社保只买医保划算吗

Ⅰ 自己买医保社保划算吗

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个人缴的2%的医疗保险费是全部打入个人帐户的，单位缴的医疗保险费是按照个人的缴费基数和一定的比例打入职工医保个人帐户的。

Ⅱ 社保医保自己买划算吗

第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交专比例就多交，充属分享受国家、单位的福利政策。
第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
第四、交社保不一定需要缴医保。

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Ⅲ 买了社保还要买医保吗

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。医疗保险只是社保中的其中一种。
职工在参加养老保险的基础上可参加医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
城镇居民的社保包括养老保险和医疗保险，两种险互不关联，可两险都参保，也可只参保其中一种。
农村居民与城镇居民一样，有养老保险和新农合医保两种，也是两险互不关联，可两种险都参保，也可只参保其中一种。
参保哪种享受哪种待遇。当然，若有足够的资本保证晚年生活幸福安祥不参加也无妨。

Ⅳ 办社保和买医疗保险哪个划算为什么有的公司只交了医疗保险

无论是社会抄保险还是商业保险都袭是属于保险:它们绝不会让你赚钱也不会让你吃亏. 其实不矛盾.保险要创造的是双赢. 作为公司可以为员工购买社会保险.也可以为员工购买商业保险. 注:有些单位是必须为员工购买社会保险的.

Ⅳ 社保医保怎么买最划算

个人交社保怎么交最划算？
1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好？
劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。
如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。
总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。
2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好？
很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。
因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。
接下来为你提供以下3种方法：
●以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。
●通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保
这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。
●转为城乡居民养老保险和居民医疗
劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。
如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。
但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。
3、什么年龄交社保最划算？
我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。
以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。
一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。
因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。
因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。

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Ⅵ 个人交职工医保划算吗

个人交职工医保划算。

医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定，达到退休年龄时，男性参保人员缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限，退休时可以一次性清算。

法律依据：

根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》

基本医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是由政府制定、用人单位和职工共同参加的一种社会保险制度。它按照财政、用人单位和职工的承受能力来确定职工的基本医疗保障水平，具有广泛性、共济性、强制性的特点。

医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。

(6)社保只买医保划算吗扩展阅读：

自己交职工医保的话，就得全额承担保费，所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的，而个人只需要承担很小一部分的费用。

所以没有工作单位的个人要缴纳医保的话，选择居民医保会更好一些，毕竟费用会比较低。

但是职工医保的报销比例又是要比居民医保高的。所以如果你只参保居民医保的话，实际上是没有什么太多的保障的。因此建议大家最好还是不要自行承担，有工作单位帮你承担会轻松得多。

Ⅶ 自己交职工医保划算吗

职工医保是为了补偿劳动者因疾病遭受的经济损失而建立一项社会保险制度。主要是由用人单位和个人共同缴费的。那么，自己交职工医保划算吗

自己交职工医保的话，就得全额承担保费，所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的，而个人只需要承担很小一部分的费用。

所以没有工作单位的个人要缴纳医保的话，选择居民医保会更好一些，毕竟费用会比较低。

但是职工医保的报销比例又是要比居民医保高的。所以如果你只参保居民医保的话，实际上是没有什么太多的保障的。因此建议大家最好还是不要自行承担，有工作单位帮你承担会轻松得多。

当然，无论是职工医保，还是居民医保，都是要比商业医疗保险划算的，毕竟商业医疗保险的保费往往是比较高的，而且年龄越大，保费越高昂。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

Ⅷ 社保的医保可以单独买吗个人买划算吗

不可以。只要参抄加“社会劳动保袭险”（社保），缴费就是综合性的，其中所包含的所有险种，不允许选择性单项购买，或单项不购买。
划算不划算不是绝对的。如果想老来有一份完全属于自己的、独立的、稳定的经济来源，生活保障，不完全依赖他人，经济上也有自己的话语权，也给子女减轻一些经济负担，他就是划算的。

Ⅸ 灵活就业人员的医保交合算还是不合算

灵活就业人员交医保划算，在退休年龄时享受养老保险，也解除了后顾之忧，放开手去创业。

灵活就业人员或自主创业者，因为种种客观因素限制，在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难，如工作不稳定，无法建立稳固的社保关系或按时缴费；或一时资金紧张，社保金时常断缴；或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。

因此，这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”，即符合条件者一次性补缴养老保险金后，达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性，但由于和国家有关法规相抵触，不得不终止。

而对灵活就业人员来说，今后在缴纳社保金时，势必要向政策的刚性约束靠拢，否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行，但是，作为地方政府，在合法合规前提下，积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案，亦应是不容回避的问题。

(9)社保只买医保划算吗扩展阅读：

社保养老虽有针对灵活就业群体政策措施，但这些政策总体上灵活性不足。如何照顾其就业特点，提高对社保服务，相关政策和措施在这方面都亟待完善。相较于有企业统筹缴纳的群体，灵活就业人员的社保缴纳显然更需要灵活、多样，政策要更多体现人性化和人文关怀。

由于社会就业的多元化，更由于“大众创业，万众创新”的政策引导，今后灵活就业人员势必会愈来愈多，而社保养老等公共服务对他们无疑是极为关注的现实问题。只有社会的公共服务为其解除了后顾之忧，才能让其放开手脚去创业创新。

参考资料来源：人民网-灵活就业者社保金缴纳应更人性化