社保代扣工资条怎么写

Ⅰ 工资表内代扣代缴社保款项，是否需要开收据

根本不需要开收据，如果职工需要，可以告诉职工，在第二年有社保局打印出来的核对单，上面有月缴数及累计数等。至于帐面在做缴纳社保费后直接按个人部分缴纳的冲销就行了

Ⅱ 工资里面的社保代扣是什么意思

代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，

根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

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社保代扣的功能：

1、聚敛功能

固定期限合同引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合功能。在这里，股票市场起着资金 “蓄水池”的作用。

2、配置功能

资源的配置，固定期限合同通过将资源从低效率利用的部门转移到高效率的部门，从而使一个社会的经济资源能最有效的配置在效率最高或效用最大的用途上，实现稀缺资源的合理配置和有效利用。

3、调节功能

无固定期限合同对宏观经济的调节作用。股票市场一边连着储蓄者，另一边连着投资者，股票市场的运行机制通过对储蓄者和投资者的影响而发挥作用。

参考资料来源：网络-代缴社保

Ⅲ 工资条里有社保的扣费明细 说明单位已经给我缴纳社保了吗

是的，单位在发工资的时候会注明社保的扣费信息，这就说明你的社保费用已经由公司代缴。

Ⅳ 为什么我的工资条上写着公积金个人扣款，还有一个是社保公积金扣款

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

Ⅳ 公司的工资条扣社保

只要公司扣了你的社保，就一定会有社保卡的，但是社保卡涉及到的部门比较多，制作周期要长一些,一般要三四个月才能拿到，你再等等吧，一定会有的。

Ⅵ 工资条个人所得(已包含社保)4000是什么意思啊

就是你来不扣社保，拿4000，扣了源社保后，一般就3300多，养老288，医疗72，剩下的再扣就是公积金，余下的是你实发工资，如果没有其他补的，或者扣的话。
社保扣过后，那部分是应税工资，不超过3500，不扣个税

Ⅶ 社会保险计算 工资条

请问一下你有领过工资条吗？其实工资条上的就是像表格式的，而且上面也有算工资的方法，我不知道能不能帮到你，你参考一下我的答案吧：编号、工号、姓名、月份、出勤天数、基本底薪、平时加班工时、平时加班费、周日加班工时、周日加班费、节假日加班工时、节假日加班费、全勤奖金、绩效奖金和其他的补贴、总工资、伙食费、厂服费、水电费、各项罚款、个人所得税、其他保险费、实发工资，这是我们厂的员工工资表格，我知道每一个厂不一样，至于算工资就是把前面的加起来，到总工资后面的减出来就是实发的工资，我希望能帮到你！！！！

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Ⅷ 社保工资表怎么做符合标准

社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多，否则就会被稽核出少报基数，有可能被处罚、责令改正。

工资表的格式因各单位不同，有所差异，通常有出勤工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等项，扣款栏有病事假、养老、失业、医疗、公积金等项。

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工资表的社保费怎么做会计分录?

工资单：

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)

其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

发工资：

借：应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)

贷：银行存款

交社保、公积金：

新制度：

借：管理费用/生产成本(这是单位部分。

贷：应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做

借：其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做

贷：银行存款

老制度：

借：其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

管理费用/生产成本(这是单位部分。

贷：银行存款

Ⅸ 我工资条里的单位社保是什么意思

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险.（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

Ⅹ 我要去社保中心办理社保，说是要带工资条。是什么格式的呢

你找你公司的财务要不就有了~~~