北京工资4500缴纳社保多少钱

『壹』 月薪4500社保交多少

看公司是不是按照实际工资给你缴纳了，如果是那就乘以相应比例就对了：
养老公司缴纳20%：4500*20%=900，个人8%：4500*8%=360
医疗公司缴纳7%：4500*7%=315，个人2%：4500*2%=90
失业公司缴纳2%：4500*2%=90，个人1%：4500*1%=45
生育和工伤都是由公司缴纳的，个人不需要出钱，以上360+90+45就是你个人每个月要出的费用了。
住房公积金的话一般是个人交多少公司交多少。

『贰』 工资4500，按最低社保缴纳，到手多少钱

各地、每年的最低缴费基数是不一样的，你没有提供最低缴费基数，专所以没法直接帮你属计算的。
假设贵地最低缴费基数3500，则五险个人缴费金额3500*10.3％＝360.5，此时个税＝（4500-360.5-3500）*3％＝19.19，所以实发工资＝4500-360.5-19.19＝4120.31

『叁』 工资4500元，单位应该给交多少钱社保

工资是抄4500元社保交费说明袭

1、除去个人扣11% 工资是【4500-4500*11%=4005元】。

2、单位实际支付社保费是【4500*29%=1305元】。

3、单位总的支出费用是【4500+1305=5805元】。

(3)北京工资4500缴纳社保多少钱扩展阅读：

根据《社会保险费征缴暂行条例》规定

1、新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

2、社会保险登记内容包括，单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

3、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

『肆』 北京4500工资，公司给上社保多少钱

公司上社保是以你工资的28%交纳的，其中公司承担20%，个人承担8%，公司所交金额为900元，个人应交360元钱。

『伍』 北京社保（五险）要纳多少钱，例如：总工资4500要缴纳多少

各地的基数不同，按照基数去缴纳

『陆』 4500元工资五险一金要交多少钱

没法帮你准确计算，因为职工个人的缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是依据当前工资。
另外，公积金的个人缴费比例为5％～12％，由用人单位自行确定的，只要公司缴费比例大于等于个人缴费比例就不违规。
假设说你的缴费基数就是4500，且公积金的个人缴费比例为5％，则五险一金的个人缴费金额＝4500*（8％+2％+0.5％+5％）＝697.5

『柒』 工资4500社保交多少

工资4500元个人社保交多少各地标准不一样，工资4500元个人社保一般交450元左右。

『捌』 每月4500元工资五险一金交多少啊

员工工资是4500元，但是缴纳社保的基数并不一定按照这个金额计算。同时住房公积金的缴费版比例并不一权定，所以无法计算，按照当地员工最低比例计算，以4500元为基数，需要缴纳金额为：4500×（8%+2%+0.5%+5%）=697.5元。

『玖』 本人在北京工资4500要缴纳五险一金的话 每月要扣多少钱呀 扣的多就好吗

保险的基数是按你上年的平均工资，如果是第一年到单位，刚参保基数可以自版己定，看单位的！
目前来说缴费权级数高对自己有好处的，以后领养老金高点。具体有多大的好处不好说，还要看你退休后的寿命呢！呵呵，不能考虑那么多，正常缴保险就行，退休后有养老、医疗。缴费多少是次要的！

『拾』 月工资5000在北京要交多少社保

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低内数为上年全市职工工资的容60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。