⑴ 玉溪2018年8月14号夜间还会地震吗
无法确认
玉溪市2018年8月13日凌晨发生了5.0级地震和一定数量的余震，但目前的技术无法预测地震的发生，不论是否发生过地震都没法确定下一秒会不会地震。
⑵ 2018年云南玉溪市第二批事业单位招聘采取什么样的面试方式
可以登录当地的人事网，招聘公示上应该会公布面试的形式。
⑶ 2018年玉溪地区农信社网申的要求严么
2018年玉溪地区农信社简历筛选标准：
根据招聘基本要求和岗位条件，结合云南省农信社用人标准，对通过资格初审的应聘者进行择优简历筛选，通过简历筛选的应聘者方可进入下一环节。
⑷ 2018云南玉溪事业单位今年参与了统考，那么一年可以考几次
1、事业单位分为统考跟非统考。
2、参考往年玉溪事业单位的考试情况，回2017年玉溪事业单位共答招录了三次，没有参加云南省统考。
3、往年事业单位统考一年可以考两次，2018年上半年统考于5月26日进行，下半年预计在10月份左右。
4、2018年上半年玉溪参与云南省统考，考试时间于5月26日进行，下半年是否参与统考以公告为准。
⑸ 2018~2019学年玉溪市普通高中毕业生教学质量检测理综综合
你要找的是2018到2019年的玉溪市普通高中毕业生教学质量检测理综综合这个题可以在电脑上查到。
⑹ 2018年玉溪市监狱减刑公布
具体的名单，可以去会见室门口看，还有监狱公示，还有法院公示。然后下裁定。
⑺ 云南省玉溪市2018年职工人均工资是多少
昨日上午，云南省人社厅发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低专工资标准的通知》属（以下简称《通知》），《通知》明确，综合考虑2015年以来国家和云南省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力。经省政府批准，云南省月最低工资标准调整为：一类地区：1670元；二类地区：1500元；三类地区：1350元。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元；二类地区：14元；三类地区：13元。
5月1日起正式执行新规
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
和去年相比，今年云南省的最低工资标准均进行了提升。其中一类地区，比原标准提升100元，二类地区比原标准提升100元，三类地区比原标准提升170元。而从小时最低工资标准来看，分别比此前执行的标准提升1元，1元和2元。此次最低工资标准调整从2018年5月1日起执行。其中适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。
随着云南省最低工资标准的调整，根据此前人社部发布的2017年全国各地的最低工资标准情况，云南省最低工资标准在西部地区仅次于贵州和陕西。
⑻ 2018年玉溪事业单位一般考什么，和公务员考试区别大吗
一、笔试内容：
公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能版测试和权心理测验。
事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
二、区别：
事业单位考试相比于省考国考等考试差别的地方有两方面，一方面考试人数少，题量少，难易程度地，所以相比较而言的话对考生的压力就要小很多，另一方面考试流程少，考试准备期要短，这样对于考生而言可以在不耽误其他正常工作的基础上报考。
事业单位的考试特点是考察范围广，但题的难度较浅，因此考生应在练习时多注意答题速度，提高自己阅读速度，做到有所取舍，争取在最短的时间里答对尽量多的题目。
⑼ 2018年云南玉溪事业单位在编制内和在编制外有什么区别编外是指临时不签合同的吗
事业单位分为抄全额拨款、差额拨款、自收自制三类，全额拨款的事业单位是没有创收能力的单位，全部开支由财政负担，所有事业单位走的职称路线，如初级工、中级工、高级工、助理研究员、副高、正高等，而行政编制走的是职级路线，如科员、副科、正科、副处、正处等。而且两者待遇也不一致，可以说即使全额拨款的事业单位是往公务员工资上靠，也肯定没有行政这块工资高的，而自收自制的就更没有保障了，就差没转企业了，所以事业单位工作人员决不能等同于公务员，这是本质的不同