社保和民政局工资冲突

㈠ 民政局可以报医保吗

医疗保险的报销不是抄在民政局办理，而是在社保局办理，只是符合补助条件的，可以在民政局申请医疗补助。

根据《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

(1)社保和民政局工资冲突扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

㈡ 我们在当地社保局办理的报销，民政局还给报

答:您们在当地社保局办理的报销，民政局事实应该还给报。

㈢ 社保局和民政局的关系

社保局，全称抄社会保袭险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。民政，是主管民间社会事务的行政部门，一般包括婚姻登记、拥政爱民、区划地名、低保、福利、慈善、殡葬、救助等。机构设置：国家级设民政部，省（自治区）级设民政厅，市县级设民政局，乡镇设社会事务办公室。

㈣ 社保局和民政局哪个好

当然是社保局好了。
两个单位都不累，但说起待遇方面肯定是社保局高。不用看别的只看两个局下设的处室就明白，社保局都是实质性的科室，民政局有些功能与社保相同，如低保、扶贫，与国际接轨后这些恐怕也要属社保管理。

㈤ 我在工厂上班交社保了，但工资是拿现金的，民政局要银行的工资卡证明，怎么办

工资拿现金，那财务做账也会有支出证明！你的工资是那几部分构成的都可以做为证明的！

㈥ 民政局一次性缴纳的养老保险与现在交的社保有冲突吗

民政局一次性缴纳的养老保险是咱回事呢？
现在交的社保又是在哪里交版的呢？要支付多钱呢权？
我们平常说的社保，是指在政府部门的社保局中购买的，社保局中的社保呢，是包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险这五大（有的地方已是四险，医疗跟生育合并了的）险种的
你所说的民政局一次性缴交的养老保险是指这五险中的一险吗

㈦ 人力资源和社会保障局和民政局 哪个好

朋友你好！
你所说的两个单位都很好，年轻人在里面都能受到锻炼。如非要把比个高下，那还要看在两个单位里具体的职位，具体分工。 如果就一把手而言，我个人有以下几点看法：
单单比较两个单位的局长，民政局的权利稍大一点点。。
民政局管的范围较广，且“腿儿”多，即下设单位较多。而且每年申请的钱数额较大（这个我们都明白，民政局多以“报空饷”的方法弄钱）。
但是值得注意的是，“人力资源和社会保障局”已经和“人事局”合并了（可能一些地方还没有实行），合并了的新局，肯定比民政局强，甚至有可能是地方政府部门最大的局。。。
个人见解，谢谢。。。

㈧ 社保局和民政局的关系

劳动局是专门负责有关劳动法解释和执行情况检查的。劳动保障部门是跟劳动法有关的部门，如劳动局、监察局、民政局、社保局等部门。
劳动法由劳动局负责，他们有执法大队专门负责违反劳动法行为的查处。

㈨ 民政局与人力资源和社会保障局，哪个好

人力资源和社会保障局和民政局都是我国的政府部门，但是在职能上有着很大的区别，它们的区别为：

1、职能不同。人力资源和社会保障局主管人事，工资，就业等和劳动有关的事项；而民政局则低保，五保户，残疾军人，救济，救灾，结婚登记等和民事行为有关的事项。

2、管理工作不同。民政局承担依法对本市社会团体、民办非企业单位、基金会进行登记和监督管理责任；指导区县社会团体、民办非企业单位的登记管理工作。而人力资源和社会保障局是促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度。

向左转|向右转

3、政策制定不同。人力资源和社会保障局可以拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。而民政局则要按照国家相关的民政法规来执行，也可以拟订本市城乡社会救助规划、政策和标准；负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助工作；负责农村五保供养工作。

㈩ 人力资源和社会保障局和民政局有什么区别

人力资源和社会保障局和民政局都是我国的政府部门，但是在职能上内有着很大的区别，它容们的区别为：

1、职能不同。人力资源和社会保障局主管人事，工资，就业等和劳动有关的事项；而民政局则低保，五保户，残疾军人，救济，救灾，结婚登记等和民事行为有关的事项。

2、管理工作不同。民政局承担依法对本市社会团体、民办非企业单位、基金会进行登记和监督管理责任；指导区县社会团体、民办非企业单位的登记管理工作。而人力资源和社会保障局是促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度。

3、政策制定不同。人力资源和社会保障局可以拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。而民政局则要按照国家相关的民政法规来执行，也可以拟订本市城乡社会救助规划、政策和标准；负责城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助工作；负责农村五保供养工作。