12*20/139=249元(还要加上利息部分)

养老金合计729元。

甲乙对比:甲的缴费金额是乙的5倍,所得的基础养老金是2.5倍,个人账户养老金是5倍。

(9)领高工资能买低社保扩展阅读:

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

社会保险费的征集方式

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2. 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

㈩ 有那种保险能自己买的,老了以后可以领工资比较高的,一般社保,养老保险自己买多少钱一个月,就单纯的自

自由职业者养老保险,缴费是你们当地职工缴费基数的60%左右。

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