在南京员工离职停社保的手续

① 南京市江宁区员工辞职社保停缴问题

1、8月份的社保也必须要给该员工交，而且7月份开始社保基数已经上调了内，8月份交的时候还要把容7月份1794跟1973之间基数的差额179也要补交上去
2、填写《南京市江宁区企业参加社会保险职工关系变得花名册》，这个到社保中心去拿，带着公章去，填好了就盖，去的时候要带该员工的辞职报告，社保人员有时候会看
3、《劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》，我上次去问过了，说是如果员工离职后一、两个月后又重新找到了工作，就没必要去办了
《减员表》没用过

② 员工离职，社保怎么停掉

1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。

4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

(2)在南京员工离职停社保的手续扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

③ 南京公司为离职员工中断社保去社保局办理需要什么资料

解除劳动合同的证明，社会保险关系变动表

④ 南京怎么办理停交个人社保的手续

应该不用办理停交个人社保的手续，你只要不交钱了，社保就自然而然地停了。

⑤ 停交社保需要什么手续

一、社保停缴办理：

1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。

2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。

拓展资料

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。网络_社会保险

⑥ 南京离职社保转移需要什么手续

离职了，如果还是在本地缴社保，那很简单，原公司停缴之后，在新专公司直接调入就行，把你的属社保卡电脑号和身份证号给公司，公司就能直接调入，如果你还没找到新公司，那就需要找一家社保代缴公司办你代缴，比如找-企秘保，建议你别断缴社保了，很多政策都是要求连续缴纳社保多少年才能办理。
如果你是要把社保转移到外地，具体的转移步骤如下：
第一步：准备相关材料
1）
社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额（一般都会有啦）
2）
离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态
3）
个人身份证
第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1）
在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2）
个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。
3）
问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》
第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

⑦ 急等!!南京市辞职后换到新公司,社保怎么处理

1、合同到期你可以提前一个月向公司提出合同到期不予公司续签合同的申请，内这样你就可以拿到失业容金，失业金是与单位签订一年合同可以拿两个月的失业救济金。
2、合同终止后所有的相关解除保险的手续都是应由你单位人事部门帮你办理，你只需要拿着最后单位给你的续交保险的单据，去你户口所在地的社保中心，续交保险就行。
3、合同终止后，你必须在两个月内到你户口所在地的社保中心办理续交手续，如超过两个月的话，你的医疗保险里面的金额虽然不会有影响，但是前面所缴纳的年限将会全部清零。
4、养老保险是一个必须累计缴纳满15年的保险，中间断几个月对你以后的退休不会影响；医疗保险必须是一个连续性缴纳满10年的保险，在你退休前必须要缴纳满10年，不然在你退休后对你医疗这块会有影响。社保这块最好能不断就不断，不然不清楚相关法律法规的人，确实是会吃亏的！

⑧ 如何在网上办理离职员工停缴社保

在网站输入公司的用户名和密码，把离职员工的社保设为停缴即可。

(8)在南京员工离职停社保的手续扩展阅读：回

如果员工提前提出离职，次答月开始不缴纳，当月是要缴的。

也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。

可以要求公司帮你补缴社保，如果不同意，可以到社保局投诉，要求公司补缴社保费用。

如果公司不同意，必要的时候可以走法律阶段。

⑨ 南京，离职公司不开具离职证明和社会保险关系变动表，我该如何在新单位办理社保接续手续请详细说明！

离职公司就应该把离职证明和社会保险关系变动表给你，他们要也没有用内啊，只要他们给你交过容保险，你离职了他们一定要停你的保险，停保险就一定有你的离职证明与社会保险关系变动表，你要去向他们要的，因为社保接续要社会保险关系变动表，另外离职后要把离职报告与离职证明，劳动合同，而且所有一定要原件，要放到你的档案中，就像我的档案放在人才中心，前几天刚去办理了一下，这些以后要算你的工龄的。