2008北京社保缴费基数

① 2008年北京市养老保险最低缴费基数是社平的多少

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北京市社保缴费工资基数调至3322元时间：2008-03-27来源：北京日报2008年3月26日，北京市劳动和社会保障局发出通知，根据市统计局公布的统计结果，北京市职工年平均工资上涨，凡以上一年北京市职工月平均工资作为缴费基数的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，月均缴费工资基数均上调为3322元。2008年4月1日起，参加北京市社会保险的单位与职工将按照新的缴费工资基数缴纳社会保险费。
北京市统计局公布的2007年北京市职工平均工资的统计结果显示，2007年，北京市职工年平均工资为39867元，月平均工资为3322元，月平均工资比2006年增长314元。有关负责人介绍，根据相关规定，北京市基本养老金计发办法与被保险人的缴费年限和缴费水平紧密挂钩，形成了多收入、多缴费、多得养老金的参保缴费激励约束机制。缴费基数的高低与基本养老金计算办法挂钩，缴费下限为上年度北京市职工月平均工资的40%，上限为月平均工资的300%。
凡上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为9966元；以北京市上一年职工月平均工资的70%、60%、40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2325元、1993元、1329元；北京市和外埠农民工养老保险、失业保险缴费基数按上年度北京市职工最低工资标准确定，缴费基数为每月730元。
此外，通知还公布了2008年度个人委托存档人员社会保险月缴费金额。个人委托存档人员基本养老保险、失业保险以北京市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费664.40元、失业保险费66.44元；以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费398.60元、失业保险费39.87元；以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险265.80元、失业保险费26.59元。个人委托存档人员医疗保险：不享受医疗保险补贴人员个人月缴费为162.76元，其中基本统筹151.13元、大额互助11.63元；享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为23.26元，其中基本统筹11.63元、大额互助11.63元。
北京市劳动和社会保障局发布通知，2008年的基本养老保险缴费下限过渡比例暂不调整，具体标准仍为上一年度（即2007年度）北京市职工月平均工资的40%。

② 北京的社保怎么算基数和比例是多少

比例：养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。基数：月平均工资为8467元，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。

北京市社保中心发布了2018年北京社保缴费基数。社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。

根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元；最高缴费金额为单位4826.19元，个人2302.08元。

按照北京市规定，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的60％确定。

根据规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

(2)2008北京社保缴费基数扩展阅读：

按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。按照市社保中心公布的数字，2018的缴费工资基数上限调整为25401元。

人社部相关负责人表示，社会平均工资的40%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。绝大多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。

③ 2008年 社保缴费基数

按现行政策规定，社保缴费比例分别为：养老保险(单位20%，个人8%)；医疗保险回单位7%,个人答2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位分三类行业，分别是0.6%、1.1%、2%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴
基数和各地的基本工资挂钩。

④ 2008年北京市社保缴费比例单位和个人分别是多少

北京08年养老基数是1329元,医保基数是1993元,
光知道你出的钱,不知道你们公司给你们参加了几项保险,也不知道你们参加保险的基数是多少?就很难知道你们参加了几项保险业务?
缴费比例:(缴费基数,一般是个人工资)
养老保险,单位是基数的20%,个人是8%
医疗保险,单位是基数的10%,个人是2%+3
失业保险,单位是基数的1.5%,个人是0.5%
工伤和生育险,个人不交,单位交,
你可以对着个人交费比例算一下就知道你大概保了些什么险,....如果五个人一起就交了199.3元,公司只给你们保了最少的而且是少部分,(供你参考)

⑤ 2008年社保缴费基数

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社会保险缴费比例表
一、参保险种
社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，也就是我们通常讲的“五险一金”！
缴费单位应为员工办理以下参保险种：
（1）深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房公积金；
（2）非深户：养老、工伤、医疗。
二、缴费比例、缴费工资基数以及各险种费用计算方法
户籍参保险种交费比例计费公式及相关说明
深户员工
养老19％（11％单位承担、8％个人承担）
医疗8.5％（6.5％单位承担、2％个人承担）
生育0.5％单位承担
住房13％单位承担
1756元≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6）
险种费用公式à缴费工资×相关险种比例=需缴纳费用(适用于养老、
综合医疗保险及住房公积金)。
非深户员工
养老：18％（10％单位承担、8％个人承担）
750元≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6）
医疗：（只选一种）综合9%【7%（单位承担）2%（个人承担）】1756≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6）
住院：29.26元/月【80％（单位承担）20％（个人承担）】
住院医疗费用计算：上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用
农民工12元/月【8元（单位承担）4元（个人缴交）】
单位必须为所有非深户籍人员参加住院医疗保险或劳务工医疗
失业：11.70元/月（单位承担）
缴费工资基数：按市上年度城镇职工月平均工资2926×1%×40%＝11.70元
工伤：1%或1.5%(单位承担)750元≤缴费工资≤8778元
注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。
2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。
3、保险费用于每月20～25号从单位的基本帐户中扣除，请切记保证足够金额。
4、依据法律规定，用人单位应当按员工实际工资参保，并定期向员工公布。单位未依法参保的，经查实拒不改正，将受到行政处罚；员工因未参保受到损失的，将由单位负责赔偿。

