① 淄博2019年社保缴费比例
一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：
1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。
2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。
3，工伤保险。根据<山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法>第七条规定用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率，根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务，之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。
4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。
5，医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定，淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定，职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。
6，住房公积金。根据《关于调整2013年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，淄博市2013年度机关及全额拨款事业单位，住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%；其他企事业单位，可提高缴存比例，但最高不超过12%，即个人12%、单位12%；新建立缴存关系的企业单位，缴存比例不得低于5%，即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。
二，不知你指的新政策是什么？目前，我国正值产业结构升级阶段，为扶持企业健康发展，出台的一系列优惠政策，包括社保方面的优惠政策，这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征，个人没有变动。
三，缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。
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② 2019年淄博社保缴费基数调整最新淄博社保缴费基数怎么算
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按照2016年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）63562元计算，每月工资5297元，最低按60%计算算，缴费基数3178元；按100%计算的话，缴费基数5297元，最高按300%计算，缴费基数15891元。
淄人社字〔2017〕152号
各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局，社会保险市直管单位：
省人力资源和社会保障厅《关于公布2017年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字〔2017〕160号）公布，2016年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元，全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为62539元。我市在确定2017年度社会保险缴费及计发相关待遇的基数时，以此为依据。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费时，按全省在岗职工平均工资的60%、80%、100%自主选择缴费基数。
根据市统计局2016年度统计年报，2016年全市职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为61096元，以此作为2017年度计发工伤保险相关待遇的基数。
淄博市人力资源和社会保障局
2017年6月26日
③ 2019年2月社保扣款
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2018年2月社保缴费时间
1.扣款缴费：2月结算期扣款截止时间为2月13日下午16:30；
2.临柜缴费：2月结算期缴费截止时间为2月13日下午16:30；
3.电汇缴费：2月结算期须于2月13日下午16:30前汇款到账；
4.使用跨行支票临柜缴费：务必于2月9日下午17:00前将支票、进账单提交至指定银行网点。
④ 淄博2019社保缴费比例
其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相内同。
具体的比例如下:
1.养老保险：容单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
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⑤ 社保在2019年一月13号停后为什么一月和二月了还在扣钱
一般交社保都是本月交上个月的社保的，有可能是这个方面的原因吧。
⑥ 2019年1月社保调整
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用人单位缴纳的是五险，版而不是五金。"五险"指的权是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。养老保险：在退休时，符合条件的，可以领取退休金。医疗保险：在生病治疗时，可以报销部分医疗费用。失业保险：在失业时，符合条件的，可以领取失业保险金。工伤保险：在发生工伤享受工伤保险待遇的时候，可以保险工伤保险基金支付的费用。生育保险：在生育的时候，可以领取生育津贴。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
⑦ 2019年12社保扣费失败,2020年1月份补交可以吗
2019年交的就是2020年的可以补交的也可以问一下当地社保局