社保中断可以办社保卡吗

Ⅰ 断交社保可以办理社保卡吗

你好，断交社保和办理社保卡是不同地方办的。就算你没有交过社保也可以办理社保卡，详情请咨询当地的市民卡办理中心。

Ⅱ 社保断了一个多月现在可以办理社保卡吗

你好，已经缴纳了一个多月，说明是办理过社保卡的，至少是有账户存在，有卡。可以办理。

Ⅲ 社保卡可以断交吗

社保断交的严峻成果：

1、医疗保险断交

当然，国家业考虑到咱们辞去职务，医疗保险断交有3个月的缓冲期，只需断交不超越3个月，就无需从头核算缴费年限。但是假设医疗保险半途断交三次之后，就得从头核算缴费年限。

2、养老保险断交

在企业的待遇，除了医保外，咱们应该也接触到公积金，这个其实不是国家强制性要求的，但是现在越来越多的企业给员工购买公积金，作为企业竞争力的一种办法。而公积金假设断交，那么近期内将无法恳求住所公积金告贷。根据国家规则，恳求住所公积金告贷应在恳求之月前连续按期足额缴存住所公积金十二个月以上才可以。也就说，一旦公积金断交，那么你将在一年之内失掉公积金告贷买房的机遇。

以上就是社保断交的成果，如此，建议咱们仍是尽量不要断交医疗保险。

(3)社保中断可以办社保卡吗扩展阅读：

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。

中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。

具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡，社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡，芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。从此，社保卡将加入金融功能，全国统一。

例如，北京市居民健康卡、京医通卡及北京通卡将实现“三卡合一”。此前，大多数北京市民在就医过程中都曾遇到过这样的问题，光拿上社保卡却发现有时挂号、结算医院并不认，还需要再额外办理各家医院的就诊卡。

与此同时，本市推行了超过5年的居民健康卡、在北京市属医院范围内全覆盖的京医通卡以及主要面向本市新农合参合农民发放的北京通卡三种卡片在功能上也存在交叉和重叠。

北京市医管局也会做好技术衔接，同时各医疗机构也会逐步完成院内读卡机的升级改造。到2017年年底，预计面向本市270万新农合参合农民的发卡率将达到85%。在北京通卡发放后，包括各大医院的就诊卡和京医通卡等将会逐步退出。

Ⅳ 社保停交还能办卡吗

员工办理社保卡一定需要员工处于参保状态，如果员工停缴状况时，是不能办理社保卡的。

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料

中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知（人社部发〔2011〕47号）
第六条 发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：
（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；
（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；
（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；
（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；
（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

第七条 申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
（二）社会保障卡发行筹备情况说明；
（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；
（四）按照统一要求设计的卡面样式；
（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；
（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

Ⅳ 社保已断交四、五年了,社保卡也已经过期,能补办新社保卡吗要办是不是去当时开户的地方办

社保停了不用，只有补缴以后才可继续使用。因为社保采取的是累计制度，终版身累计满15年就能办权理退休了。

社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
社保断交以后，如果是单位办理补交，那么相关的相关手续如下：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

除了这些，还需要带着本人的身份证原件和复印件。

Ⅵ 社保卡停保了可以办卡吗

社保卡暂停参保超过三个月，即停止参保了。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后专，方可享受医保待遇属。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

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Ⅶ 社保卡辞职后中断，还能用吗

辞职之后医保卡还是可以使用的。

医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

但是根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。