⑥ 北京市2008年各项社会保险缴费比例

以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个专人承担2%，单位承担8%；
养老保属险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；
养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；
失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；
工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元
生育保险：个人无，单位7000*1%=70元
公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

⑦ 北京社会保险缴纳基数/系数以及比例（2008年4月-2009年3月以及3月以后）如题 谢谢了

北京社保系数 城镇户口职工 （以2006年本市社会平均工资3008元为例计算） 缴费人员类别 参加险种 社平基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 养老保险 3008 20% 601.60 8% 240.64 失业保险 3008 1.5% 45.12 0.5% 15.04 工伤保险 3008 1% 30.08 － 0 生育保险 3008 0.8% 24.06 － 0 医疗保险 3008 10% 300.80 2%+3元 63.16 住房公积金 3008 8% 241 8% 241 缴纳费用合计（元） 单位缴费 1242.66 职工缴费 559.84 单位缴费＋职工缴费总计 1802.50元 以城镇户口职工缴费基数下限1203元为例计算 缴费人员类别 参加险种 最低基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 城镇户口职工 养老保险 1203 20% 240.60 8% 96.24 失业保险 1203 1.5% 18.05 0.5% 6.02 工伤保险 1203 1% 12.03 － 0 生育保险 1805 0.8% 14.44 － 0 医疗保险 1805 10% 180.50 2%+3元 39.10 住房公积金 1203 8% 96 8% 96 缴纳费用合计（元） 单位缴费 561.62 职工缴费 237.36 单位缴费＋职工缴费总计 798.98元 本市农民工、外地农民工 以上一年度社评工资60％基数即1805元计算 缴费人员类别 参加险种 缴费基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 农民工(两险) 工伤保险 1805 1% 18.05 － 0 医疗保险 1805 2% 36.1 - 0 缴纳费用合计（元） 单位缴费 54.15 职工缴费 0 单位缴费＋职工缴费总计 54.15元 提示： （1）城镇职工（本市城镇和外地城镇）缴费基数下限为1203元，2007年缴费基数上限为9024元； （2）医疗保险与生育保险缴费基数低于社平工资60%的（即1805元），缴费基数按社平工资60%计算； （3）生育保险只限北京户口的人员缴纳，外地户口持有北京市工作居住证者可以缴纳； （4）工伤保险交费比例一般分为0.5%、1%和2%，具体缴费比例根据企业的经营范围和行业性质确定； （5）本市农民工和外地农民工工伤和医疗保险为必须缴纳的险种，养老、失业保险企业可根据自身情况与本人协商确定； （6）住房公积金缴费比例一般为8%和10%两个比例，企业可以选择缴费比例

⑧ 2007年和2008年的社保缴费基数各是多少

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2008年的新基数是1735，从4月起开始实施。单位和个人比例较07年没有变动：
养老公司22%个人8%
医疗公司12%个人2%
失业公司2%个人1%
工伤生育公司各缴0.5%，个人不缴
残障金1.6%由公司承担

⑨ 2008年社保缴纳基数及百分比

百分数
开放分类： 数学、数、分数

【性质】
[编辑本段]
表示一个数是另一个数的百分之几的数，叫做百分数。百分数也叫做百分率或百分比。百分数通常用“%”来表示。 百分数是特殊的分数，不能用分数表示。

表示一个数是另一个数的百分之几的数．百分数也叫做百分率或百分比．百分数通常不写成分数的形式，而采用符号“％”（叫做百分号）来表示．如 ： 百分之四十一 写作41％ ．由于百分数的分母都是100，也就是都以1％作单位，便于比较，因此，百分比在工农业生产、科学技术、各种实验中有着十分广泛的应用。

