1. 计提工资和社会保险费的会计分录
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反内映真是的容财务收支情况：具体操作如下：
一、计提工资
借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用
贷：应付职工薪酬
二、发放工资
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）
三、缴纳社保
借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）
贷：银行存款-社保或者公积金账户
四、个税扣款
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款
2. 计提工资和社保会计分录
计提工资时
借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)
贷：应付职工薪酬——工资
计提社保(企业自己承担的部分)
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——社保
发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
上交杜保时
借：应付职工薪酬——社保
贷：库存现金或者银行存款
上交个人所得税时
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
3. 计提工资 社保的分录
计提时
借：管理费用或其他费用5000
贷：应付工资5000
发放时
借：应付工资5000
贷：现金4200
其他应付款--个税500
--社保300
外服上交时
借：其他应付款800
贷：货币资金800
借：管理费用--外服费700
保险费100
贷：货币800
4. 社保、工资的会计分录（求专业解答）
1：缴纳1月时 借 其他抄应付款---社保个人 150
其他应付款---社保企业 350
贷 银行存款 500
2：计提 借 管理费用---工资 2000
管理费用---社保 700
贷 其他应付款--社保个人300
其他应付款--社保企业700
应付工资 1700
3：缴纳2月 时 借 其他应付款---社保个人 150
其他应付款---社保企业 350
贷 银行存款 500
4：发放工资 时 借 应付工资 1700
贷 现金 1700
5. 工资和社保如何计提和发放分录是怎样的
工资、社保、个税的计提和发放分录，按业务流程分别如下：
一、计提应发放的工版资
借：生权产成本（制造费用、管理费用、销售费用等，按员工部门确定各科目）
贷：应付职工薪酬-工资
二、计提公司负担的社保
借：生产成本（制造费用、管理费用、销售费用等，按员工部门确定各科目）
贷：应付职工薪酬-社保
三、从工资中代扣个税、个人负担的社保
借：应付职工薪酬-工资
贷：应交税费-个税
贷：应付职工薪酬-社保
四、发放工资
借：应付职工薪酬-工资（应发工资-代扣的个税及个人社保）
贷：银行存款
五、代缴个税、社保
借：应交税费-个税
借：应付职工薪酬-社保（代扣的个人负担+公司负担）
贷：银行存款
6. 工资和社保的正确分录是什么
计提工资
借：管理费用（或其他成本费用科目）
贷：应付职工薪酬-工资
发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金
计提公司负担社保
借：管理费用（或其他成本费用科目）
贷：应付职工薪酬-社保
支付社保
借：应付职工薪酬-社保
其他应付款-个人负担社保公积金
贷：银行存款
缴纳个税
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
7. 社保不计提工资计提，会计分录怎么做
工资与社保的有关分录可以分为两步：
第一步计提工资与社保时：
借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定）
贷：应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
第二步， 发放工资分录：
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款
冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷：应付职工薪酬--社保费 红字
8. 社保不计提工资计提，会计分录怎么做
会计分录如下：
借：管理费用21254.65等
贷：应付职工薪酬_应付工资
21254.65
另外，社保不计提的话，交的时候直接计入费用就可以。
9. 计提工资和社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下：
已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保专险属(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理(销售、制造)费用、生产成本
贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷：银行存款
10. 计提工资社保会计分录
1.借：成本费用科目
贷：应付工资薪酬——工资20000
贷：应付工资薪酬—版—养老医疗……2000*5*18%=1800、权800、100、100、100
2.借：应付工资薪酬——养老医疗……1800+800+300+800+50+200
贷：银行存款
3.借：应付工资薪酬——工资20000
贷：应付工资薪酬——医疗……800+50+200
银行存款17950
应缴税费——个得税1000