㈠ 17年北京新的社保规定
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您好,2017年北京社保基数最低标准
城镇:1474元
农村:1467元
北京社保,支付宝就可以缴纳,上面都有。
支付宝--生活号--搜:思维社保。
最低标准缴纳,承担的是公司及个人所有部分的费用。
自己缴纳,建议还是正常上班,公司给缴纳社保比较划算。
祝好!
㈡ 2019年北京市最新社保基数是多少
个人社保缴费比例是什么?2019年北京社保缴费比例是多少?缴费比例是固定的回吗还是每个答人都不一样呢?
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整
2019年北京社保缴费比例如下:
养老保险缴费比例:单位16%,个人8%;
失业保险缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元大病统筹;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不承担费用;
工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算):0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定,个人不承担费用。
㈢ 2019年北京最新社保缴费基数是多少钱
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2017年北京社保最低交多少钱?
2017年北京市社保缴纳基数和比例可见下表:
项目缴费基数下限(元)企业部分个人部分
比例比例
养老保险283419.0%8.0%
失业保险28340.8%0.2%
工伤保险42521.0%0.0%
生育保险42520.8%0.0%
医疗保险425210.0%2%+3
合计31.6%10.2%+3
按照最低缴费基数计算,则单位和个人每月最低缴纳社保的金额为:
项目单位缴费个人缴费备注
缴费类别养老失业工伤生育医疗合计养老失业医疗合计
缴费基数28342834425242524252/283428344252/
缴费比例19%0.80%0.50%0.80%10%/8%0.20%2%+3/
农村538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.720.0088.04314.76农村户口个人不需缴纳失业险
城镇538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.725.6788.04320.43
此外,公积金最低缴费金额为:
项目缴费基数下限(元)企业部分个人部分合计
比例最低缴费金额(元)比例最低缴费金额(元)最低缴费金额(元)
住房公积金195512.0%23512.0%235470
北京社保个人怎么缴费?
参加工作的员工可以直接由单位缴纳社保,那么没有工作的人怎么缴纳呢?按照以下流程即可:
1.自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记;
2.提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记;
3.登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引;
4.凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅报到。
㈣ 北京个人缴纳社保每月要多少钱2018
1.城镇职工社保费用
根据北京市人社局、市统计局2018年最新发布的公告显示,2017年北京市职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。按照北京社保缴费基数的相关规定,养老保险和失业保险最低缴费基数按照3387元计算,医疗保险、生育保险最低缴费基数为5080元,住房公积金缴费基数是2409元。五险一金的最高缴费基数不超过社平月工资的300%,即为8467x300%=25401元。
通过社保缴费基数的上、下限,可以得出下图中五险一金的缴费金额,即个人社保最低缴纳382.33元,住房公积金个人缴纳289元,个人每个月需要共缴纳671.33元的五险一金费用。
2018年北京城镇职工社保缴费标准
㈤ 北京市 最低社保缴费标准是多少
根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示,北京市职工月平均工资为7706元,最高缴费基数为23118元。
2017-2018年北京社保缴费比例、基数说明
一、养老保险:
1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;
2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元;
3、最高缴费金额:单位4392.42元 ,个人1849.44元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;
二、医疗保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、最低缴费金额:单位 462.4元,个人95.48元;
3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;
三、失业保险:
1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;
2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;
四、生育保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;
3、最高缴费金额:单位 184.944元,个人免缴;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8% ,雇工不用缴费;
五、工伤保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率:0.5-2%之间;
4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.5-2%,雇工不用缴费;
缴费标准表:
(5)社保缴费新标准北京扩展阅读
费款征收
1、纳费人报送的纳费申报表,经主管地方税务机关审查无误的,缴费单位个人必须于每月15日前,全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。
2、社会保险费实行属地征收原则。