表示一个数占另一个数的几分之几的数，叫做百分数。百分数也叫做百分率或者百分比。百分数通常不写成分数的形式，而是在分子后面加上百分号“%”来表示。生活中就有存在很多百分数：

每天在电视里的天气预报节目中，都会报出当天晚上和明天白天的天气状况、降水概率等，提示大家提前做好准备，就像今天的夜晚的降水概率是20%，明天白天有五~六级大风，降水概率是10%，早晚应增加衣服。20%、10%让人一目了然，即清楚又简练。

随着现在科技的飞速发展，现在每个中龄人都配备手机，款式多种多样。伦敦大学皇家学院心理学家格伦.威尔森研究证明：老是低着头看短信，会导致工作效率低下，工作人员的大脑反应能力也会减慢，经常看短信的人智商会下降10%，以百分数的形式再次证明了手机虽为人们提供了方便，但对人体健康却十分有害。

这是我在生活中查找出有关百分数的资料。相信只要细心观察，你也会发现百分数在生活中无处不在。
表示一个数是另一个数的百分之几的数．百分数也叫做百分率或百分比．百分数通常不写成分数的形式，而采用符号“％”（叫做百分号）来表示．如 写为41％，1％就是 ．由于百分数的分母都是100，也就是都以1％作单位，便于比较，因此，百分数在工农业生产、科学技术、各种实验中有着十分广泛的应用．特别是在进行调查统计、分析比较时，经常要用到百分数。百分比（符号为%）是一种表达比例，比率或分数数值的方法，使用100作为分母。举例如1%，即代表百分之一，或1/100或0.01，而82%，即代表百分之82，或82/100或0.82。百分比的英文名称是percent，故又译巴仙。台湾则惯称趴，系取自日语“パーセント”（pāsento）【性质】
表示一个数是另一个数的百分之几的数，叫做百分数。百分数也叫做百分率或百分比。百分数通常用“%”来表示。 百分数是特殊的分数，不能用分数表示。

表示一个数是另一个数的百分之几的数．百分数也叫做百分率或百分比．百分数通常不写成分数的形式，而采用符号“％”（叫做百分号）来表示．如 ： 百分之四十一 写作41％ ．由于百分数的分母都是100，也就是都以1％作单位，便于比较，因此，百分比在工农业生产、科学技术、各种实验中有着十分广泛的应用。

表示一个数占另一个数的几分之几的数，叫做百分数。百分数也叫做百分率或者百分比。百分数通常不写成分数的形式，而是在分子后面加上百分号“%”来表示。生活中就有存在很多百分数：

每天在电视里的天气预报节目中，都会报出当天晚上和明天白天的天气状况、降水概率等，提示大家提前做好准备，就像今天的夜晚的降水概率是20%，明天白天有五~六级大风，降水概率是10%，早晚应增加衣服。20%、10%让人一目了然，即清楚又简练。

随着现在科技的飞速发展，现在每个中龄人都配备手机，款式多种多样。伦敦大学皇家学院心理学家格伦.威尔森研究证明：老是低着头看短信，会导致工作效率低下，工作人员的大脑反应能力也会减慢，经常看短信的人智商会下降10%，以百分数的形式再次证明了手机虽为人们提供了方便，但对人体健康却十分有害。

这是我在生活中查找出有关百分数的资料。相信只要细心观察，你也会发现百分数在生活中无处不在。
表示一个数是另一个数的百分之几的数．百分数也叫做百分率或百分比．百分数通常不写成分数的形式，而采用符号“％”（叫做百分号）来表示．如 写为41％，1％就是 ．由于百分数的分母都是100，也就是都以1％作单位，便于比较，因此，百分数在工农业生产、科学技术、各种实验中有着十分广泛的应用．特别是在进行调查统计、分析比较时，经常要用到百分数。百分比（符号为%）是一种表达比例，比率或分数数值的方法，使用100作为分母。举例如1%，即代表百分之一，或1/100或0.01，而82%，即代表百分之82，或82/100或0.82。百分比的英文名称是percent，故又译巴仙。台湾则惯称趴，系取自日语“パーセント”（pāsento）之省称。Percent原自拉丁文per centum，per是“每”、centum则是“百”的意思。

