湖南灵活就业社保基数及比例

Ⅰ 灵活就业社保基数，湖南益阳市区是多少

作为灵活就业人员，是可以选择交纳职工养老保险和职工医疗保险的。当然灵活就业人员和企业在职职工还是有一定区别的，因为企业在职职工是五种保险可以同时购买，而作为灵活就业人员只能选择购买，其中的职工养老保险和职工医疗保险的费用。

当然作为灵活就业人员，来缴纳自己社保的人群，是可以申请这个社保补贴的，社保补贴一般情况下，在自己临退休五年的时候，就可以去申请了，因为这样一来的话，您退休五年的时候申请，那么可以连续申请五年，所以说直接到自己退休为止，都是可以享受这个社保补贴的，社保补贴返还的比例大约是70%左右，好比你交费是7200元，那么按照70%来计算，基本上可以返还5000元左右的一个费用。

Ⅱ 灵活就业交社保缴费基数

个人交社保和公司交社保的
区别一：定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
个人交社保和公司交社保的
区别二：缴费
公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
工伤保险：自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求，一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%；二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点，实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2个百分点；三是具体到不同的行业，由于行业标准采用了新的标准，与原费率政策的基准费率相比，在可比的86个行业中，有74个行业的基准费率标准降低，占到了86%。
生育保险：从2015年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
个人交社保的灵活就业人员缴费比例：
灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。
由于工伤保险和生育保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险和生育保险的覆盖范围。另外，大部分城市也未将失业保险纳入灵活就业人员社保缴费范围。
个人交社保和公司交社保的区别三：待遇
城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同？城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。
当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
在北京，当地人可自己缴纳的城乡居民社保只有三险，医疗、养老、失业，且缴纳金额只分为高、中、低三档。当地人或外地人通过单位缴纳的城镇职工社保是五险，医疗、养老、失业、工伤、生育，且缴纳金额在上下限之间就可以。

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Ⅲ 灵活就业人员社保比例

交费基数不同导致个人帐户余额不同，退休后领取方式是一样的，
另外，统筹帐户里内的钱是给容ZF的，这部分个人享受不到（用来拉平均工资的高低去了）
那么职工就是交费少，灵活就业人员就是交费高。
享受同样待遇的情况下，灵活就业人员比职工多交一部分给ZF了

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Ⅳ 2017灵活就业人员养老保险缴费比例是多少

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

根据相关文件规定，2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。

(4)湖南灵活就业社保基数及比例扩展阅读：

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

Ⅳ 灵活就业人员社保缴费缴多少划算

很高兴能回答这个问题

首先举个例子年近30的女性，在一家小型企业公司打工，薪水很好但是公司没有登记职工养老保险，先说按目前的政策，女性退休年龄是55岁，养老保险至少需要缴费满1年才能有退休金。

微型公司打工，该公司应该也不会建立企业的年金制度。而且未来可能会选择去其他更好的公司。如果去了缴纳养老保险的公司，一般来说，企业缴纳比例都是按照60%来缴纳的。所以现在按60%缴纳，剩余资金可以选择自己投资或者购买商业养老保险。

很荣幸回答这个问题 望采纳。

Ⅵ 灵活就业人员社保缴费基数

灵活就业的人员购买社保是分档次的，你自己打算买哪个档次的就买哪个档次的就可以了！

Ⅶ 关于湖南灵活就业人员社保的问题

1.跟年龄没有关系，只跟当地的社平工资有关系，以个人名义交费，可以在社平工资内的60%--300%之间容选择不同的档次，，交费比例是20%，档次高了，交的也多了
2.同1
3.社保是包括养老、医保、失业的，所以如果你的2480只是养老的话，那么用2480/8%，就可以知道基数了，养老保险最少要交15年，这样到退休才可以按月领取的，但是，有的地方并不能中途随意停止交费的，常德是不是可以只交15年等退休，建议你咨询下常德的社保明确，养老金的计算各地不太一样，我提供一个大概的公式给你参考
（退休前1年当地的社会平均工资+个人指数化工资）/2*交费年限*1%+个（人帐户里的钱/120）
养老金已经跟交费年限直接挂钩，不会是交多交少都按照20%计算了，详细的计算方式你可以查询常德的养老保险条例明确
4.可以，在当地社平工资60%--300%之间选择基数，但是不能补以前的
5.还有，常德跟长沙如果不是属于同一个社保机构，那么你还要办理转移，否则你在长沙交的是无法累计到常德的

Ⅷ 灵活就业人员养老保险交哪个标准合算

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。

通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。

Ⅸ 灵活就业人员养老保险缴费比例是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！灵活就业人员作为一种特殊就业群体，社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样，灵活就业人员也有专属这一群体的社保。为了便于您更好的维护自身合法权益，建议您及时对灵活就业人员社保缴纳管理办法进行详细了解。

灵活就业人员养老保险缴费比例是多少？如何计算
灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：
1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。
2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。
3.领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元

Ⅹ 社保缴费比例下降了，灵活就业人员社保比例也会下降吗

不会。因为降低的是工伤险和失业险，只对企业有利。是为了降低企业负担。对于个人，因为社保费用的不足，下一步会变。