3、利息、滞纳金的计算和缴纳。 利息的计算和缴纳。纳费人补缴基本养老保险费时要计算缴纳利息,利息计算按辽宁省劳动保障厅有关规定执行,由社会保险经办机构具体负责确定利息所属期限及应补缴利息数额,地税机关只负责征收。 滞纳金。纳费人未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加征所欠费款千分之二的滞纳金。纳费人在补缴费款时,征收机关要一并计算、征收滞纳金。
4、社会保险费缓缴政策 纳费人因不可抗力无能力缴纳社会保险费的,经县级以上地方税务机关批准可以暂缓缴纳,符合缓缴条件的纳费人要向主管地方税务机关提出书面申请,并填报《社会保险费缓缴申请审批表》,符合条件的,由主管地方税务机关规定其缓缴期限,但最长不超过三个月。
纳费检查
1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。
2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致,是否存在漏费和偷费现象。
3、纳费检查中发现未按规定缴费的,由地税机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。
4、地税机关进行检查时,必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》,提前3日以书面形式通知被检查单位。
法律责任
1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
㈥ 2019年北京社保缴费基数上下限是多少
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2013年北京社保缴费基数上限:15669元
2013年北京养老险缴费基数下限:2089元
2013年北京失业保险缴费基数下限:2089元
2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限:3134元
在职职工养老保险个人缴费每月最低数额:167元
在职职工养老保险个人缴费每月最高数额:1253.52元
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后,市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险,缴费基数下限为2089元,在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布,2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定,市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前,社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资,参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例,根据新标准可以算出,在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元,最高数额应为1253.52元。
㈦ 2020年北京社保缴费基数
养老保险、失业保险缴费下限是3613,缴费上限是26541,工伤保险缴费下回限是答4713,缴费上限是26541,医疗保险缴费下限是5360,缴费上限是29732,公积金缴费下限是2200,缴费上限是27786。
本市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险、工伤保险月缴费基数下限与去年相比没有变化,仍为上年标准。
(7)社保缴费新标准北京扩展阅读:
注意事项:
采用银行缴费途径的参保单位严禁将款项直接汇入经办机构社保基金账户。
银行缴款期结束后,即月末最后一个自然日,参保单位只能到社保经办机构缴费。
如遇月末最后一个自然日是节假日,参保单位应提前到开户银行完成缴费。若因变更银行、销户、账户冻结等原因无法在银行端实现缴费,参保单位应填写《银行缴费单位临时转社保缴费申请单》(附表一),并加盖单位公章,待社保经办机构向市中心申请权限后,再到社保经办机构缴费。
㈧ 2018年北京社保费每一档是多少钱
6月1日下午,北京市社保中心发布了《关于统一2018年度各项社会保险缴费工资和缴费金额的通知》,就有关问题作出了规定:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5927元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额为:
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险677.4元、失业保险费40.64元。
4、享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为414.9元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为59.28元。
五险当中,养老保险的支出占最大头。养老保险单位每个月缴纳19%,个人缴纳8%。根据新的缴费基数来看,2018年养老保险的缴费基数上限为25401元;下限为3387元。最低缴费金额为单位 643.53元,个人 270.96元;最高缴费金额为单位4826.19元 ,个人2032.08元。
(8)社保缴费新标准北京扩展阅读
社会保险基金投资运营的管理
1.关于投资的安全性
2.关于投资的收益性
3.关于投资的流动性
4.关于投资的社会经济效益性
社会保险基金管理的变化及其原因
从20世纪80年代起,社会保险基金的管理方面出现了一些新的变化。这些变化是:一些国家的社会保险基金对私人基金管理公司开放;另外在投资模式方面,不少国家进行多样化投资,在基金的安全性与收益性之间探索一个平衡点。
社会保险基金管理方面发生变化的主要原因有二:第一,社会保险制度本身的要求。第二,人们对社会保险基金的经济贡献有了新的认识。
中国社会保险制度的特点
中国社会保险最大的特点是缺位与福利早熟并存。制度的缺位是指对农民的保障制度缺位,福利的早熟是指城市中某些项目福利水平太高。
中国城镇社会保险制度的沿革
1951年2月,政务院公布了《劳动保护条例》,标志着新中国的社会保险体系的建立,其保障对象是企业职工,保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。
1966年后,社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看,这一改变是一种退步,因为它违背了保险大数法则的前提。
企业保险制度之所以能够运行,原因有二:一方面此时企业人口结构年轻化,退休人口不多,养老负担不重,医疗负担也不重,直到1978年,仍有30个在职人员来养一个退休人员;另一方面,在各行业、各企业内部,赡养率虽然也是不同的,但是当时国有企业几乎是一统天下,而国有企业的最后“老板”都是国家,企业的盈亏、企业负担的轻重无关企业的痛痒,所以人们对企业保险制度并无太敏感的反映。