单位社保账户不缴费办理停保

Ⅰ 社保状态显示的是停止缴费会不会产生欠费，就职状态显示还是在职，现在要办理停保，要怎么办理

1， 你的情况不需要停保，停保的意思是账户终止，原来是农业户口的可以做版清退终止，现权在好像都不能做了。 你原来的公司倒闭注销后应该是把你的社保转出了。
2， 现在你在长沙让他们做转入增员或新参缴纳社保，原来那一年你可以转过来，手续虽然麻烦，但总是可以累积到你的社保基金里的。
2， 在职状态你可以不用改的，对你没什么影响，就算现在你费劲更改了，现在有新单位了应该不能领取失业保险了。这个应该是你当时单位注销失业是办理，可以申领失业保险的。

Ⅱ 单位欠缴社保和停缴社保有什么区别

有区别的。
欠缴社保，指的是在企业或个人参保期间，社保部门系统已做帐，因企业或个内人容扣款账户余额不足，导致社保扣费不成功；
漏缴社保，指的是在企业参保期间，因部分原因，企业没有给职工参加保险，导致职工工作期间存在社保未做帐也没有交费的情况；
断缴社保，指的是在职工因失业、流动就业等原因，在某一段时间因没有工作单位导致社保停缴，出现的状态。
就三种形式而言，如属于第一种情形，在一定期限内，只要企业或个人向扣款账户储存足够金额，向社保部门申请扣款即可（可能需要支付滞纳金），欠费阶段的社保缴费记录将会恢复正常状态；如属于第二种情形，职工则可向企业反馈，或直接向当地的社保部门反映，要求企业补缴社保；如属于第三种情形，属于社保缴费的自然停缴，一般城镇户籍人员可以以个人身份向社保部门申请补缴未就业期间的社保缴费。

Ⅲ 用人单位社保欠费自己能不能缴费办理停保

必须单位给你退出来，因为社保给退出来填写减少人员单必须要加盖公章，所以你必须找到单位退出来之后才能个人参保

Ⅳ 单位为离职人员办停保业务如何办理

1、可以在网上营业厅申报停保，另可到单位申报所管辖的社保局停保，需出示企业编号及投保人的编号，加盖单位公章的停保证明。

2、当月办理停保的，不一定能当月就停。根据停报的时间来定，若没到社保局扣款日期当月停保，过了扣款日期下个月生效。

3、如果没有办理停保，社保局是继续扣公司的钱的。

拓展资料

单位

单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门;指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称，一般有:米(m)、千米(km)、牛(顿) N、帕(斯卡)Pa等单位;在佛教传统意义上讲单位，特指长度、质量、时间等的定量单位。

Ⅳ 单位停止员工社保缴纳单位如何办手续

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要专带齐与员工签订的解属除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

(5)单位社保账户不缴费办理停保扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料：

网络-社会保险

Ⅵ 公司社保账户欠费多久会自动停保

公司社保账户不存在停保的说法，不缴费的话就一直累加欠费金额，同时加收滞纳金。在缴清欠费之前，其账户名下的个人不能办理社保转移、退休等手续。

Ⅶ 单位欠缴社保和停缴社保有什么区别

区别：

1、性质不同。社保是要逐月缴纳，只要有一个月及以上没缴，就是欠缴，由单位负责代扣缴的，如果单位有一个月及以上，就是单位欠缴。而单位停缴社保，是劳动合同终止后，单位按照有关规定停止缴纳社保，如辞职、退休等。

2、单位欠缴社保后要补缴，甚至还要缴纳滞纳金。而单位停缴社保不用补缴，也不用缴纳滞纳金。

(7)单位社保账户不缴费办理停保扩展阅读

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

Ⅷ 原单位未办停保但一直欠费，新单位又办了新社保，正常缴费，两个账号需要合并，这种情况如何处理

如果原单位不办停保，一直欠费，那新单位办了新的社保，就按新单位的继续缴纳了两个账号，不需要合并，只有一个社保号

Ⅸ 单位社保欠费个人交费能否办理停保

单位社保欠费，个人不用去交费的，不去交费就表示暂时停保，不用办停手续的，单位欠交以要单位给你补交

Ⅹ 单位社保怎么停止缴纳社保

据你所述分析如下：
1、单位为员工缴纳的五险指的是：养老保险、医疗保险、工伤保内险、容失业保险、生育保险，一金指的是住房公积金。
2、医疗保险、养老保险、失业保险、公积金缴费由单位和个人共同承担，以个人的工资为基数。单位分别缴纳为4%、20%、2%、12%；个人缴纳为：2%、8%、1%、12%。而工伤保险和生育保险全由单位出。个人不用出。
3、如果辞职后，个人可以享受失业保险待遇；还可以一次性领取个人账户上的公积金。养老保险关系也由个人继续缴纳并由个人保管。以后缴纳够15年，可以享受养老金待遇。而医疗保险、工伤保险等就不再能享受了。因为是以年度缴纳，超过年度无效了。
4、关于你所说的养老保险缴纳满15年后工资是多少，现在还不能准确算出，只有退休时可以算，因为平均工资是到当年退休才可以算的。如果按现在算，缴纳满15年，大约有800多元这样。