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两万五千多工资要交多社保金

发布时间:2020-12-31 06:30:45

『壹』 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.

这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:

1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;

3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;

4.工伤保险:个人无,单位1%;

5.生育保险:个人无,单位1%;

6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(1)两万五千多工资要交多社保金扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别 (相辅相成,各司其职,并行不悖)

(1)目的不同

社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度,不是赢利机关。

商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算,自负盈亏,国家不予补贴。

(2)作用和对象不同

社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,

在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。

商业保险以全体国民为对象。

保险人和被保险人双方都有自由选择的权利,

按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类,给与被保险人一定的经济补偿。

(3)权利与义务对等关系不同

社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务,并由此获得享受社会保险待遇的权利。

商业保险是一种“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换关系。

『贰』 工资2万,社保按最低工资标准缴纳到手工资多,还是按2万缴纳到手工资多

首先,肯抄定按最低工资缴纳后到手的工资多,社保缴费基数越高,社保费扣得就越多,在工资额固定的情况下,到手的工资就越少。

其次,社保缴费基数上限是职平工资三倍,所以,即使你想按两万缴费,也可能被上限了。具体上限多少,要看你在哪个城市,各个城市的职平工资是不同的。比如深圳现在的职平工资是5218元,上限三倍就是15654元,即使你收入10万,也只能按最高15654元缴纳社保。

『叁』 社保工资五千,个人交多少

要看看单位的社保缴费基数是多少,一般单位缴费的申报基数的百分之三十左右,个人扣费申报百分之十左右,各地的缴费不一样……

『肆』 五千元的月工资社保个人交多少单位交多少

这个要看单位申报的社保缴费基数是多少,单位缴费是申报基数的30%左右内。个人工资扣费是申容报基数的11%左右。各地规定缴费比例有一些差异。

社保基数参考:

『伍』 2万工资需要缴费多少社保

如果是以3019的工资为缴费基数缴费,缴费总额就是约935.89,个人负担约311.96,单位承担623.92.

『陆』 2万元工资交多少个人所得税

不考虑五险一金等其他因素的条件下,因纳税1590元。

需缴纳个人所得税专=(20000-5000)×20%-1410=1590元。

应纳属税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

(6)两万五千多工资要交多社保金扩展阅读:

个人所得税的税率:

1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

参考资料来源:网络-个人所得税税率表

『柒』 工资每月25000,扣五险个税后是多少请具体计算,有没有2万净工资

工资25000元,扣除五险一金和个税后余额16130元,没有两万净工资。

2018最新五险一金个人承担比例为%,所以个人应缴额为25000×24%=6000元;

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=(25000—6000—3500)×25%—1005=2870元。

月扣除五险一金和个税后净工资=25000—6000-2870=16130元。

(7)两万五千多工资要交多社保金扩展阅读:

征收率,在纳税人因财务会计核算制度不健全,不能提供税法规定的课税对象和计税依据等资料的条件下,由税务机关经调查核定,按与课税对象和计税依据相关的其他数据计算应纳税额的比例。

通常由于增值额和所得额的核定比较复杂,多采用按销售收入额或营业收入额乘征收率直接计税征收的办法。从理论上说,增值税按销售额直接计算税额的征收率,相当于增值率乘以税率的积数,所得税按销售额或营业额直接计算税额的征收率,相当于增值率乘以税率的积数。

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。

『捌』 工资20000交多少社保

1、应来纳税所得额=(月收入-五险一金源-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

2、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*后得到20000元,纳税所得额=20000-3500=16500元;应交个税=16500*25%=4125元速算扣除=1005,实交个税=4125-1005=3120;你的到手工资收入:20000-3120=16880元。

3、个人所得税表是计算个人所得税的表。(注:概述图为减掉5000后匹配区间税率表)

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

『玖』 2万工资需要缴费多少社保

这要看你们抄单位给你定的缴费基数是多少和个人的缴费比例,如果是按照你所在城市的最低缴费基数也就是二三百元,如果是按照你的工资作为基数,那可就高了得2000元左右,其实社保这个东西交个大众的数就行,也不是公积金,能少交尽量少交吧,可以问下单位缴费基数是多少,多的话可以协商一下。

『拾』 去年工资2万。今年5千 请问社保按照什么缴纳

虽然社保的缴费基数是按照职工上一年度的平均工资来交,但具体实施起来回会有所差异,一般答是按照入职工资来交,你工资降低了,一般是入职了新的公司,那么社保一般会给你按照你现在的工资缴的,可以问一下公司人事部门。

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