A. 山东聊城东昌府区人士,办理个人养老保险去哪个社保局
聊城市办理个人养老保险可以到聊城市人力资源和社会保障局养老保险科
养老保险科职责:
1、落实机关企事业单位离退休政策、基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策。
2、落实居民基本养老保险规划、政策、标准。落实职工基本养老保险费率和费基等养老保险费政策。
3、落实职工基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准。
4、落实职工基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理政策。
5、落实职工养老保险基金预测预警制度。
6、负责市本级养老保险参保人员退休核准工作。
7、拟订被征地农民社会保障政策并组织实施。
8、指导协调养老保险社会化服务工作。
9、指导监督养老保险经办机构业务工作。
(1)聊城东昌府区社保卡采集点在哪扩展阅读
聊城市人力资源和社会保障局职责:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规,负责起草市级权限内的有关地方性法规、政府规章草案,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(二)组织落实人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和政策。健全人力资源市场监管体系。
(三)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策,完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度,健全公共就业创业服务体系。
牵头拟订高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。会同有关部门拟订并组织实施国(境)外人员来我市工作政策。
(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准并组织实施,拟订并组织实施养老保险市级统筹办法和全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。落实机关企事业单位离退休政策。
拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度,编报相关社会保险基金预决算建议草案,参与落实相关社会保障基金投资政策,参与监督市社会保障基金管理运营情况。
负责相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持相关社会保险基金总体收支平衡。负责全市基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统筹协调指导。会同有关部门实施全民参保计划。
(五)组织落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休假和假期制度,落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。
(六)起草人才开发规范性文件。参与深化人才发展体制机制改革工作。负责专业技术人才和技能人才队伍建设工作。协调推进全市人才服务体系建设。组织拟订全市专业技术人才、高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我市创新创业政策,并组织实施。健全落实博士后制度。
协调推进全市人才服务体系建设。负责非教育系统公派留学管理工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。牵头深化职称制度改革工作。推进职业资格制度改革,健全职业技能多元化评价政策。
拟订全市技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
(八)综合管理全市表彰奖励工作。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度和省表彰奖励制度。拟订政府表彰奖励制度,按照权限审核市政府实施的表彰奖励事项。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。
(九)负责全市事业单位工资福利管理工作。会同有关部门落实事业单位人员工资收入分配政策,落实企业人员工资收入分配调控政策,会同有关部门建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。会同有关部门落实企事业单位人员福利政策。
(十)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实。协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)指导技工学校、职业培训机构的安全管理工作。指导农民工安全培训教育。
(十二)完成市委、市政府交办的其他任务。
B. 聊城市东昌府区的社保可以转到开发区吗
都在一个城市里来回转什么呢?不麻烦吗?
C. 聊城东昌府区社保交3000元15年后能领多少
现在社会养老保险很有每年3000块钱的话。我觉得即使是40%档次,也就是最低档次也得交五千多了,可能你那里档次低吧。我是这样的情况,你15年之后连1000块钱的工资都拿不到。
D. 在聊城东昌府区上学市直社保可以用吗
在聊城东昌府区上学市直社保当然可以使用。
E. 东昌府区社保缴费基数计算方法
东昌府区社保缴费基数计算方法
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算内的,且每年都不是一样的。容
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
F. 东昌府区人力资源和社会保障局地址在哪从汽车总站坐几路公交车谢谢。
汽车总站乘坐330路(坐11站)到站前路振兴路口南站下。走约270米到达聊城市人力资源和社会保障局
G. 2017年东昌府区社保全是多少
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当回地上年度职工平答均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。