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挂公司买社保工资还要走账

发布时间:2021-01-02 23:09:14

1. 别人挂靠在我们公司交社保,他们没有工资怎么做帐,想不明白!高人指点!

你不会给他做上呀,要是社保查账还得做

2. 公司帮别人买社保挂了很多员工,每次发工资实发工资要比工资表少很多,怎么做账。

从税务角度来说,风险很大,好事做了,风险自己承担,划不来。

3. 挂靠的社保怎么做账

假如员工社保为200元
公司缴纳社保时:借:管理费用/销售费用——专养老等社保明细属 5000(公司承担)
其他应收款 —社保 5000(个人承担
贷:银行存款 — 10000
扣员工工资时 借:应付职工薪酬—应发工资 300000
贷:其他应收款 —社保 4800(个人承担)
银行存款 295200
收到非本公司员工社保200元现金时:
借:库存现金200
贷:其他应收款—社保 200
下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

4. 挂靠别人公司来买社保有什么风险

挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个人带来不良后果,例如罚款等。

当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费。另外,挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”,多半不敢主动维权,这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

(4)挂公司买社保工资还要走账扩展阅读:

挂靠的小企业中,人力资源工作人员多兼任会计,事多繁杂,极有可能出现断缴、漏缴的情况,参保者切勿选择违法途径参保。随着社会征信系统的完善,参保人骗保失信,也会对其个人发展造成不良影响。

如果挂靠者会被中介骗财,还需要承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险。

参考资料来源:中国工会新闻网-“非员工”挂靠企业缴社保,谁占了谁便宜?

5. 挂靠的工资怎么做账

假如复员工社保为200元
公司缴纳制社保时:借:管理费用/销售费用——养老等社保明细 5000(公司承担)
其他应收款 —社保 5000(个人承担
贷:银行存款 — 10000
扣员工工资时 借:应付职工薪酬—应发工资 300000
贷:其他应收款 —社保 4800(个人承担)
银行存款 295200
收到非本公司员工社保200元现金时:
借:库存现金200
贷:其他应收款—社保 200
下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。

6. 别人挂靠在公司的社保如何记账啊

借:其他应收款——代XX付社保
贷:银行存款
收到钱后,借:库存现金
贷:其他应收款

7. 公司有很多人挂靠医社保,不知账面上是否要体现这些人员的工资

现在要求社保和医保到年审的时候需要提供工资表的。我在潍坊的时候就是这样的。

8. 员工社保走公帐,那是不是要拿公帐付员工工资

是一定要走公帐的,但是具体走多少是可以调整的,因为社保的基数公司在缴纳时好像很多都不和实际工资挂钩,因此只要不低于社保基数工资就可以了

9. 社保自己买和挂公司(所有的钱也是自己交)有区别吗

社保自己缴纳和公司缴纳是有区别的;

在单位缴纳五险一金的话,工伤保险和生育保险不用你单独交,自己需要缴纳养老保险和医疗还有失业险就可以的;若是你自己缴纳社保的话,是没有失业险、工伤险的。

社保自己缴纳和挂靠主要的适用对象有:

(1)个体工商户;

(2)自由职业者;

(3)工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人;

通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。

服务费:代理公司为个人代缴社保的服务费用,通常在几十元每月到一百元每月不等。

社保保费,由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定,一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。以北京为例。2016年7月—2017年6月的社保保费计算如下(因各单位工伤保险企业缴纳比例可能不同,所以实际保费金额以社保系统显示为准)。

个人缴纳的话,一般是以社会平均工资为缴费基数(也是60%或者300%),缴纳其中的20%为养老金,其中的8%作为个人账户养老金,12%为统筹养老金。

(9)挂公司买社保工资还要走账扩展阅读:

社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。

自己缴纳和公司缴纳的区别可以了解一下养老金的计算方式。

公司的话,养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

个人缴纳的话,一般是以社会平均工资为缴费基数(也是60%或者300%),缴纳其中的20%为养老金,其中的8%作为个人账户养老金,12%为统筹养老金。

参考资料保险:网络-社保挂靠

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