如何把员工社保转到公司

⑴ 公司如何帮员工转社保

社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费专后，由用人单位或参保属人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

⑵ 想把员工的社保转到另一个公司，手续应该怎么办

社保的转移，需要该员工本人办理转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

拓展：

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

⑶ 社保如何转到新的公司

只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。

一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

拓展资料：

社保异地转移流程如下：

1、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；

2、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

⑷ 我公司一员工想把社保转到广东，请问具体程序是怎么样的

首先应该在广州参加过保险,这样原先的才可以合并过来
其次是广州单位回出具接收函到原答先挂靠的社保局.而后把社保的档案调过来合并就可以了.
今年社保转移程序已经简化,应该不会很繁复了,我以前帮朋友从江西转到苏州,前后跑了20多趟社保所

⑸ 怎么把社保从一个公司转到另一个公司 这两个公司的老板是一个人

把社保从一个公司转到另一个公司，跟公司老板是否是同一个人无关，存在以下两种情况，具体操作如下：

1、两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。

2、两家单位不在同一个地区，那么是需要为员工办理离职，并办理社保转出，之后在另外一家单位办理入职办理社保登记，之后进行社保转移才可以。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

扩资资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

⑹ 想把员工的社保转到另一个公司，手续应该怎么办

社保的转移，需要该员工本人办理转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离回职证明先到原参保社保答局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
拓展：
1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3．社会保险属于强制性保险；
4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
参考资料：光明日报_想把员工的社保转到另一个公司，手续应该怎么办？

⑺ 如何把员工社保转移到我新开的公司

首先公司的管理人员需要确认员工原先的工作单位是否做了社保减员，如果已经在原工作单位减员，那现在的公司只需要做增员。

公司的相关人员带上公司的公章、营业执照等一系列相关手续到当地的社保机构进行办理，申请之后社保单位即可审批。

(7)如何把员工社保转到公司扩展阅读：

随着社会经济的发展、就业形式的变化，人员流动就业已成为常态，参保群众跨统筹地区、跨省社会保险关系转移的问题显得尤为重要。

参保人在区直单位之间流动，是否需要办理社保关系转移？之前在区内其他市、县社保局参保，现在自治区社保局参保的，怎么办理关系转移？

社保关系转移之后，社保卡是否需要重新办理？……日前，记者专门采访了自治区人力资源社会保障厅及社保局相关负责人，并请其对百姓生活中常见的这类社保关系转移接续问题作了详细解读。

区内：异地办理，需出示缴费凭证

原本受聘于某区直单位的李先生，在今年3月份辞职。随后，他被另一区直单位聘用。在工作单位转换之后，自己的社保关系是否需要转移，李先生很是困惑。

这也是不少职工在区直单位之间流动的一大困惑。针对这一情况，社保局相关负责人明确表示：社保关系不需要转移。

该负责人表示，区直单位的职工均是在同一社保局进行参保，也就是说社保关系都是在同一统筹地区内，如参保人在区直单位间进行工作流动，只需告知现单位社保业务经办人，用原参保的个人参保编号续保即可。

“若参保人在区内跨统筹地区流动就业，社保关系转移流程就得视具体情况而定，但办理的手续并不繁琐。”该负责人说。

其一，如之前在自治区社保局参保，现在区内其他市、县社保局参保的个人，根据规定，在办理社保关系转移时，共有以下4个步骤：

一、确认落实已停止在自治区社保局参保且无欠费；

二、携带本人居民身份证或社保卡到自治区社保局打印养老保险和医疗保险《缴费凭证》（有养老保险手册的需出示手册）；

三、携带《缴费凭证》到新参保地社保局办理转入手续，填写提交相关表格，由新参保地社保局与自治区社保局对接办理；

四、自治区社保局收到新参保地社保局《自治区行政区域内基本养老保险关系申请表》或《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，生成《自治区行政区域内基本养老保险关系转移单》《参保人员基本医疗保险类型变更信息表》和基金划转手续，并将资料邮寄到新参保地社保局。

其二，如之前在区内其他市、县社保局参保，现在自治区社保局参保的个人，在办理社保关系转移时，需要以下3个步骤：

一、确认落实已在自治区社保局正常参保缴费；二、携带原参保地社保局出具的《养老缴费凭证》和《医疗缴费凭证》到自治区社保局开具《申请表》及《联系函》，由自治区社保局与原参保地社保局对接办理；

三、原参保地社保局收到自治区社保局出具的《申请表》及《联系函》，办结《转移单》《信息表》和基金划转手续，并将资料寄至自治区社保局。

跨省：转入办理，要符合相关条件

随着我区经济社会的快速发展，日益要求劳动力生产要素的自由流动、人力资源的不断优化配置。在这一新形势下，不少参保人员到桂就业，社保关系跨省转移的需求也日益增加。

那么，现在我区参保、之前在区外参保的个人，怎么办理关系转移，需要准备哪些材料，具体怎么操作？

自治区社保局相关负责人表示，跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

返回户籍所在地就业参保的；经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。

符合条件的跨省流动就业参保人员，可按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

一、在我区正常参保缴费；

二、携带区外原参保地社保局出具的《养老缴费凭证》和《医疗缴费凭证》到广西新参保地社保局开具《联系函》，由广西新参保地社保局与区外原参保地社保局对接办理；

三、区外原参保地社保局收到广西新参保地社保局出具的《联系函》，办结《信息表》和基金划转手续，并将资料寄至广西新参保地社保局。

提醒：转移办理，可委托他人代办

参保人在完成了社保关系转移之后，社保卡是否需要重新办理，也是百姓关心的一大问题。

对此，自治区社保局负责人表示，原在广西区内参保，现将社保关系转移到广西区内其他地区继续参保的人员，不需要重新办理社保卡，持本人身份证和原社保卡到新参保地社保局办理异地社保卡激活手续即可；原在广西区外参保、转入广西的，则需要重新申请制作社保卡。

根据规定，办理社会保险关系转移，可以请人代办。办理前，需提供双方身份证原件、委托书一份（委托人签字按手印）。

在办理社保关系转出原参保地社保局时，如发现本人有多个社保账户，参保人需先到原参保地社保局办理合并社保账户手续，再办理转移业务。

⑻ 以前办理过社保的员工转到新公司怎么办社保

可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。