公司办了社保卡那工资卡有年费吗

Ⅰ 公司帮我办社保卡，社保卡没有在我手里。可是工资打在里面我怎么才能把卡里钱取出来呢

持本人身份证，到办理社保卡的银行网店，申请挂失，重新办理新卡即可。
但是，社保卡里面，属于社会保险的款项，养老保险个人账户支取，需要满足以下条件:
1，办理退休后，用于支付个人账户养老金；
2、本人死亡，继承人可以提取余额；
3、达到法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，本人申请终止养老保险关系；
4、丧失中华人民共和国国籍，本人申请终止养老保险关系。
属于医疗保险的款项，可以用于门诊医疗和结算住院费用个人自负部分，死亡的可以继承。
银行账户的钱，像单位打入的工资，与普通银行卡存取款没有区别。

Ⅱ 如果我有一张社保卡，和一张工资卡，需要交年费吗

办理工商银行卡专用于代发工资也需要交年费的，有一张社保卡也是要算第2张卡的，社保卡就是免费卡，具体情况咨询发卡银行。

Ⅲ 社保卡是不是工资卡

你好,公积金是专门的个人账户,需要自行关联银行卡,可以是工资卡;社保卡和公积金无关,资金也不相同,不能绑定。

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Ⅳ 我在两个公司 工作过、公司都给我办了社保卡、每月工资都缴纳、社保卡不是只有一张吗那到老了、怎么结

在劳动保险处，每人一个卡号，与身份证一样，全国绝不重号，无论你在哪个单位交的保险，都打在你的账号上，到老后，只要超过十五年，就可以办理退休

Ⅳ 单位办理社保，并每月从工资卡扣费，但没有社保卡，该如何办理社保卡

公司应该统一办理这个卡的呀，一般是三个月能拿到卡，没有的话，你必须要知道卡号！然后去社保局办

Ⅵ 新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用吗

可以。

社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。

在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡，都可以进行身份证明；同时，它有信息记录的功能，就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录；它还是一张银行卡，具有金融支付功能。

(6)公司办了社保卡那工资卡有年费吗扩展阅读：

截至2016年12月底，全国有254个地市已实现商保大病、民政医疗救助的衔接结算；广东、江苏、浙江等地将涉农补贴、低保金、残疾补贴等通过社保卡发放。

此外，随着现代社会人口的迁徙、流动，以及异地养老等问题的凸显，人力资源和社会保障部正在稳步推进跨省异地住院费用的即时结算。2017年12月底，所有社保卡都符合全国通用的要求。

Ⅶ 社保卡办理中，公司发工资扣除的五险一金会累计吗

1.

最简单的方来法是从工资明细自表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项.如有扣除,一般是有交的;

2.

单位有帮职工交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡;

3.

可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录.

Ⅷ 已有社保卡和工资卡了,为什么还要办电子社保卡

电子社保卡抄是社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应、唯一映射，由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理。与实体社保卡一样，电子社保卡全国统一、全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。

Ⅸ 新社保卡需要工资卡么

新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用，理论上其属于银行卡，只不过比较特殊而已，社保卡上的医保金额不能被提取，实践中，很少用社保卡作为工资卡的。
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当及时支付劳动者的合法工资，不得非法拖欠和扣款劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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Ⅹ 公司让员工重新办农行社保卡，说是之后发工资用。原本有工资卡。这样会对员工有什么坏处吗是为了什么

这个吗，社保卡（社会保障卡，也就是通常说的“社会保险卡”）每个人只内有一个账号（这是和个容人身份证号码挂钩的，无法假冒，别人不可能拿到这账号里面的钱款），但是，存入社保卡的银行可以是各个银行都可以，国家政府的法律规定必须有一个银行卡来捆绑社保卡，便于缴纳社保费（五险一金）。所以，现在公司让员工重新办农业银行捆绑社保卡，很可能是公司现在决定通过农业银行来缴纳本公司的社会保险费？如果是，这样的话，大家各位员工以前的不同银行卡，如果不是农业银行的就必须换成农业银行卡来捆绑自己的社保卡，这样，便于公司通过农业银行来统一缴纳各位的社会保险费（五险一金），应该是这样吧，如果这样，应该不会有什么坏处。具体究竟是不是这个原因，最好直接询问下公司领导部门（或者财务部门也许知道这事）
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