① 2015年社保涨工资吗
根据目前国家经济发展情况，2015调整退休金应该没有问题，待全国经济工作会议召开完毕，就会看出端倪。
② 在重庆买了15年社保，现在迁入广东清远，退休后在哪里领退休金。
在重庆领退休金。
③ 想问下，2015年的社保退休工人还涨工资吗大概涨多少，我只有15年的工龄，能涨多少
只要经济持续增长是没有问题的。涨到2000元？从多少涨到2000元？没有这种说法的，每年只能用涨幅比例衡量，多年来都是涨幅10%。
④ 2015清远社保多少钱
2015年清远社保缴费基数/比例
一、养老保险缴费基数和比例
（一）缴费基数。用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。缴费基数下限为2408元，缴费基数上限为13404元。
（二）缴费比例。单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%;灵活就业人员缴费比例为20%。
二、失业保险缴费基数和比例
（一）缴费基数。用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。缴费基数下限为2408元，缴费基数上限为13404元。
（二）缴费比例。单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
三、工伤保险缴费基数和比例
（一）缴费基数。用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。缴费基数下限为2408元，缴费基数上限为13404元。
（二）缴费比例。按国家和省的要求实行行业差别浮动费率，其中一类行业0.5%,二类行业1%，三类行业2%。
四、基本医疗保险缴费基数和比例
（一）缴费基数。用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。缴费基数下限为2408元，缴费基数上限为13404元。
（二）缴费比例。单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%；灵活就业人员缴费比例为8.5%。
五、补充医疗保险缴费基数和比例
（一）缴费基数为2248元。
（二）缴费比例。单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.6%；灵活就业人员缴费比例为1.2%。
六、生育保险缴费基数和比例
（一）缴费基数为2408元。
（二）缴费比例。单位缴费比例为1%，个人不缴费。
⑤ 公司加薪后如何调整员工社保基数
1、员工的工资构成虽说有所调整，但是工资总额应该是差不多的，而按照相关劳动法规，购买社保是要看收入总额的，也就是说不管怎么拆分，实际到员工手上能有多少。这样保证了员工的利益，但是公司承担的成本会比较高；
2、社保基数是每年社保局通知定期申报的，不在申报期内，加薪后基数也不会改变，每年的基数申报期内，单位按每人在本单位上年平均工资做基数申报。申报基数低于当地社保局规定最低基数的，按最低基数扣费。如果申报基数高于最低基数的，按申报基数扣费。
⑥ 2015年最低工资调整到2020元后，社保交三险的人要交多少钱呀
缴费范围来在最低工资的60%到300%之间，可自以结合自身财力情况选择合适的档位。
下面按照60%来计算。
2020*60%=1212
养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%，分别为1212*20%=242.4元和1212*8%=96.96元
医疗保险企业7.5%，个人2%，分别为1212*7.5%=90.9元和1212*2%=24.24元
工伤保险企业缴纳1%，为1212*1%=12.12元
失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%，分别为1212*2%=24.24元和1212*1%=12.12元
生育保险企业缴纳0.8%=1212*0.8%=9.696元
⑦ 清远市企业退休涨工资细则，今年清远市退休工资还涨吗
广东省人力资源社会保障厅、财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
粤人社发〔2017〕159号
各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局（委），省社会保险基金管理局：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）规定，经省人民政府同意，从2017年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间
2017年1月1日起。
二、调整对象
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员。
2016年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的退休人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。
（二）参加机关事业单位基本养老保险的退休人员。
2016年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的，在核定首次领取基本养老金月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放（以2016年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的，不执行本通知）。
三、调整水平
总体调整水平按照2016年全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合，定额调整与定比调整相结合的原则调整。
（一）普遍调整。
1．定额调整。每人每月定额加发55元。
2．挂钩调整。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。
（二）倾斜调整。
1．缴费年限（含视同缴费年限）超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=（缴费年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
3．参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
五、发放安排及资金来源
（一）企业和机关事业单位退休人员基本养老金已由社会保险经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责落实，分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。机关事业单位养老保险基金不足支付时，由同级财政解决。
（二）机关事业单位退休人员基本养老金仍由原渠道代发的，由原渠道代调或预调，资金暂按原渠道列支，待完成养老保险参保登记后再通过社保基金清算。
六、工作要求
调整基本养老金，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市人力资源社会保障、财政部门要提高认识，高度重视，严格按照全省统一政策的规定和以下要求抓好落实。
（一）统一执行。各市要直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
（二）确保发放。各市要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、优化财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金的支付能力，并于2017年7月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。由原渠道代调或预调养老金的，要加强工作指导，按单位逐一落实，及时督促相关单位落实调待资金，确保本单位退休人员能够按时领取增加的养老金。要在2017年9月底前完成参保范围机关事业单位的参保登记工作，从基金中支付调整后的基本养老金。
（三）加强调度。各市应加强对养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区调整养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、调整标准、发放到位情况等。省社保局负责对各市社会保险经办机构进行总调度。
（四）按时上报。调整增加的养老金发放到位后，各市及时汇总数据，认真总结分析本地调整情况形成书面报告，并填写《2017年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2017年8月底前报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
2017年7月5日
⑧ 清远社保局平均工资
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如果有单位的，丧葬费和抚恤金都是通过单位向社保局申报，待遇批复下来后再到单位领取即可。
在职员工死亡的，丧葬费是三个月职工平均工资，抚恤金是六个月职工平均工资，上述待遇由所在单位支付；退休职工死亡的，丧葬费是三个月职工平均工资，抚恤金是三个月职工平均工资，由社保局支付。
配偶没有经济来源，一直由职工供养的，需要经单位工会核定为供养直系亲属，另外享受六个月职工平均工资的一次性救济金
⑨ 怎么调整员工社保缴费工资啊搞不懂
员工缴费基数与复两个因素有关，一个制是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。
1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；
2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。