加工厂要给工人买社保吗

❶ 工厂没事做放假，工厂应该给员工买社保

应该，只要劳动者在职，不管有没有放假，用人单位都应当依法为劳动者缴纳社保。缴纳社保与是否放假没有任何关系。

但是实际上，劳动法规对奸商老板们来说就是废纸。不给交社保，更无耻的是扣了个人交款却不给交。

❷ 工厂没帮员工买社保是否合法

肯定不合法的。
肯定是违规了.
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保回护答自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

❸ 劳动法规定工厂一定要给员工买社保吗

社保是劳动法强制规定的，不给职工缴纳社会保险属于违法行为。
《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

❹ 工厂工人必须要交社保吗

社保是劳动合同法规定必须缴纳的，属于强制规定，不缴纳属于违法。

❺ 制衣厂上班老板要给工人买社保吗

1、你没有告诉工资收入是多少，因此没法判断是否要纳税。
2、劳动者对工厂没有给自己缴纳社会保险问题可以举报或者投诉。

❻ 一般什么样的厂会给职工缴纳社保

一般比较大的厂会给职工缴纳社保，也看地方的，北京所有的企业都要给员工缴纳社保，其他地方就不一定了。

❼ 我开了个小厂，有几个工人，需要给他们办社保吗

要求是必须有的，就看查不查了
缴上有好处，尤其是出工伤的

❽ 我是做小加工厂的，可不给工人买社保

亲，可以投团体险

❾ 是不是所有的工厂都必须要跟工人买五险一金，劳动法有规定吗

根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金，我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。

相关法律条文：

1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

3、根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定：单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。

4、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

拓展资料

1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。

用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

参考资料中国政府法制信息网 法律 中华人民共和国社会保险法

❿ 小工厂要给员工缴社保吗

1-应当缴纳。
2-《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。