『壹』 现在离职后，社保是怎么处理的
涉及到社保相关手续，是不需要公司开具什么工作证明的。
辞职后可以有三种处理版方式：
1、停止权交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
(1)辞工社保卡怎么处理扩展阅读
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。
若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
『贰』 辞职后社会保障卡怎么处理
自己交8%,公司就该交20%。一般来讲都不应该退卡，应该拿着公司的离职手续，去社保内局将社保办为私人交纳，容中间不能断交，如有断交就应补齐。如果你离开这个城市去别的地方工作，那么就有两种情况，一种是你所在城市的工作单位替你交纳，那么你的社保手续就能转到该城市；另一种是你自己交纳，那么你的社保就不能转到你所在的城市，只能在你的户口所在地交纳。
望采纳！！！
『叁』 辞职后怎么办理社保卡
辞职后办理社保卡可以去当地社保局办理，工作时个人缴纳一定社保的同时单位每月也会为其缴纳一定比例的社保，只是个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险。而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险）没有了。
1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
2、如果辞职期间不想补缴，等过两年再找到工作单位，再办理社保续接，这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断，会影响到将来养老金的高低。
办社保卡需要的资料：
1、身份证复印件(正反两面复印)；
2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；
3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程：
1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理
『肆』 辞工社保卡怎么处理
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职工的社保卡是由单位办理的。如果你已经辞职了单位也就不会再为您办理社保卡了。你只能将你的社保转入户口所在地或有新的单位与新单位签订劳动合同现单位就会帮你办理社保卡的。