发工资时社保扣当月社保ma

① 是当月的工资扣下月社保吗

社保是从增加进去就开始扣的，比如说你五月增加进去的，那不管是五月那一天增加的，都会扣除你5月的社保，如果你社保只扣了一个月，应该是公司给社保局申报人员减少的时间是6月1日以前，如果你中途辞职的话，社保卡应该可以自己去取的，办卡的时候有一张领社保卡的单子，你可以问一下你们单位的社保负责人，有的社保局你拿身份证也会领给你的，也可以等你们单位的负责人领回来后你去拿。公积金的方面我就不太清楚了。

② 当月上社保是当月扣钱吗

社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。

社保即专社会保险，是指国家为了预属防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

法律依据:

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定， 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

(2)发工资时社保扣当月社保ma扩展阅读

社保特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

③ 社保扣当月还是上个月

对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除，社保是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳，就会导致社保断缴。

每个单位的社保缴纳时间都是不固定的，都是捆绑着工资走的，当然如果是自行缴纳社保的话就可以跟着意愿走了，一年内交一次总额也是受理的。

(3)发工资时社保扣当月社保ma扩展阅读：

社保缴纳注意事项：

社保缴纳满15年且到退休年龄才可以领取养老金，但是有些人因为社保交的晚，到法定退休年龄时，尚未累计缴纳满15年，而本人又不愿意一次性补足差额的时候，也是可以拿回自己缴纳的社保。

若参保人没有到退休年龄不幸去世，那么死者的直系亲属可以申请把社保帐号里的钱都退出来，归家属所有，这是国家规定。

④ 15号发工资社保缴纳是当月还是上月

社保部门是扣当月的。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(4)发工资时社保扣当月社保ma扩展阅读：

社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

⑤ 社保扣费是当月扣还是本月扣下个月的

社保扣费是当月扣。5月给员工买的社保，按规定就应该扣5月份的工资。

《中华人民共和国社会保险》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

中华人民共和国社会保险法释义（十六）第六十条【释义】按时足额缴纳社会保险费

用人单位完成社会保险费申报工作后，应当按照社会保险经办机构核定的应当缴纳社会保险费的数额，按时足额向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，即用人单位应当在被核定缴纳社会保险费数额后3日内缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，职工本人无须亲自到社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

但是，职工个人有缴纳社会保险费的知情权。社会保险法明确要求用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，即职工个人有权知悉各项社会保险费的缴费基数、费率，每月缴纳的各项社会保险费的数额等情况。事实上，社会保险法还规定社会保险费征收机构应当告知参加社会保险的职工社会保险费缴纳情况。

⑥ 我工资是月底发当月工资，请问社保是扣哪个月

其实这个要看来具体公司怎自么操作的
一般来说，对于大部分公司，社保都会提前扣款，然后再缴纳，防止员工离职相应缴纳的社保没款可扣
也就是说你11月工资，扣了12月应交的社保也是正常的，具体你可以咨询公司的人资
社保一般当月中旬，去办理下个月缴费的核定，所以企业一般都可以提前一个月扣款后在缴纳

⑦ 当月的社保，当月扣款，当月发放工资是上月的工资。怎么做账务处理

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-代扣个人社保

借：其他应付款-代扣个人社保金

贷：现金或银行存款

社保金是按月份上交，与当月发上月工资没有什么关系的，因为每个月都得发一次工资，不管发什么时候的。

先扣社保再发工资做分录

借：管理费用-职工薪酬(或者类似的成本费用类科目)

贷：应付职工薪酬-职工工资

应交税费-应交个人所得税

其他应付款-社保个人负担-职工名单(如员工较多，也可以不明细核算)

下个月，月初处理

借：应付职工薪酬-职工工资

贷：银行存款(或者现金)

借：管理费用-社会保险(或者其他成本类科目)

其他应付款-社保个人负担-职工名单

贷：银行存款

(7)发工资时社保扣当月社保ma扩展阅读

代扣缴纳

1、计提工资

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

2、计提保险公积金

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款-保险-其他应付款-住房公积金

3、缴纳保险

借:其他应付款-保险-管理费用-保险

贷:银行存款

4、缴纳住房公积金

借:其他应付款-住房公积金-管理费用-住房公积金

贷:银行存款

5、下月发放工资

借:应付职工薪酬

贷:现金/银行存款

⑧ 15号发工资社保缴纳是当月还是上月

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;
月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。