成都社保个缴费比例的文件

① 求2011年成都市城镇职工社保 单位和个人缴费比例表（文档文件）！O(∩_∩)O谢谢！！！

社保缴费的比例基本上是一样的，个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。下载地址去社保局的网站应该可以找到，或者打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

② 成都社保公司与个人缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

单位参保是看基数，不专同的单位不同的人的缴费基数都是不属一样的，今年6月份调整基数以后，成都最低基数是2388元，养老险个人缴费比例8%，所以最低缴费是191.04元。你缴188元很正常。我在我公司的基数是3956，养老每月扣316元多点。（最高基数是17908，也就是个人缴费1432元多点）

③ 成都社保缴费比例计算器

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

计算器提前准备好哦，CFA考试准备详情及可携带工具如下：
一、考前准备攻略
1、材料准备之必备物品（务必考前检查一遍）：
（1）进场身份证明：护照（注意在有效期之内）、打印出来的准考证（彩色黑白皆可）备两份；
（2）准备答题工具：2B或HB的铅笔、橡皮、专用计算器、三级需要带好水笔
（3）一块手表以掌握时间
其他资料可以根据个人的情况携带（可以寄放在统一的架子上，只是无人看管。）
2、规划好出行路线和时间，出行可能会比较拥堵，做好充分的提前准备时间，并且尽可能在8点左右达到考场。
3、提前规划好中午用餐，由于CFA的考生人数众多，有些场地可能周边的餐饮不多，且午餐时间紧张（基本只有一个小时）。
4、考前一天晚上注意休息，确保第二天考试的精力充沛。
5、调好闹钟，准时起床，切勿错过考试！
另外，考场一般空调很足，怕冷的同学带件外衣。
二.进入考场前的攻略
1、出发前确保必备物品一定要带上。
2、尽可能8点前达到考场场外，预留半个小时左右寄放物品，寻找座位等。
3、早餐要吃饱，确保有良好的体力和注意力。
4、保持平常心，帮助自己超常发挥。
附注:考场内物品携带细则
（一）“必带入”考场物品：
1、准考证（CFAINSTITUTE官方网站打印的）
2、护照（现在考试一律使用护照！）
3、2B或HB的铅笔
4、CFA考试指定专用计算器（TIBAIIPlus及专业版或HP12C或白金版计算器等指定型号）
注意：可检查一下计算器数字显示是否明亮，如果使用时间较长可事先换好电池，用的是对应尺寸的纽扣电池
（二）“可带入”考场物品并可放在桌上的物品：
1、计算器电池和螺丝刀；2、橡皮；3、削铅笔的卷笔刀（不能是刀片）；
4、眼镜；5、耳塞；6、手表（但不能带定时闹响功能）。
（三）“可带入”考场物品但应该放在口袋里或者椅子下的物品：
1、钱包；2、药片；3、纸巾；4、其他必要的药物及个人物品。
（四）“不准带入”考场物品（可以寄放在考场外场的架子上，不过，无人看管。如果对于贵重物品，协会有提供专门寄放的地方，只是排队比较长）：
1、食物和饮料
2、任何形式的包袋（无论大小、颜色、是否透明）
3、复习资料（包括notes、textbook、studyguide）
4、草稿纸、现值换算表、计算器操作说明书（所有草稿可打在试卷上）
5、荧光笔、涂改液、涂改条、尺、任何形式的刀片
6、移动电话、MP3播放器，照相机、寻呼机、耳机、计算机、电子词典、个人数据处理器（PDA）以及其他远程通讯和摄像设备，任何形式的台钟及计时器。

④ 成都农村社保缴纳比例

成都参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费，主要以5个档次为主。

按照《四川省新型农村社会养老保险试点实施办法》相关规定，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为一年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，各地根据实际情况增设缴费档次；参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

政府对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金。国家规定标准的基础养老金由中央财政全额补助。地方各级政府应当对参保人缴费给予基本补贴，补贴标准不低于每人每年30元。

