东莞社保工资基本工资

A. 大家好，请问东莞现在按最低工资2906元一个月的社保缴费每月需要缴多少

计算个人缴纳部分：养老保险=2906*0.08=232.48
医疗保险部分=2906*0.02=58.12
合计个人缴纳：290.6元。

B. 元的东莞社保，公司买800元的，公司个人分别交多少，工资7000一个月

这个需要抄你看你们公司袭的缴费基数是多少？它是按照你们实发的缴费基数给你们缴纳的社保，还是按照社会平均工资的60%的这个标准给你们缴纳的。你问一下你们的人力资源部就可以。目前咱们国家职工养老保险金缴费标准是，第一种按照你实际收入的24%个人承担8%企业承担统筹部分的16%。如果你的实际收入高于社会平均工资的300%的话，按照社会平均工资的300%的基数进行缴费。还有一种有的企业会按照社会平均工资的60%的24%。个人承担8%，企业承担统筹部分16%。不过第二种，如果你的收入明显要高于社会平均工资的60%的话，你就会特别的吃亏。

C. 2019东莞社保职工个人交多少钱

社保个人承担比例如下：

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费；

工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

企业员工是由企业统一缴纳社保，自己交一部分，公司交一部分，社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(3)东莞社保工资基本工资扩展阅读：

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险(Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

D. 东莞目前最低工资标准和社保缴费基数是多少

最低工资标准是770元每月，社保去年是85元每月，今年开始是95元每月。

E. 2019东莞社保缴费按最底工资个人缴多少钱

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一般都不会按实际工资申报，那样缴费会很高，当然如果个人愿意那就没关系。东莞社保每年6月起就重新申报工资，2013年6月起，东莞市申报社保缴费工资个人不得低于1500元，单位总缴费工资人均不得低于1812元，不符合这2个条件的是不会受理的，不明白继续提问

F. 东莞社保工资标准是多少

2913年东莞市最低工资标准：1310元/月，小时工资为12.5元。
2013年5月起实行 。

G. 2019年7月东莞社保最低工资申报调到多少急

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你是想问社保缴费基数专还是想问最低工资标准呢？属
2012年7月后社保缴费基数不像以前给一个明确的基数来，而是每家公司自己申报，不能低于1340，而其中门诊和医疗这两项缴费固定以1812为基数，其他自己申报
最低工资标准呢，还没出来，之前有消息说可能会是1270或1290，但是到现在也没看新闻有正式的报道，也没有文件说最低工资标准上涨。
不知道这样的回答你还满意不？

H. 东莞社保每个月最低要交多少钱

2018东莞社保每个复月的缴费制如下：

按照个人工资比例缴纳。

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。

养老缴纳情况：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

I. 买了东莞社保退休后工资多少

东莞社保退休后的工资大概在5000元左右，关键是看你买的年限和购买的社保标准是多少。