东莞居民社保与企业社保

⑴ 东莞市企业为员工缴纳社保,参保人的最大年龄为多少

东莞市参保人的最大年龄也就是需要缴纳到参保人退休年龄。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

缴纳社保年龄最低限：年满16周岁（工种不属于危险岗位），岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。（未满16周岁是童工，不能参加社保）

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社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

⑵ 东莞个人和企业怎么办理社保

社会保险办理流程：

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

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办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

2、中华人民共和国组织机构代码证；

地税登记证；

3、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

4、 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

5、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

⑶ 社区社会保险和单位办的社保有什么区别

1、资格不同

单位缴纳社会保障的前提是你有正常的工作，有单位要依靠，但没有户口限制，无论是本地还是外地都可以支付员工的社会保障。

个人支付社会保障不需要工作，但一般需要本地帐户。所以，如果你在像北京这样的大城市工作，你就没有工作或家庭户口，但你想支付社会保障，只有一家寻找朋友或代理公司的公司。

2、享受治疗的差异

被保险人的退休年龄不同：单位内的女干部的退休年龄为55岁，女职工的退休年龄为50岁，为社会保障缴纳的妇女在55岁退休。男性退休和女性退休年龄之间没有年龄差异，60岁。

3、支付主体与支付比例的不同比例

社会保障单位缴费由单位和个人共同承担，缴费比例远高于个人缴费比例。但单位缴纳社保，只支付自己的主体，费率更高，不同地区有差异，最重要的是，养老保险只有40%成个人账户，60%进入社保账户，如果没有人死，只有个人的钱，账户可以继承。

4、保险类型不同

单位缴纳社会保障，正常是支付五个风险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然，五个风险是不必要的，但是养老金、医疗和工伤三类保险都是必要的，所以也有一个单位只支付三个风险。

社会保障个人缴费应分为两种情况，一种是将档案附在工作媒体的中心，根据城镇职工的状况，另一种是灵活就业。两者实际上都是“城市工人的社会保障”。一般来说，是养老保险和医疗保险。