【应用】
百分比虽以100为分母，但分子可以大于100，如200%即代表原本数字的2倍。举例如一间公司去年纯利100万元，今年的纯利为120万元，则可以表示成“今年的纯利比去年增加20%”，亦可写成“今年的纯利是去年的120%”，但这种写法较少使用。
百分比有时可能造成误会，不少人认为一个百分比的上升会被相同下降的百分比所取消，例如从100增加50%，等于100 + 50，即150。而从150下降50%则是150 - 75，等于75。最终结果是小于原本的数字100。
之省称。Percent原自拉丁文per centum，per是“每”、centum则是“百”的意思。

【应用】【性质】 表示一个数是另一个数的百分之几的数，叫做百分数。百分数也叫做百分率或百分比。百分数通常用“%”来表示。百分数是特殊的分数，不能用分数表示。 表示一个数是另一个数的百分之几的数．百分数也叫做百分率或百分比．百分数通常不写成分数的形式，而采用符号“％”（叫做百分号）来表示．如：百分之四十一写作41％．由于百分数的分母都是100，也就是都以1％作单位，便于比较，因此，百分比在工农业生产、科学技术、各种实验中有着十分广泛的应用。 表示一个数占另一个数的几分之几的数，叫做百分数。百分数也叫做百分率或者百分比。百分数通常不写成分数的形式，而是在分子后面加上百分号“%”来表示。生活中就有存在很多百分数： 每天在电视里的天气预报节目中，都会报出当天晚上和明天白天的天气状况、降水概率等，提示大家提前做好准备，就像今天的夜晚的降水概率是20%，明天白天有五~六级大风，降水概率是10%，早晚应增加衣服。20%、10%让人一目了然，即清楚又简练。 随着现在科技的飞速发展，现在每个中龄人都配备手机，款式多种多样。伦敦大学皇家学院心理学家格伦.威尔森研究证明：老是低着头看短信，会导致工作效率低下，工作人员的大脑反应能力也会减慢，经常看短信的人智商会下降10%，以百分数的形式再次证明了手机虽为人们提供了方便，但对人体健康却十分有害。 这是我在生活中查找出有关百分数的资料。相信只要细心观察，你也会发现百分数在生活中无处不在。 表示一个数是另一个数的百分之几的数．百分数也叫做百分率或百分比．百分数通常不写成分数的形式，而采用符号“％”（叫做百分号）来表示．如写为41％，1％就是．由于百分数的分母都是100，也就是都以1％作单位，便于比较，因此，百分数在工农业生产、科学技术、各种实验中有着十分广泛的应用．特别是在进行调查统计、分析比较时，经常要用到百分数。百分比（符号为%）是一种表达比例，比率或分数数值的方法，使用100作为分母。举例如1%，即代表百分之一，或1/100或0.01，而82%，即代表百分之82，或82/100或0.82。百分比的英文名称是percent，故又译巴仙。台湾则惯称趴，系取自日语“パーセント”（pāsento）之省称。Percent原自拉丁文percentum，per是“每”、centum则是“百”的意思。【应用】 百分比虽以100为分母，但分子可以大于100，如200%即代表原本数字的2倍。举例如一间公司去年纯利100万元，今年的纯利为120万元，则可以表示成“今年的纯利比去年增加20%”，亦可写成“今年的纯利是去年的120%”，但这种写法较少使用。 百分比有时可能造成误会，不少人认为一个百分比的上升会被相同下降的百分比所取消，例如从100增加50%，等于100+50，即150。而从150下降50%则是150-75，等于75。最终结果是小于原本的数字100。
百分比虽以100为分母，但分子可以大于100，如200%即代表原本数字的2倍。举例如一间公司去年纯利100万元，今年的纯利为120万元，则可以表示成“今年的纯利比去年增加20%”，亦可写成“今年的纯利是去年的120%”，但这种写法较少使用。

百分比有时可能造成误会，不少人认为一个百分比的上升会被相同下降的百分比所取消，例如从100增加50%，等于100 + 50，即150。而从150下降50%则是150 - 75，等于75。最终结果是小于原本的数字100。

⑩ 95年到08年北京社保基数及比例一览表

社会保险基数: 职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。缴费有基数上限和基数下限。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
下面是历年北京市职工平均工资
年度 全市职工平均工资（元）
2008 44715
2007 39867
2006 36097
2005 32808
2004 28348
2003 24045
2002 20728
2001 18092
2000 15726
1999 13778
1998 12285
1997 11019
1996 9579
1995 8144
1994 6540
1993 4523
1992 3402
1991 2877
可以根据这个算普通的缴费基数。
缴费比例按照社保要求为：
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。