社保人员缴费类别怎么填写

『壹』 如何变更社保缴费人员类别

1、社保缴费人员类别修改可通过登录社保官方网站的个人信息修改缴费类别。

2、也可以在咨询当地社保中心看若变更成功后需要递交资料进行修改。

社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种；居民是指户口所在地为本市居民；农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

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社保缴费人员类别变更需要提交的材料：

《社会保险个人信息变更登记表》一式二份；参保人员第二代居民身份证正、反面复印件一份；居民户口簿首页、本人页、变更页复印件一份。

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

『贰』 社保人员类别怎么填写

缴费人员类别：如果没有所在城市的户口，应该都是属于外埠城镇职工或外埠农村劳动力。
医疗参保人员类别：看你具体情况，新参加保险的就写新参保，以前上过的要是跟你们单位是一个区的就写本区转入，外区的就写外区转入。
个人身份：在职职工。

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『叁』 如何登记北京市社会保险个人信息登记表缴费人员类别

1、组织机构代码证：单位的组织机构代码证上面有，照着填就可以了。

2、社会保险登记证编码：单位的社会保险登记证上面也有,照着写就行了。

3、参加：这个要根据所给报的人员所上险种定。

4、姓名,性别,身份证号，出生日期，民族,婚姻状况，文化程度。

5、户口性质：这些都是要写的。

6、户口所在区县街乡，户口所在地邮政编码，户口所在地地址，居住地邮政编码，居住地地址，选择邮寄社会保险对账单地址。

7、邮政编码：要根据他的户口本仔细填写；参保人电话：这个是写填写的这个人的电话；申报月均工资收入：这个是肯定要写的,是根据实际工资写还是怎么写，公司应该有自己的规定。

8、缴费人员类别：一般是填在职城镇职工

9、医疗参保人员类别：填写的这个人的具体情况，新参加保险的就写新参保，以前上过的要是跟们单位是一个区的就写本区转入，外区的就写外区转入。

10、定点医疗机构1,2,3,4,5:一般是让他本人选3个三级甲等和一个社区卫生服务站的。

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特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。

『肆』 缴费形式 社保 填写

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社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴
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『伍』 社保缴费参保人员类别

你指的是新参保员工和保险转移员工，他们的手续不同。
新参保员工只需要提供劳动合同和个人身份证复印件即可。
而办理保险转移的员工需要：原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表，并在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”，提供保险转移单。然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源部，他们会将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

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『陆』 北京市社保缴费人员类别该怎么填写

具体做法可向当地12333劳动人事社保热线电话咨询

『柒』 社保缴费人员类别

农村户籍人员参加养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

确定缴费工资基数：养老保险缴费工资基数的下限暂为本市上年度职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按本市上年度职工最低工资标准确定。

工伤、生育保险缴费工资下限按本市上年度职工月平均工资的60%确定。

养老失业保险缴费基数下限按年度职工月平均工资的40%和工伤、生育保险缴费基数下限确定，按本市上年度职工月平均工资的60%计算。

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社保缴费方式：

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

『捌』 社保缴费人员类别

社保来缴费人员类别共分源为城镇职工、居民以及农民工三种。

城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。

居民是指户口所在地为本市居民。

农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

(8)社保人员缴费类别怎么填写扩展阅读：

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

『玖』 关于社保 缴费人员类别

本市农村户口人员参加养老、失业、工伤、生育保险有两种方式：

方式一：缴费人员类别选择 “本市农村劳动力”。

缴费工资基数确定：养老保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按上年度本市职工最低工资标准确定，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

方式二：缴费人员类别选择“本市农村劳动力（24号文）”。 缴费工资基数确定：养老、失业保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

(9)社保人员缴费类别怎么填写扩展阅读：

社会保险费征集方式：

一、比例保险费制

1、这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的。

2、是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

3、以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

二、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。