A. 医疗保险是每个月打在社保卡里的吗
医保卡不是社保卡,单位缴纳医保费后会有钱打到账户里。
医疗保险卡(简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
医保每月返在个人帐户是不确定,返回比例如下:
1、35岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);
2、35岁-45岁,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%;
3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;
4、退休以后,每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。
B. 事业单位人员打入社保卡的医疗费有多少
事业单位人员打入社保卡的医疗费有多少?具体每月能打入多少,每个人的标准是不一样的,即使是同一个单位的人员也是有区别的,下面和大家分享我的个人观点。
事业单位人员,缴纳的医疗保险,也属于城镇职工医疗保险,是由用人单位和职工个人按比例承担。总的缴费比例为8.5%(含生育险),其中用人单位承担6.5%,个人承担2%,单位缴费部分计入了医疗统筹基金,个人缴费部分计入个人账户。凡是计入个人账户的部分都要全部返还到个人社保卡,在个人缴费部分全部返还的同时,单位缴费部分也会返还部分到个人社保卡,这部分全国各地的规定不统一,有的是按照年龄结构档次来划分,比如35岁以下的,每月返还的比例就只有缴费基数的2%,40岁以上或是50岁以上,可以再增加一定的比例,退休后的返还比例更高。比如成都市的返还比例为,除了返还个人缴费的2%以外,50岁以下的每增加一岁,增加缴费基数的0.02%,年满50岁以上的,每增加一岁,增加缴费基数的0.033%,以此类推。
综上所述,事业单位工作人员打入社保卡的医疗费有多少,由于各地的规定和本人的情况不一样的,具体返还的金额也是不一样的,但是最基本的返还金额就是本人缴纳的2%,然后随着年龄的增加而不断增加,增加的部分就是由单位缴费部分来返还的。
C. 社保卡每个月什么时候返钱
只要你交纳了基本来医疗保险,源社保卡上每个月就会有一定的金额返还给你,但是这个钱不能提取,只能支付医院的门诊医疗费用,或者到医保零售药店刷卡买药。
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D. 刚拿到社保卡。社保卡没发下来前,有一个北京银行的医疗红本,里面每月都会打钱进来。现在红本还有用吗
北京银行的是存折,还是每月会有钱进帐
社保卡里没钱,只是看病交费的时候实时报销用,交费的时候如果不出示社保卡,所交的费用就自己负担,医保不给报销
E. 我这个社保卡每月医疗账户到账大约有多少
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照国家规定单位缴费部分划内到医保容个人账户的金额合计。以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下:
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额,也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
F. 公司买了五险一金,是不是每个月都有钱打到我的社保卡里
五险是失业险,生育险,医疗险,工份险,养老险,只有养老险缴费个人的打到社保卡里,现在是235元多个人的
G. 青岛地区社保卡每月打入多少用于医疗的费用
根据青岛人力资源和社保局、青岛社保服务网的信息,因你的年龄段不同,你的缴费基数不同,而不同。
比如35岁一下,打入费用=缴费基数*2.3%-5(大病)
H. 社保卡每月交500,里面有多人是医疗费
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月内平均工资(最低数为上容年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
I. 只要是社保卡里有钱,每月的社保费用就是在社保卡里直接扣吗
是的,以青岛市为来例。
《青岛市社会自保障卡管理办法》对其有相应的规定:
通过社会保障卡实现本地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算;支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务,实现就医、付费、结算“一卡通”。
通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。鼓励用人单位通过社会保障卡银行账户代发工资和待遇。
(9)医疗费用进社保卡是每月扩展阅读:
《青岛市社会保障卡管理办法》相关法条:
第四十一条 持卡人应妥善保管社会保障卡,避免丢失或者损坏;不得刮擦、涂改、弯曲、重压、折叠或者剪切;注意保持芯片触点的清洁,避免化学物质的沾污;不能靠近高温、强磁场、强电场。
城镇居民基本医疗保险实行全市统筹,建立城镇居民基本医疗保险基金,纳入社会保障基金财政专户,单独核算, 专款专用,按规定编制基金预决算,并按照国家及本市有关规定对基金实施监督。
第四十二条 参保人员因病需要进行特殊医疗仪器检查和特殊治疗,以及使用基本医疗保险乙类目录药品的,先由个人按国家、省、市有关规定自理一定比例的医疗费。