其中省级财政补贴总量按地方补贴的50%安排，省对各试点地区根据其财力水平，分档次给予补助。其余部分由市、县两级共同分担，具体分担比例由市（州）人民政府自行确定。

对选择300元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴5元，对选择400元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴10元，对选择500元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴15元，资金分担比例与基本缴费补贴分担比例相同。

(4)成都社保个缴费比例的文件扩展阅读：

对农村重度残疾人，各市（州）、县（市、区）政府应部分或全部代其缴纳最低标准的养老保险费，具体标准及分担比例由市（州）政府自主确定，自行负担。

而个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。参保人员个人帐户资金领取完毕的，由当地政府继续为其终身支付个人帐户养老金。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

参考资料来源：四川省人民政府-四川省新型农村社会养老保险试点实施办法

⑤ 2016年成都市社保缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算

2016成都市社保新规定、缴费基数以及比例如下。

（一）基本养老保险

1．缴费基数

根据国务院[2005]38号、市政府令第133号和成劳社发[2006]134号文件的有关规定，从2008年1月起，个体参保人员基本养老保险缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。

根据成劳社发[2007]120号文件规定，从2008年1月起，未享受社保补贴且生活困难的以下个体参保人员，持相关证明材料并提出申请，经认定符合规定的，从次月起基本养老保险缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档：

享受失业保险金待遇的人员，需提供当前《失保金领取证》；享受城镇最低生活保障的人员，需提供当前《低保领取证》；

征地农转非人员，需提供《失地无业农民再就业证》；持再就业优惠证的女满40岁男满50岁人员，需提供《再就业优惠证》；残疾人，需提供《残疾人证》；单亲家庭等其他生活困难人员，需出具社区证明和相关证明材料。

法定退休年龄时，养老金待遇将相应降低。

2．缴费比例

基本养老保险费按月缴纳，缴费比例为20%，月缴费金额为：缴费基数×20%。

在2006年10月市政府令第126号颁布实施前，根据成府发[1999]32号和成办发[2001]45号文件的有关规定，在缴纳基本养老保险费的同时，须按缴费基数的0.6%一并按月缴纳生育保险费，缴费比例合计为20.6%，月缴费金额为：缴费基数×20.6%。

（二）基本医疗保险

在用人单位参加职工基本医疗保险（非本市户籍在本市参保时间累计满三年）的人员，与用人单位解除劳动关系后，应以个体身份继续参加职工基本医疗保险。

缴费基数和缴费比例 根据市政府令第154号和成劳社发[2008]120号文件的有关规定，从2009年1月起，个体参保人员缴纳基本医疗保险费，可自愿选择按上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数，缴费比例为9.5%的统账结合参保方式参保，建立个人账户；

也可选择按上一年度成都市职工平均工资的100%为缴费基数，缴费比例为4%的住院统筹参保方式参保，不建个人账户，享受住院医疗保险待遇。

个体参保人员确定基本医疗保险参保方式后，一个自然年度内不得变更。

（三）生育保险

1．缴费基数 根据市政府令第126号的有关规定，个体参保人员参加生育保险，缴费基数按上一年成都市城镇职工月平均工资确定。

从2006年10月1日起，生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社会保险经办机构与基本医疗保险费一并征收，已按《成都市企业职工生育保险暂行办法》参加了生育保险的个体参保缴费人员（不含中断缴费两个月以上的），根据成劳社函[2006]125号文件的有关规定，

暂未参加基本医疗保险的，从2006年10月1日起按生育保险缴费标准继续随基本养老保险费一并征收。个体参保领取基本养老金人员，不再缴纳生育保险费。

2．缴费比例

生育保险费按月缴纳，缴费比例为0.6%，月缴费金额为：缴费基数×0.6%。

(5)成都社保个缴费比例的文件扩展阅读：

社保并轨：

成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨接续城镇职工社会保险具体问题处理意见》的通知（成人社发〔2011〕8号）

成都社保并轨前

综合保险待遇的支付

（一）老年补贴。

2011年3月31日以前参加综合保险，未申领的老年补贴、老年补贴个人账户待遇及已暂停缴纳综合保险费的参保人的缴费记录，从2011年4月1日起自动转移至城镇职工基本养老保险，并按城镇职工基本养老保险的规定执行。

