应发工资包括公司给的社保补贴吗

① 应发工资里面包括了社保吗

包括社保、公积金等，实发工资是拿到手的。

② 公司承担的社保部分计入应发工资

明显的不合法，不是不合理那么简单，单位的社保部分当然是由单位来缴纳，看下是不是弄错了，如果真是这样还是先提醒下人事部，普普法！

③ 工资表的应发工资包含个人承担的社保么

工资表的应发工资栏目，当然包含个人承担的社保金额了啊！

④ 社保是从应发工资中代扣代缴，那为什么应发工资能够包括社保

应发工资，员工应收收入。因为员工个人也要承担费用，并且规定单位在发放工资时代扣代交，那么只能从员工的应收收入中扣除个人承担的费用。

⑤ 税前工资是否包括公司为员工缴纳的五险一金

不包括。

税前来工资包括员工个人自缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。

税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。

税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。

(5)应发工资包括公司给的社保补贴吗扩展阅读：

该部分税前工资计算结果<5000元，则不再征税，>5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这3500是应计入税前工资的。

个人所得税=∑（所有收入总和-（社保+公积金））X分级税率

⑥ 社保是从个人应发工资中代扣代缴，那为什么应发工资可以包括社保社保和工资是一回事吗

社保当然在工资里扣除了，单位每月给你缴纳的企业部分和个人部分，都是由企业一次性给社保机构缴纳上去，到发工资的时候企业从你的工资中把垫付的个人部分扣回来。

⑦ 工资总额含单位缴纳的社保部分和个人缴纳的社保部分吗

单位缴纳的社会保险，是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用，不计入工资总额。职工个人缴纳的养老保险，计入工资总额。

根据《关于工资总额组成的规定》：

第四条 工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

(7)应发工资包括公司给的社保补贴吗扩展阅读：

根据《关于工资总额组成的规定》：

第十一条 下列各项不列入工资总额的范围：

（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；

（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；

（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

（四）劳动保护的各项支出；

（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；

（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；

（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；

（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；

（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；

（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；

（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；

（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；

（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；

（十四）计划生育独生子女补贴。

⑧ 公司帮我交的社保算是应发工资吗

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上版年度月平均工资权，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

⑨ 公司承担的社保算到个人工资里面吗

不正常，单位违法。公司缴纳的社保与你的工资没有任何关系，不能算到你的应发工资中。如果算到你的应发工资中，那么你的应纳税所得额就高了，你缴纳的个人所得税就高了，相当于降低了你的工资。

⑩ 应付工资里包括公司承担的社保+个人承担的社保和个人所得税吗，还是只包括个人承担的社保及个人所得税

应付工资里包括公司承担的社保+个人承担的社保和个人所得税吗，还是只包括回个人承担的社保及答个人所得税？----应付工资里只应包括公司承担的社保，而不包括个人承担的社保和个人所得税。具体分录为：
缴纳时
借：应付职工薪酬--社保（单位承担部分）
其他应付（收）款--社保 （个人承担部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用等----社保（单位承担部分）
贷：应付职工薪酬--社保（单位承担部分）
发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应付（收）款--社保 （个人承担部分）
应交税费---应交个人所得税
库存现金（银行存款）
缴纳个人所得税时
借：应交税费---应交个人所得税
贷：银行存款