员工个人加购社保凭证分录

① 社保医疗个人怎么买 我自己买了社保的养老保险，但是没有买医疗保险，请问可以追加购买吗怎么购买

可以啊，看你自己要上哪种了，如果你没有工作，有两种可以选择的，一个就回是在居委会答办理的城镇居民医疗保险，这个是交一年管一年，不算工龄，缴费少相对报销比例也低一些。还有一种就是你档案存放在所属劳动局，到那里去上，拿个叫职工医疗保险，算工龄，交满15年退休之后还可以享受的，缴费高可是报销比例也高。
当然了，具体细则你要到社区居委会和劳动局去咨询，这里也不可能说的太详细。

② 沃尔玛门店员工交社保，是要将个人信息申请提交到总部，由总部添加购买吗门店不能添加社保人员

社保缴交的问题取决于公司地税的账户，门店不一定是一个单独的商事主体，所以提交到总部缴交也是合理的

③ 社保卡看门诊可以报销吗

1、首先参保人去看病时，拿社保卡去挂号处挂号。
2、参保人拿挂号单去就诊科室版看病，医生给参保人看完病后，都权会开一张药方缴费。
3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。
4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。

④ 补缴社保算是连续缴纳吗

正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

注意事项：

1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(4)员工个人加购社保凭证分录扩展阅读；

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴条件

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

社保断缴，是否必须补缴？

不一定。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

报销

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

⑤ 外籍人员必须参加社保吗

不是，是只有在中国国内工作的外籍人员才必须要参加社保，没有工作的是不需版要的。

根据《在中国境内就业权的外国人参加社会保险暂行办法》第四条规定

用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。

(5)员工个人加购社保凭证分录扩展阅读：

外籍人员缴纳社保的适用范围

根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第二条规定

在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。

⑥ 因为以前公司老板的个人原因导致员工社保欠费，加入新公司也不能重新购买社保怎么办

你好楼主，你现在这种情况有两种方法解决，一个是可以等公司恢复正常营业或者清算回补交之前的社保，答这样你原来单位的社保账户恢复正常状态，你嗯社保账户也就恢复正常，新公司可以作增员把你加入。第二种方法，如果原公司无法补交之前的社保，你可以凭你的与原单位解除劳动合同的证明到社保局直接申请退出原单位账户，只要你的离职手续有效，社保局就可以办理你的社保减员，这样你的新公司也就可以作增员把你加入公司社保，望采纳！

⑦ 员工自愿放弃参加社保，企业违法吗

企业不为员工缴纳社保是违法行为，本人自愿放弃缴纳社保也是一种违法行为。从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业不为员工缴纳社保是违法，员工被要求或是主动签署保证书放弃单位为自己购买社保也是一个无效的法律行为。