（二）住院医疗费报销。

2011年3月31日以前参加综合保险，参保人发生住院的，按原资金渠道支付。

（三）工伤补偿。 1、2010年7月31日以前参加综合保险，参保人发生工伤的，按原资金渠道支付。

2、2010年8月1日至2011年3月31日期间参加综合保险，参保人发生工伤的，由医疗保险经办机构支付。

3、2010年8月1日前享受综合保险按月支付工伤保险待遇（定期待遇、旧伤复发医疗费等）的，2010年8月1日后由医疗保险经办机构支付。

（四）失业补贴。

2011年3月31日前参加综合保险，符合享受综合保险失业补贴待遇未申领的， 2011年4月1日后不再受理。

（五）女职工生育补贴。

2011年3月31日以前生育，符合享受综合保险女职工生育补贴待遇及申领规定的，接续参加生育保险后，由医疗保险经办机构支付。

（六）医疗个人账户。

2011年4月1日起继续使用。

成都社保并轨后

保险待遇的支付

（一）住院医疗费报销。

1.参保人接续参加城镇职工基本医疗保险并足额缴纳基本医疗保险费，其在2011年4月1日以后入院发生的住院医疗费用的支付，按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。

2.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算满12个月后，其住院医疗费用按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。

3.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算不满12个月，突发重大疾病，按城镇职工基本医疗保险办法有关规定执行。

（二）生育保险待遇支付。

参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工生育保险缴费年限连续计算满12个月后生育的，按城镇职工生育保险办法的规定执行。五、社会保险卡社会保险经办机构按《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（市政府令第133号）、

《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（市政府令第154号）的有关规定，逐步向接续参加城镇职工社会保险的参保人发给《社会保险卡》。

社保与商业保险的区别：

1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以赢利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

⑥ 2009年成都市社保的缴费基数及比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2009年北京社保缴费下限为：
本市城镇户口：养老企业1490*20%，养老个人1490*8%，失业企业1490*1%，失业个人1490*0.2%，工伤企业1490（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业2236*0.8%，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
本市农村劳动力：养老企业800*20%，养老个人800*8%，失业企业800*1%，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业2236*0.8%，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
本市农民工：养老企业800*20%，养老个人800*8%，失业企业800*1%，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业2236*0.8%，生育个人不缴费，医疗企业2236*1%，医疗个人不缴费
外埠城镇户口：养老企业1490*20%，养老个人1490*8%，失业企业1490*1%，失业个人1490*0.2%，工伤企业1490（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业不缴费，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
外埠农村劳动力：养老企业800*20%，养老个人800*8%，失业企业800*1%，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业不缴费，生育个人不缴费，医疗企业2236*（9%+1%），医疗个人2236*2%+3元
外埠农民工：养老企业不缴费，养老个人不缴费，失业企业不缴费，失业个人不缴费，工伤企业2236（比例按公司性质会有不同），工伤个人不缴费，生育企业不缴费，生育个人不缴费，医疗企业2236*1%，医疗个人不缴费

⑦ 成都社保及公积金缴纳比例

保险小编帮您来解答，更多疑问自可在线答疑。

成都公积金单边缴纳比例是6%-15%.(个人比例和单位比例相等)
如果是机关事业单位或者国有企业，那么上限是12%.
举例来说，比例定6%，你的工资2000元，那么每个月公积金就是你交120元，单位交120元

⑧ 成都社保 缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

①养老保险单位缴纳比例19%，职工专个人缴纳比例为8%；
②医疗保险单位缴纳比例6.5%，职工个人缴纳比例为2%；
③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，属职工个人不缴纳；
④生育保险单位缴纳比例0.6%；职工个人不缴纳
⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%，职工个人比例为0.4%。

⑨ 成都的社保缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

①养老保险单位缴纳比例19%，职工版个人缴纳比例为8%；
②医权疗保险单位缴纳比例6.5%，职工个人缴纳比例为2%；
③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳；
④生育保险单位缴纳比例0.6%；职工个人不缴纳
⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%，职工个人比例为0.4%。